2018年广东肇庆市鼎湖区招聘和竞聘优秀高中教师10人公告

来源：肇庆市鼎湖区人民政府 2018-06-15 08:39:55

　　广东省肇庆市鼎湖区2018年公开招聘和竞聘优秀教师公告

　　肇庆市鼎湖区位于广东省中部偏西，西江中下游，水陆交通便捷，距广州仅85公里，高铁只需40分钟车程,城轨、321国道及高速公路横贯鼎湖。肇庆新区坐落鼎湖，目前已初具成效。全区土地总面积596平方公里，常住人口17万多，下辖7个镇(街道)81个村(居)。

　　目前，全区有公办高中2所、初中6所、九年一贯制学校2所(含今年秋季投入使用的鼎湖中学附属学校)、小学10所、幼儿园12所。我区于2011年通过“广东省教育强区”评估验收、2014年通过“全国义务教育发展基本均衡区”评估验收、2017年3月被广东省人民政府授予“广东省推进教育现代化先进区”称号。

　　根据广东省国家级示范性普通高中鼎湖中学的发展需要，现决定面向全国招聘优秀教师10名。现将相关工作事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、任人唯贤原则;公开、平等、竞争、择优原则;责、权、利相统一原则。

　　二、招聘岗位及待遇

　　(一)岗位：肇庆鼎湖中学高中学科教师10名(语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理等学科各1名，生物2名)。如因应聘人选达不到引进要求的，暂不引进。

　　(二)待遇：根据报考者来源于省外和省内情况设定两种待遇标准。具体如下：

　　1.省外优秀名校教师(4名)：经考核符合条件的受聘者报区编办、经区人力资源和社会保障局审批办理调入(录用)手续后，纳入肇庆市鼎湖区公办在编教师管理，按特殊人才聘用期间享受以下福利待遇：

　　(1)聘期五年，一次性给予相应的安家费10万元(税后)。

　　(2)按政策入住本区人才公寓房(每户不低于两房两厅标准)。

　　(3)聘期内享受鼎湖区公办编内教师福利待遇，并享受绩效工资奖。聘期内工资待遇由基本工资福利和绩效工资奖两部分构成。基本工资福利：享受鼎湖区事业单位在编在职工作人员工资福利待遇，聘任到与之取得的专业技术资格相对应的岗位等级。绩效工资奖：按学年考核兑现，经教育部门考核，学年末考核为优秀的发放15万元(税后)，考核为合格的发放10万元(税后)的绩效考核奖。

　　2.本省学校优秀教师(6名)：经考核符合条件的受聘者报经区编办、区人力资源和社会保障局审批办理调入(聘用)手续后，纳入肇庆市鼎湖区公办在编教师管理，按特殊人才聘用期间享受以下福利待遇：

　　(1)非鼎湖现在编教师可按政策入住本区人才公寓房(每户不低于两房两厅标准)。

　　(2)聘期三年，聘期内享受鼎湖区公办编内教师福利待遇，并享受绩效工资奖。聘期内工资待遇由基本工资福利和绩效工资奖两部分构成，基本工资福利：享受鼎湖区事业单位在编在职工作人员工资福利待遇，聘任到与之取得的专业技术资格相对应的岗位等级。绩效工资奖：按学年考核兑现，经教育部门考核，学年末考核为优秀的发放10万元(税后)，考核为合格的发放8万元(税后)的绩效考核奖。

　　以上两类优秀教师，按特殊人才聘用的聘期结束后，由教育部门研究并报批是否续聘。若不按特殊人才方式续聘，则按普通编内公办教师聘用及管理。

　　三、报名资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　(二)年龄45周岁以下(时间计算至2018年8月31日)。以下情形可适当放宽年龄限制：近五年曾被省级以上教育行政部门评定为名教师(或学科带头人、骨干教师)、所教学科高考成绩优异，获国务院颁发的特殊津贴、获得“特级教师”称号。

　　(三)具有全日制普通高等教育本科及以上学历，并具有中学高级职称资格。

　　(四)在当地省级重点高中或优质民校任教，且有高三级3年及以上任教经历，所任教班级学生高考成绩优异。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告：2018年6月13日。

　　(二)报名：

　　1.报名时间：自信息发布之日起至2018年6月27日止。

　　2.报名方式：

　　(1)直接到肇庆市鼎湖区教育局人事股提交报名材料;