2018年吉林白山市浑江区选聘大学生村官38人公告
为吸引浑江籍人才返乡就业，引导和鼓励更多高校优秀毕业生进入大学生村官队伍，优化村干部整体素质，提高村干部工作能力，提升村党组织服务群众水平，夯实农村基层战斗堡垒作用，区委决定，开展选聘高校优秀毕业生到村任职工作，具体方案如下。
一、基本原则
着眼于选聘、培养一批扎根农村基层的优秀人才，坚持“德才兼备”的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘数量及聘期
2018年选聘大学生村官38名，聘期为3年，聘用期内不允许借调。聘用期满后，根据考核情况决定是否继续留用。
三、选聘对象及条件
选聘对象为浑江籍(以户口为准)全日制普通高校大学本科及以上学历应届、往届毕业生，年龄不超过35周岁(1983年7月以后出生)。
1.思想政治素质好，作风踏实，肯于吃苦，组织纪律观念强。
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.具备一定的组织协调、工作谋划、人际交往能力。
4.热爱农村工作，善于做好新形势下农民群众工作。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定的体检要求。
有下列情形之一的人员不得报考 ：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、政策待遇
选聘到村任职的大学生村官享受以下政策待遇：
1.按月发放工作、生活补贴，大学本科学历每人每月3000元，研究生学历每人每月3500元。
2.参照公益性岗位政策核销社保补贴，并为其缴纳居民医保，办理人身意外保险。
3.是中共党员，在实际工作中表现优秀、党员群众认可的，可通过党员推荐、群众推荐和镇(街)党(工)委推荐等方式，参加村党组织书记、副书记选举。到村任职1年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。
五、选聘程序
选聘工作由浑江区人社局、浑江区委组织部具体负责实施，主要按照以下程序操作：
1.报考岗位。此次选聘工作分为岗位1和岗位2。岗位1招考23人，因工作需要，招考对象为男性;岗位2招考15人，招考对象不限性别。
2.个人报名。采取现场报名方式，报名时间为2018年7月30日—8月2日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:00。符合条件的高校毕业生可到白山市浑江区就业局(宜宾合兴超市西侧)二楼会议室报名，报名时需本人携带二代有效身份证、户口本、学历证书原件及复印件，“中国高等教育学生信息网”学历认证、报名登记表(见附件2)和近期免冠小二寸蓝底照片电子版。考生应对提交的信息和材料真实性负责，报名时所留电话保持畅通，凡因弄虚作假、通信不畅等原因造成的一切后果由考生自行负责。
3.组织笔试。笔试共一科，以公务员考试行测、申论试题形式为主，内容主要为党的基本理论、基础知识、时事政治以及农村工作等。笔试采取闭卷考试，按照统一命题、统一组织、统一时间、统一评分的方式进行，满分100分，占总成绩的60%。笔试定于2018年8月11日进行，8月9日上午8:30—下午4:30到白山市浑江区就业局二楼领取准考证。具体考试时间、地点以准考证为准，笔试成绩于2018年8月13日公布在白山市浑江区人民政府网站，也可到白山市浑江区就业局二楼查询。
4.加分政策：研究生加5分;大学生军官加5分;家庭经济困难高校毕业生加2分，参照省政府《关于促进高校毕业生就业的若干政策》(吉政发〔2009〕8号)，家庭经济困难的高校毕业生主要包括：城镇零就业家庭、城乡低保家庭和贫困残疾人家庭的高校毕业生。符合加分政策的考生在报名时需将相关有效证明材料同时上交。以上加分直接计入笔试成绩，再按比例计算，同时具备多个加分条件的，取最高加分项目，不累计加分。
5.面试。根据笔试成绩按拟选聘名额1:3的比例从高分到低分确定拟面试人员，面试于2018年8月18日进行，具体时间、地点另行通知。采取结构化面试方式，主要考察应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力和举止仪表等，满分100分，占总成绩的40%。
6.结果公示。总成绩于2018年8月20日在白山市浑江区人民政府网站公布，也可到白山市浑江区就业局二楼查询。按总成绩从高到低确定拟选聘人员，通过公告等形式进行公示，接受社会监督，公示期为5天。对公示反映有问题并查有实据，不符合选聘条件的取消资格，并在报考人员中按总成绩依次递补。
7.体检、资格政审。浑江区委组织部将组织拟选聘人员进行体检和资格政审，体检和资格政审未通过者，将取消选聘资格，并在报考人员中按总成绩依次递补。
8.签订协议。符合选聘条件的由所在镇街与其个人签订用工协议。
9.岗前培训。9月底前，区委组织部对选聘的大学生村官统一进行岗前培训，重点讲解“三农”工作方针政策，介绍我区新农村建设情况，讲授农村工作方法，掌握农村基层工作本领。
六、年度考核
每年12月中旬对大学生村官进行年度考核，考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核等次在基本称职及以下的，组织部将对其本人进行诫勉谈话，连续两年考核等次在基本称职及以下的，将终止聘用。
七、聘期考核
大学生村官在村工作期限为3年。聘用期满且考核称职及以上的，经本人提出续聘申请、镇(街)党(工)委初审后，上报区委组织部审批同意，可签订续聘协议继续留村工作。
咨询电话：浑江区人社局 0439—3361788
浑江区委组织部 0439—3361292
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中共白山市浑江区委组织部 白山市浑江区人力资源和社会保障局
2018年7月10日
