2018年山东枣庄峄城区镇（街）卫生机构招聘专技人员40人简章

来源：中国峄城网.政务 2018-07-12 10:28:12

　　2018年峄城区镇（街）卫生机构公开招聘合同制专业技术人员简章

　　根据工作需要，峄城区镇（街）卫生机构拟面向社会公开招聘合同制专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及要求

　　（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业，愿意为农村卫生事业发展做贡献；

　　（二）身体健康，能够热爱并胜任基层卫生工作岗位；

　　（三）基础理论扎实，对工作认真负责，有较强的事业心和责任感，服从辖区内岗位安排、工作安排，并能长期从事基本医疗服务和基本公共卫生服务工作；

　　（四）年龄在35周岁以下（1982年7月19日以后出生）；已取得乡村全科执业助理医师、执业助理医师、执业医师资格注册证书的，年龄可适当放宽到40周岁以下（1977年7月19日以后出生）；

　　（五）具备招聘岗位要求的其他条件；

　　（六）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、受刑事处罚、有违法违纪记录的；

　　2、被吊销过医疗执业许可证、受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名止不足两年的；

　　3、发生过重大医疗事故的当事责任人；

　　4、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　二、招聘岗位和计划

　　招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名时间和方式

　　报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2018年7月19日9：00—7月21日16:00

　　查询时间：2018年7月19日11:00—7月22日16:00

　　应聘人员登陆峄城区人民政府网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　《报名登记表》的表项中未能涵盖招聘职位相应资格条件的，应在“备注”栏中如实填写。

　　（二）资格初审

　　初审时间：2018年7月19日11：00—7月22日16:00

　　指定专人根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，确认初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件的，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在待审核期满，未对报名信息处理的，视为初审通过。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　（三）网上缴费

　　缴费时间：2018年7月19日11:00—7月23日16:00

　　准考证打印时间：2018年8月2日9:00—8月4日9：30。

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网址进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

　　缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证，以及《峄城区镇（街）卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

　　根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，通过单位初审后，应聘人员可由本人或委托他人于7月23日前（9:00-11:30,14:00-17:00）携带相关证明材料到峄城区卫计局人事股（峄城区坛山西路1号）办理减免手续。所需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）;农村绝对贫穷家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。审查核准后，考生本人要网上确认。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　四、考试

　　（一）笔试

　　笔试时间：2018年8月4日上午9:00—11:30

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试考一科。考试内容为公共基础知识（法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等）和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。（专业基础知识部分按医疗、中医、护理、影像四类分别命题）。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和笔试情况分类确定。笔试成绩在报名网站查询。

　　（二）面试

　　1、参加面试人选的确定

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次按1:2比例确定面试人数。进入面试人数达不到规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人选的确定在峄城区人民政府网站公布。

　　2、面试资格审核

　　安排专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。应聘人员所学专业以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表（硕士研究生及以上的应明确研究方向）；其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书、身份证（2018年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2018年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2018年7月19日前取得）；定向、委培毕业生应聘的，须出具定向、委培单位同意报考信函；在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理人员等应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；招聘岗位有其他条件要求的，须提供相关材料（如资格证书、执业资格证书等）。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

　　取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。对通过审核的面试人员，发放《面试通知单》，并告知面试相关要求和注意事项。未按指定时间、地点领取《面试通知单》有关手续的，取消其面试资格。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　3、面试组织

　　采取结构化面试方式进行。面试成绩采用百分制计算。考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

　　面试具体办法及时间、地点在峄城区人民政府网站另行通知。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例，确定进入考察体检范围人选。如同一个招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，再次出现并列时追加招聘计划。

　　考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

　　体检在县级（含）以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，原则上不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位参加面试并考试合格的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

　　六、公示录用

　　根据考试、考核、体检结果，按有关程序确定拟录用人员，公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后，不再递补。公示期内有反映问题影响录用并查实的，不予录用。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期3个月，试用期不合格的随时解除劳动合同。