2018年广东清远市公安局清城分局第三期招聘辅警100人公告

来源：清城区人民政府 2018-07-12 10:06:36

　　清远市公安局清城区分局2018年第三期公开招聘警务辅助人员公告

　　根据《清城区公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》及《清城区公安机关警务辅助人员招录办法(试行)》，经研究，清远市公安局清城区分局拟面向社会公开招聘2018年第三期警务辅助人员100名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名，考试、考核相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　清远市公安局清城区分局警务辅助人员(以下简称“辅警”)100名，具体岗位人数、条件等见《清城区公安分局2018年第三期公开招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(二)具有正常履行职责所需的身体素质;

　　(三)年龄18周岁以上35周岁以下(即在1983年7月11日至2000年7月11日期间出生);

　　(四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　(五)自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位分配。

　　有下列情形之一的不得报名：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;

　　5.直系亲属正在服刑，或者曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.违反国家计划生育政策的;

　　7.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　8.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照现场报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　(一)现场报名

　　本次考试报名采取现场报名的方式进行，每个考生只能报考一个符合条件的岗位。

　　1.报名时间：2018年7月30日—31日，每天09:00—11：30、14:30—17:30。

　　2.报名地点：清城区公安分局篮球场(清城区东城澜水新区院环西路，清城区政府东侧)。

　　3.现场报名时将进行资格审核。报考人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、最高学历证书以及所报考岗位要求的其他证明材料(如退伍证、驾驶证等)的原件及复印件各一份、近期小一寸免冠彩照1张，并同时递交填写完整的《清城区公安分局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2，表格须用A4纸单面打印，填写内容须电脑打印，并粘贴照片、手写签名)。原则上由本人到场报名，有特殊情况可委托他人代为报名。通过现场报名资格审核的报考人员，现场领取笔试准考证。

　　(二)笔试、体能测评、面试

　　1.笔试

　　(1)考试内容：包括法律基础知识、行政能力测试以及对公安机关和公安工作的知悉情况等，满分为100分。

　　(2)笔试时间：2018年8月5日09:00—10:30。

　　笔试地点：清远市第一中学实验学校(清城区东城街学贤路1号)。

　　参加考试者必须携带准考证和二代身份证，两证不齐全的不予入场参加考试。

　　2.体能测评

　　鉴于往期体能测评有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，体能测评人选根据职位招录计划数，在考生自愿基础上依笔试成绩从高到低按1:4的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为体能测评对象。

　　体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)。参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入面试环节。

　　体能测评时间：2018年8月12日14:30开始。

　　体能测评地点：清远市第一中学实验学校(清城区东城街学贤路1号)。

　　3.面试

　　从体能测试达标的报考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选;达不到规定比例的，按实际符合条件的报考人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。

　　面试时间：2018年8月19日08:00开始。

　　面试地点：清远市第一中学实验学校(清城区东城街学贤路1号)。

　　面试满分为100分。

　　4.考试总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。合格线为60分。

　　对于同一个岗位考试总成绩相同的，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同的，则进行职业倾向测试后确定名次。

　　(三)体检

　　从总成绩在合格分数线以上的报考人员，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检医院为县级以上医院。报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。

　　(四)考察

　　按照体检合格人员等额确定考察对象，有不得报名情形之一的，考察政审不合格。

　　(五)递补

　　当出现报考人员在体能测评、面试、体检或考察环节出现不合格或放弃的情况而造成招考岗位空缺的，录用单位可根据岗位需要及报考人员情况，决定是否递补。如递补的，原则上从报考该岗位的人员中按照考试成绩从高分至低分依次递补。

　　五、公示与聘用

　　笔试、体能测评、面试、体检和考察情况均合格的人员确定为拟聘用人选，并通过清城区人民政府门户网站公示，经公示不影响聘用的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。

　　六、相关待遇

　　待遇按照《清城区公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法(试行)》执行。六级、五级、四级年薪分别不低于5万元、5.6万元、6.3万元(含“五险一金”)，执行层级晋升机制。司机及技术岗位人员发放相应的专项补贴。

　　七、其他事项

　　(一)报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写相关资料。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试或聘用资格。进入体检、考察、聘用环节后，因个人原因提出放弃的，两年内不得报考清城区公安机关警务辅助人员招聘考试。

　　(二)本次招聘工作的相关信息将通过清城区人民政府门户网站统一发布，请考生密切留意。