2018年北京丰台教委所属事业单位招聘教师139人公告

来源：北京市人力资源和社会保障局 2018-06-28 10:59:48

　　2018年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生第二批公开招聘教师公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件要求，结合丰台区教育系统事业单位实际工作需要，拟面向2018年度应届毕业生公开招聘 139名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2018年度应届毕业生

　　二、招聘条件

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　（三）符合岗位要求的学历学位条件；

　　（四）所学专业符合招聘岗位对专业的要求，或教师资格证书（或教师资格证考试笔试、面试成绩均合格后网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”）上的任教学科与岗位任教学科一致（岗位情况表中，招聘岗位对所学专业和教师资格证上的任教学科同时有要求的，以岗位情况表为准）；

　　（五）根据生源不同，应分别满足以下条件：

　　1.北京生源需同时具备下列条件：具有北京市常住户口；列入国家统一招生计划（不含定向、委培、在职学习），能正常参加2018年就业派遣的普通高校应届毕业生；年龄为35周岁以下（年龄计算截止日期为2018年6月30日，如35周岁以下，为1983年6月30日以后出生）；

　　2.非京生源需同时具备下列条件：列入国家统一招生计划（不含定向、委培、在职学习），且具有硕士研究生及以上学历的2018年普通高校应届毕业生，并能正常参加2018年度就业派遣；研究生期间所修课程成绩全部合格；硕士研究生为30周岁以下，博士研究生为35周岁以下（年龄计算方法同上）；在校学习期间为全脱产，且未缴纳职工社会保险；符合其他非京生源进京条件；

　　（六）需持有与报考单位等级相适应的教师资格证书，或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明（证明要求同前）；

　　（七）具体报考条件详见附件1：2018年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生第二批公开招聘教师岗位情况表。

　　三、招聘流程

　　（一）网上报名

　　请应聘人员于2018年7月2日9:00-2018年7月5日17:00，登录丰台区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员报名系统(http://zhaopin.ftedu.cn)进行网上报名。7月5日17:00后报名系统关闭, 应聘人员不能再报名或更改其他个人信息；报名系统关闭后，网上报名审核不通过者，不能再修改个人信息或改报其他岗位，请应聘人员务必把握好报名时间。

　　每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员初次登录系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。应聘人员要仔细阅读公告、岗位表，确保个人填报信息准确，个人条件符合岗位要求，并随时关注审核结果，审核通过后请自行打印并妥善保管《报名表》，现场资格审核时需携带《报名表》。网上报名审核不通过的应聘人员，不能进入现场资格审核环节。

　　（二）现场资格审核和职业匹配度调查

　　现场资格审核时间为2018年7月9日上午8:30-11:30，下午13：00-16:00。地点为丰台社区学院（丰台区望园东里23号）。现场资格审核不通过者，不能进入初试环节。请应聘人员本人携带以下资料原件参加现场资格审核：

　　1．《报名表》；

　　2．本人身份证；

　　3．毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式（统招统分、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；

　　4．毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单；

　　5．本人的教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”（证明要求同前）；

　　6. 北京生源须携带本人户口本原件;

　　7. 招聘岗位条件所需的其他证明材料。

　　现场审核通过，应聘人员需现场进行职业匹配度调查。匹配度调查为上机操作，要求30分钟之内完成，不设置分数，不计入综合成绩，只作为参考。

　　（三）初试（专业知识考核）

　　初试（专业知识考核）由用人单位组织，具体时间和要求以各招聘单位通知为准，逾期不参加初试者视为自动放弃。

　　初试成绩于考试后10个工作日内在丰台区人力资源和社会保障局网（http://lbj.bjft.gov.cn/）公布。初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加初试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试环节人选，成绩低于合格线的应聘人员不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数组织面试。

　　（四）面试

　　面试由区教委统一组织，具体时间和要求另行通知，逾期不参加面试者视为自动放弃。

　　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩低于合格线的考生不能进入考察体检环节。

　　面试结束后，按照应聘人员的初试成绩占60%和面试成绩占40%的权重计算综合成绩。根据综合成绩由高到低排序，按照1：1的比例确定进入考察体检人选。如同一岗位应聘人员的综合成绩完全相同，则按照初试成绩由高到低的顺序确定考察体检人选。

　　综合成绩将于面试结束10个工作日内在丰台区人力资源和社会保障局网（http://lbj.bjft.gov.cn/）公布。

　　（五）考察、体检

　　考察和体检由招聘单位组织。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等。体检根据相关文件规定，参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，名单在丰台区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　四、注意事项

　　（一）应聘人员报名时须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审核贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，按照相关规定处理，应聘人员承担由此产生的一切后果。

　　（二）招聘期间，应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员负责。

　　（三）拟聘用人员名单公示无异议后，拟聘用人员须协助招聘单位及时办理岗位聘用相关手续。

　　教委咨询电话： 63833981、63895180