2018年天津科技大学派遣制工作人员招聘2人公告

来源：天津科技大学人力资源处 2018-07-06 11:48:38

　　天津科技大学2018年第四批派遣制工作人员招聘方案

　　根据我校工作需要，天津科技大学委托北方人才招聘“人才派遣”制（非事业编制）工作人员2名，具体如下：

　　一、用人单位：天津科技大学

　　二、招聘条件及岗位:

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1．遵守宪法和法律；

　　2．具有良好的品行；

　　3．具有岗位所需要的专业或技能；

　　4．适应岗位要求的身体条件；

　　5. 招聘岗位所需的其他资格条件。

　　（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2. 正在接受立案审查的人员；

　　3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

　　4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

　　5. 在读的非应届毕业生；

　　6. 现役军人；

　　7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；

　　8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　9. 定向及委托培养的高校毕业生。

　　招聘岗位及有关具体条件如下：

　　三、招聘程序

　　（一）报名方式

　　应聘人员须完整填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》（请见附件2）和《天津科技大学应聘登记表》（请见附件1），并将2个表格文件和个人简历发至：tusthr@126.com，邮件主题格式为“应聘部门+岗位序号+姓名”，附件以"应聘部门+岗位序号+姓名+报名表"、“应聘部门+岗位序号+姓名+登记表”和“应聘部门+岗位序号+姓名+简历”格式命名。

　　（二）报名时间：

　　报名从速，用人单位将会根据筛选情况通知报名人员参加笔试。

　　报名时间：2018年7月6日～2018年7月13日。

　　（三）资格审查

　　1.报名截止后，人力资源处根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审核，并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试（因为工作量较大，不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知）。

　　2．参加笔试和面试人员请须携带以下材料备查：

　　（1）身份证；

　　（2）就业协议书、就业推荐表（应届毕业生提供）；

　　（3）本人纸质简历；

　　（4）应届毕业生提供学生证，就业推荐表，往届毕业生应提供毕业证和学位证的原件、复印件；

　　（5）学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件和复印件；

　　（6）参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》（A4纸，正反面打印，粘贴2寸彩色照片）一份。