2018年四川德阳市总工会直属事业单位招聘2人公告

来源：德阳人事考试网 2018-06-29 10:10:18

　　德阳市总工会关于2018年公开考核招聘下属事业单位工作人员的公告

　　德阳市劳动人民文化宫系德阳市总工会直属事业单位。为优化市总工会干部人员结构，进一步加快推进工会人才队伍建设，结合我单位实际情况和工作需要，面向社会公开考核招聘编制内管理岗位工作人员2名。现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘对象范围

　　（一）招聘范围：面向全国。

　　（二）招聘对象：符合全部招聘条件的未就业人员或已就业人员。

　　二、招聘岗位、名额及专业

　　详见《德阳市总工会2018年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，品行端正。

　　3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续标准。

　　4.年龄在35周岁以下，即1983年6月27日以后出生。

　　（二）凡有下列情形之一者不得报考

　　1.曾受刑事处罚或正在被立案审查；

　　2.曾被开除公职；

　　3.曾经违法生育；

　　4.尚未解除党纪或政纪处分；

　　5.涉嫌违法或违纪正在接受审查；

　　6.尚在人事考试有关禁考期内；

　　7.应当回避（见本文第五部分）；

　　8.试用期内公务员或试用期内参照公务员法管理工作人员；

　　9.现役军人；

　　10.其他按规定不得聘用的；

　　11.本单位在编人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在德阳人事考试网（www.dykszx.com）和德阳市总工会网站（www.dyzgh.cn）发布考核招聘公告。

　　（二）报名形式

　　本次招聘采取网络报名的方式。考生须自行下载《报考信息表》、未就业保证书或已就业保证书（附后）电子文档。并在规定时间内将《报考信息表》电子文档和未就业保证书或已就业保证书、身份证（正反面）、学历证书、学位证书扫描件，通过电子邮件发送至171361066@qq.com邮箱，咨询电话：0838-2312796/15883442512。暂未取得学历、学位证书的应届毕业生可提供证明材料原件1份（须写明姓名、性别、身份证号及学历、学位证书上应有的所有信息，再盖颁证单位公章），并于2018年8月31日前提供学历、学位证书原件，否则不予聘用。

　　（三）资格审查

　　报名后，由德阳市总工会办公室对考生资格进行初审，核实报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。再由德阳市总工会公开考核招聘领导小组进行复审。资格复审合格人员名单在德阳市总工会网站（www.dyzgh.cn）公布，资格复审合格人员按通知要求持《报考信息表》、未就业保证书或已就业保证书、身份证、毕业证、学位证或学历学位证明材料原件、2张两寸近期免冠正面照片到德阳市总工会领取准考证并参加笔试。笔试时间、地点见准考证。资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　报名人数与招聘岗位人数比例不低于3:1。

　　（四）综合考试

　　考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试均采用百分制计算。

　　1.笔试。笔试采用闭卷考试的方式，主要考察考生的综合知识和专业知识。主要包括：政策理论、时事政治、专业知识和工会知识。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后将笔试成绩从高到低依次排名，并按照岗位计划数3:1的比例确定参加面试的考生。如出现成绩并列的，同时进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后7个工作日内在德阳市总工会网站（www.dyzgh.cn）上公布所有考生的笔试成绩及排名情况。

　　2.面试。采用结构化面试，主要考核应聘人员的专业技术能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力，计划组织与协调，人际交往的意识与技巧，仪表举止等，考核其是否具有相应岗位要求的工作能力。面试对象按考生与岗位数额3：1的比例进行，若应聘人员达不到相应比例，则可降低为2:1或1:1进行。

　　面试满分为100分。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，考核组成员现场以无记名方式为其评定面试成绩，成绩当场公布，按同岗位考生的考试成绩从高到低排名，在德阳市总工会网站（www.dyzgh.cn）上公布考生的面试成绩及排名情况。

　　按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%的比例计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。按考生人数与岗位名额1:1比例，从高到低依次确定人员进入体检，因各种原因产生缺额时，其空缺名额可依次等额递补或取消本岗位招聘。

　　（五）体检

　　参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求参照公务员录用的体检标准统一组织在二级甲等以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，不得进入考察等后续环节，因各种原因产生缺额时，若有递补人员则由德阳市总工会批准后依次递补，体检合格方可进入考察与公示。

　　（六）考察与公示

　　由德阳市总工会党组组织对体检合格人员进行考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。考察不合格的，不得进入资格终审等后续环节；因各种原因产生缺额时，若有递补人员则由德阳市总工会批准后依次等额递补；考察合格方可进入资格终审。

　　对考察合格的拟聘人员，在德阳市总工会网站（www.dyzgh.cn）上进行7天的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员不得进入资格终审等后续环节，因各种原因产生缺额时，若有递补人员则经德阳市总工会批准后依次等额递补已面试考生。

　　（七）资格终审与聘用确认

　　由市委组织部对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，签订《四川省事业单位聘用合同书》，不合格的不得进入后续程序。拟聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月；拟聘人员为再次参加工作的，试用期为6个月。试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用合同。

　　五、工作纪律

　　（一）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本次招聘岗位；负责本次公开考核招聘的工作人员如与应聘人员有上述亲属关系或其他有可能影响公正的，也须回避。

　　（二）报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合考核招聘条件的、弄虚作假的人员，将取消聘用资格。若已聘用则解除聘用关系。

　　（三）从事考核招聘的工作人员，严格实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。

　　（四）狠抓考风考纪，严禁弄虚作假，始终坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

　　六、日程安排

　　（一）2018年6月27日发布公告。

　　（二）2018年7月9- 7月16日下午18:00进行网上报名。

　　（三）2018年7月17—20日进行资格审查和现场确认。

　　（四）考试、体检、公示等另行安排。