2018年广西百色市右江区卫生事业单位招聘公告

来源：百色人才网 2018-06-08 10:47:51

　　百色市右江区2018年度公开招考聘用基层医疗卫生事业单位人员公告

　　为提高基层医疗卫生事业单位人才队伍素质，充实基层医疗卫生事业单位专业技术人员。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发[2015]37号）等有关文件精神，决定面向全区范围内公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员18人。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。

　　3.具有招聘岗位要求的学历条件（国家承认）和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。

　　4.在职在编人员（含定编定岗不定人）报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。

　　5.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　6.符合招聘岗位所要求的年龄条件。

　　按照桂人社发〔2015〕37 号文件精神，统一按用编人员管理。按国家有关政策，用编人员全面实行统一的聘用制度和岗位管理制度，实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。

　　（二）免笔试条件

　　符合以下资格条件之一的，由区卫生和计划生育局审核同意，并经区人力资源和社会保障局核准，可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制。

　　1.医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生；

　　2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师或执业助理医师（含乡镇执业助理医师）资格人员；

　　3.通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员；

　　4.通过国家卫生专业资格考试，取得初级职称及以上的人员。

　　（三）具有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为处罚未满的；

　　3.各级事业单位公开招聘试用期未满的人员；

　　4.违反生育政策被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员；

　　5.现役军人；

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　7.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年的。

　　8.已录（聘）为机关事业单位工作人员但服务期未满原报考职位（岗位）规定服务期限的。

　　本次招考所涉及的户籍、年龄、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以2018年6月8日为截止日期，年龄按足年足月足日累计（例如18周岁以上，35周岁以下（1982年6月8日至2000年6月8日期间出生），18周岁以上，40周岁以下（1977年6月8日至2000年6月8日期间出生）。

　　二、报考程序

　　（一）岗位查询。

　　报考人员从2018年6月8日起，可以通过登录百色人才网(http://www.bsrcw.com)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。

　　报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与资格审查单位（右江区卫生和计划生育局）联系。

　　（二）网上报名

　　本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证，不接受现场报名。

　　报考人员通过登录百色人才网（www.bsrcw.com）上的“右江区2018年度公开招考聘用基层医疗卫生事业单位人员公告”的报名系统（以下简称“网上报名系统”）进行网上报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

　　1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。同时，按要求上传本人近期1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。右江区辖区外在职在编人员报考的须经原单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定处理。

　　网上报名时间：2018年6月11日8:30-6月15日17:30。

　　2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2018年6月11日8:30至6月15日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果（在提交报考申请次日起2个工作日内，资格审查单位将提出审查意见）。

　　2018年6月11日8:30至6月15日17:30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位；已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

　　报考人员已通过资格审查并现场提交材料后，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，接到资格审查单位通知后，可于2018年6月20日8:30-17:30期间改报其他岗位，并在2018年6月20日8:30-17:30期间查询资格审查结果。

　　对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定核准后方可开考。

　　（三）现场提交相关材料

　　由于本次招聘考试免收考试费，通过网上资格审查的报考人员须在规定时间内提交以下材料原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表（需本人亲笔签名）、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证（执业资格证）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　现场提交材料时间：2018年6月12日8：30—6月19日17：30(需在工作日提交)。

　　地点：百色市火车站站前大道9号卫生和计划生育局人事股4楼403。

　　报考人员未在规定时间内提交资料的，视为放弃报考。

　　（四）打印准考证及报名登记表

　　报名成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题请与右江区卫生和计划生育局联系解决（咨询电话：0776－2963959）。

　　准考证及报名登记表打印时间： 2018月7月23日-27日

　　三、笔试

　　（一）笔试科目、时间

　　考试科目：报考专业技术岗位的笔试试题为医疗卫生类（E类），满分为100分；

　　笔试时间：2018年7月28日（星期六）上午9:00—11:00。

　　笔试地点详见笔试准考证。

　　报考人员参加笔试考试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。

　　（二）笔试成绩查询（2018年8月中旬）

　　报考人员可通过百色人才网（www.bsrcw.com）查询笔试成绩。

　　四、面试

　　（一）面试人员

　　符合免笔试资格条件的报考人员按照报考相应的岗位全部列入面试。

　　参加笔试的人员，成绩按拟招聘专业岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试成绩若最后一名并列，同时进入面试。

　　（二）进入面试范围人选的资格审查

　　（1）面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

　　（2）在百色人才网发布面试资格审查公告，公布拟进入面试范围人选名单。右江区卫生和计划生育局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。

　　（3）进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表（需本人亲笔签名）、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证（执业资格证）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　在职在编人员（含定编定岗不定人）须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。

　　（4）报考者提供的证件，如：毕业证、学位证、身份证、准考证、户口簿、专业技术资格证（执业资格证等）及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。

　　（5）招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的考生应提供书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　（三）发布面试公告

　　参加面试人选确定后，由右江区卫生和计划生育局会同右江区人力资源和社会保障局报领导小组审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

　　发布面试公告时间：具体时间另行通知。

　　（四）面试组织实施

　　面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息；凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩的3-5分。

　　经领导小组核准开考或因考生缺考，招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）文件执行，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。

　　面试时间：2018年8月底前。具体时间、地点见面试公告。

　　五、体检和考察

　　（一）体检

　　1.面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选；如出现面试成绩相同以面试的组织协调能力要素分数高确定人选。自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经领导小组批准，取消该岗位招聘计划。体检人选名单在百色人才网上公布。

　　2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。

　　3.体检人选对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门7天内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。

　　体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　（二）考察

　　体检结束后，领导小组办公室组织相关部门对体检（含递补体检）合格人员进行考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察（具体办法同上）。

　　六、公示和聘用审批

　　领导小组办公室根据面试成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟聘用人选，经领导小组审定后并在百色人才网进行公示，公示期为7天。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审批材料不合格的，不再递补聘用对象。

　　七、招考纪律

　　（一）诚信档案管理