2018年广东佛山市公安局南海分局招聘派遣制人员16人公告

　　招聘公告

 

　　因工作需要，佛山市工劳人力资源管理有限公司招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、派驻工作单位：

 

　　佛山市公安局南海分局及下设的镇街派出所。

 

　　二、招聘人数、职位要求及薪酬待遇：

 

　　本次招聘16人，详见《招聘职位表》(附件1)。

 

　　三、报名和资格审查

 

　　(一)报名：

 

　　1、时间：2018年7月22日至24日，上午9时至11时30分，下午14时30分至17时。

 

　　2、地点：南海区桂城南桂东路36号南海公安分局正门值班室，联系人：黎警官，联系电话：86338461—88390。

 

　　3、所需资料：

 

　　(1)填写《报名登记表》(附件2)一式一份;

 

　　(2)本人身份证(正反面)，户口簿(首页和个人页);

 

　　(3)学历证、学位证、专业技术资格证书;

 

　　(4)近期小一寸免冠彩色相片4张。

 

　　所有证件均要求原件和复印件。每位考生仅限报考一个职位，多报无效。

 

　　(二)资格审查：

 

　　我司对报考人员的资格进行审查，确定考试对象并发准考证。考试时间和地点另行通知。报考人员有下列情形之一的，不予聘用：

 

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

 

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

 

　　4、曾违反南海区公安警务辅助人员管理规定被解聘的;

 

　　5、曾参与法论功等非法组织的;

 

　　6、正在南海区公安机关从事警务辅助工作的;

 

　　7、其他不适合该工作的。

 

　　四、考试：

 

　　(一)体能测试。体能测试合格的进入笔试。项目包括：纵跳摸高：≧265厘米。长跑：1000米，≤4′25″。

 

　　(二)笔试。笔试总分100分，采用闭卷方式进行，包括《行政能力测试》和《申论》两部分内容，笔试时间共120分钟。笔试结束后10个工作日内公布面试人员名单。

 

　　(三)面试。按考生笔试成绩高低顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。面试总分100分，面试时间为每人6分钟。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

 

　　(四)总成绩计算：总成绩按笔试、面试各占50%计算。在面试结束后10个工作日内公布体检和政审人员名单。从总成绩在60分以上的考生中依高低顺序，按招考职位拟招收人数等额确定体检和政审人选。总成绩保留一年，年内我司若出现职位空缺，可视情况从总成绩在60分以上考生中进行依次补录。

 

　　五、体检和政审：

 

　　体检和政审标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我司决定是否依次递补。政审不合格或者放弃聘用的，由我司决定是否依次递补。

 

　　六、公示及聘用：

 

　　经考试、体检、政审合格后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的，由我司决定是否依次递补。

 

　　七、其他事项：

 

　　(一)本次招聘公告在南海人才信息网和南海公安微信公众号公布。

 

　　(二)考生提供的报考材料失实的，取消聘用资格。报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通。

 

　　(三)聘用后食宿自理。

 

　　(四)咨询时间：周一至周五上午9时至11时30分，下午14时30分至17时。联系人：黎警官，联系电话：86338461—88390。

 

　　附件：1.职位表