2018年湖北黄冈市英山县卫生和计划生育局招聘公告

　　为加强专业技术人员队伍建设，优化专业技术人员队伍结构，结合各乡镇卫生院专业人才需求情况，经报县政府批准，英山县卫生和计划生育局决定公开补招乡镇卫生院等单位编制外专业技术人员20名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）等文件精神，特制定本招聘方案。

　　一、招聘计划

　　2017年计划招聘13类专业技术人员141人，已完成招聘122人，其中草盘地中心卫生院放射技师专业1人已辞职；2018年计划补招专业技术人员涉及8个专业共20名，其中临床医学专业2名、护理专业1名、药剂专业3名、公共卫生专业2名、放射技师专业1名、临床检验专业1名、会计专业6名、计算机专业4名。

　　二、招聘原则

　　招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试、实践技能考核与面试考核相结合的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。按照制定招聘计划、实施方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、操作、体检、考核、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。

　　本次公开招聘工作在招考工作主管部门英山县人力资源和社会保障局的指导监督下，由英山县卫生和计划生育局组织进行，整个招聘工作全程公开，接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　三、招聘条件

　　（一）共性条件

　　1．拥护中国共产党，热爱社会主义；

　　2．遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神；

　　3．身体健康，体检合格。

　　（二）岗位条件

　　1.临床医学岗位：临床医学专业、专科及以上学历、40周岁以内（1978年6月28日及以后出生），取得中级职称、执业助理或执业医师资格的人员年龄放宽到45周岁以内（1973年6月28日及以后出生）；

　　2.护理岗位：护理专业、专科及以上学历、具备执业护士资格、35周岁以内（1983年6月28日及以后出生）；

　　3.药剂岗位：药学专业、专科及以上学历、40周岁以内（1978年6月28日及以后出生）；

　　4.公共卫生岗位 ：中医专业或西医专业、专科及以上学历、40周岁以内（1978年6月28日及以后出生）；取得中级职称、执业助理或执业医师资格人员年龄放宽到45周岁以内（1973年6月28日及以后出生）；

　　5.放射技师岗位：放射技师专业、专科及以上学历、40周岁以内（1978年6月30日及以后出生）；取得执助或执业医师资格的年龄放宽到45周岁以内（1973年6月28日及以后出生）;

　　6.临床检验岗位：临床检验专业、专科及以上学历、40周岁以内（1978年6月28日及以后出生）；

　　7．会计岗位：会计专业、专科及以上学历、40周岁以内（1978年6月28日及以后出生）；

　　8.计算机岗位：计算机及相关专业、专科及以上学历、40周岁以内（1978年6月28日及以后出生）。

　　（三）有下列情形之一的不予聘用

　　（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的；

　　（2）尚未解除党纪、政纪处分的;

　　（3）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（4）有精神病史的；

　　（5）聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　（6）法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　以上情况在核查过程中被发现或公示受到举报后经核实的，一律取消招聘资格。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名时间：2018年6月28日8：00至2018年6月29日17：00

　　（二）报名地点：英山县人事考试院，联系电话：0713-7029600 英山县卫生和计划生育局政工股（607室），联系电话：0713-7012120

　　（三）报名方式：报考人员应提供有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、从业资格证原件（报考护理岗位人员可提供护士执业资格考试成绩单）及复印件1份，经审查符合报考条件者，填写报名登记表，交近期白底免冠1寸彩色照片2张及笔试费50元，参加面试人员需再交50元面试费。

　　报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，在资格确认时被取消考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名（具体岗位见附件一），填报多个岗位的，取消报名资格。

　　报考及资格审查由英山县卫生和计划生育局负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名。

　　（四）准考证领取：报名并资格审查合格后现场领取。

　　五、招聘程序

　　（一）笔试：专业理论，分值100分，为闭卷考试，考务工作由英山县卫生和计划生育局负责组织，笔试内容为岗位条件要求的专业知识和技能。由英山县卫生和计划生育局组织统一命题、制卷、阅卷，全程接受监督。

　　根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）文件精神，本次招考不设开考比例。

　　笔试时间：2018年6月30日（星期六）上午9:00-11:00

　　笔试地点：英山县卫生和计划生育局

　　（二）实践技能操作考核

　　报考护理岗位的考生需进行实践技能操作考核，人员按笔试成绩从高到低的顺序以招聘计划1:2的比例确定（如达不到1：2的比例，按实际参加笔试人员确定，实践技能操作考核有考生放弃的不进行递补），分值100分，报考其他岗位的考生不进行实践技能操作考核，直接进入面试。

　　（1）实践技能操作考核时间：2018年7月1日（星期日）；地点：各招考单位

　　（2）实践技能操作考核内容：护理基本技能操作（含中医护理技能）。

　　（三）面试

　　报考护理岗位并参加实践技能操作考核的考生和报考其他岗位的考生均进入面试，面试分值100分。

　　少数急需紧缺岗位有效面试人数与招聘人数相等,无法形成竞争的岗位,实行最低面试合格分数线控制,面试分数达到75分以上(含75分)方能进入考核体检阶段。

　　面试时间：2018年7月1日（星期日）；面试地点：各招考单位

　　（四）综合成绩计算

　　护理岗位综合成绩=笔试成绩×40%+实践技能操作考核成绩×40%+面试成绩×20%；

　　其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　（五）体检、考核

　　按招聘计划1:1的比例确定进入体检考核对象。若综合成绩末位的考生分数并列，则取笔试成绩较高者;若笔试成绩、面试成绩均相同，则加试一场笔试，并取加试考试成绩分数较高者。

　　如体检、考核不合格的，按报考该岗位考生的综合成绩由高分到低分依次递补。体检标准按国家招考公务员体检标准规定执行。

　　体检在招聘工作领导小组办公室指定的医院进行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　（六）聘用

　　经体检、考核合格的，确定为拟聘对象，在英山县人力资源和社会保障局和英山县卫生和计划生育局官方网站上进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无影响聘用的，办理聘用手续，报县人才交流中心审核备案。

　　六、纪律监督

　　按照招聘工作要求，对报名、笔试、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。

　　七、组织领导及相关要求

　　招考工作在招考工作主管部门指导监督下，由英山县卫生和计划生育局组织实施。成立英山县乡镇卫生院公开补招工作领导小组，层层明确主体责任，确保招聘工作公开、公平、公正，具体负责组织实施工作。

　　（一）领导小组

　　成立英山县乡镇卫生院公开补招工作领导小组，具体负责组织实施工作。

　　组长：游 志 周 黎

　　成员：李 剑 袁晓丽 段丽玲 王 昶

　　下设办公室，王昶负责日常办公。

　　（二）工作要求

　　1.要严格组织、严格审查，真正把业务能力强的人员招聘到医院专业技术队伍中来，保证高质量、高效率完成招聘工作任务。

　　2.招聘要坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　3.自觉接受社会各界监督。

　　报名咨询电话：

　　0713-7029600（县人事考试院）

　　0713-7012120（县卫生和计划生育局）

　　未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由公开招聘工作领导小组决定。

　　2017年度乡镇卫生院（精卫中心）补招专业技术人员计划表（共计20人

　　英山县卫生和计划生育局

　　英山县人力资源和社会保障局

　　2018年6月25日