2018年浙江温州龙湾区招聘幼儿园教师90人公告

来源：龙湾教育局 2018-06-27 08:53:04

　　关于龙湾区2018年公开招聘幼儿园教师的公告

　　为加快我区学前教育发展，根据《龙湾区（高新区）推行公办幼儿园混合制改革实施意见》(温龙政办发〔2017〕89号)文件规定，经研究，决定招聘90名幼儿园教师，其中事业编制教师5名、非事业编制教师85名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）遵守国家法律法规，热爱学前教育事业，热爱学生，具有良好品行，有志于长期从事幼儿教育工作。

　　（二）具有大专及以上学历。

　　（三）持有幼儿教师资格证书。

　　（四）温州市区户籍，年龄在35周岁以下（1983年7月1日以后出生），身体条件适应岗位要求。

　　（五）报名条件中涉及到的时间，统一截止到2018年7月1日。

　　二、报名方式及时间

　　（一）注册及报名

　　报名时间：2018年7月3日08:00时-2018年7月4日17:00时

　　报名网址:http://fw.lwedu.cn

　　报考人员登录网站后，先注册个人信息，后报名。在此期间不作资格初审，逾期不再受理注册和报名。

　　（二）资格初审

　　时间：2018年7月5日08:00时--2018年7月6日17:00时

　　届时,对报考人员进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由。已通过初审的，报名信息不能再更改。

　　经资格初审通过后，符合报考条件的人数与事业编制招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减事业编制教师招聘计划。若符合报考条件的人数与招聘总计划数达不到2：1比例的，将相应核减非事业编制教师招聘计划。核减的招聘计划将在龙湾教育公共服务平台予以公布。

　　三、考录程序

　　（一）笔试

　　所有报考对象均要参加笔试。笔试内容为综合理论和报考对应学科专业知识，不指定参考书目和范围,笔试满分100分。

　　1.下载并打印准考证

　　已通过资格初审人员登陆网站（http://fw.lwedu.cn），下载并打印准考证。

　　时间：2018年7月12日8:00时—2018年7月14日9:00时。

　　2.报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3.笔试结束后，各学科按笔试成绩，从高分到低分排名，根据岗位招聘计划数1：1.5的比例（精确到小数点后两位，尾数四舍五入，下同）确定入围资格复审对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为复审入围对象。

　　（二）现场资格复审

　　入围资格复审人员需按照通知要求进行资格复审。自愿放弃或逾期不到者，作自动放弃处理。如有资格复审不合格或自动放弃者，岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审的时间、地点及要求另行通知。

　　复审合格者确定为参加面试对象并在龙湾教育公共服务平台公布。

　　（三）面试

　　1.技能测试：现场命题画、自弹自唱、舞蹈，满分100分。

　　2.课堂试讲。试课准备60分钟，试讲时间为10分钟，满分100分。试课（模拟课堂）成绩低于60分不予录用。

　　考生按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加面试。入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

　　面试（含技能测试）的时间和地点在龙湾教育公共服务平台上另行通知。

　　（四）成绩计算及录取

　　1.总成绩为：笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%＋课堂试讲成绩×40%。

　　2.根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象；若出现各项成绩均相同的，则另行加试。

　　（五）体检与考察

　　参加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检（体检时间另行通知）。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自负。考察参照公务员录用有关标准执行，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格，或自动放弃的，其空缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）择定岗位

　　1、体检与考察合格人员中，根据总成绩从高分到低分先确定5名事业编制人员，如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围事业编制人员；若出现各项成绩均相同的，则另行加试。其余人员则确定为非事业编制教师。

　　2、根据本次招聘各幼儿园岗位计划数，对体检与考察合格者采用随机摇号的方法落实聘用学校和岗位（择岗前公布）。不按规定时间参加摇号的，作自动放弃处理，其空缺名额不再递补。

　　（七）聘用人员的管理及待遇

　　事业编制人员按《关于龙湾区2018年公开招聘教师的公告》（温龙教人〔2018〕59号）有关要求办理聘用手续。非事业编制人员按下列要求执行：

　　1.人事关系由用人单位委托龙湾区教育人才交流中心实行人事代理。

　　2.聘用人员与聘用学校签订三年服务期（含试用期）合同，试用期半年，试用期满考核合格后，正式聘用。聘用期间,用人单位按照国家有关规定为聘用人员办理社会保险。

　　3.招聘教师享受住房公积金政策。聘用人员待遇按照《关于龙湾区公办幼儿园非编专任教师工资及福利待遇的实施意见》执行（另行发文）。

　　四、其他事项

　　（一）考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。

　　（二）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

　　（三）资格审查将始终贯穿于整个招聘过程中。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。