2018年福建宁德周宁县城关中小学选调教师29人公告

来源：周宁县教育局 2018-07-13 11:38:32

　　周宁县教育局关于2018年秋季城关中小学公开选调教师的通知

各中小学、县直有关学校：

　　根据今年秋季城关相关学校师资需求，经研究,决定开展教师进城选调工作，现将有关事项通知如下：

　　一、城关中小学教师选调（不含周宁一中）

　　（一）选调原则

　　通过公开考试、考核择优选调，充分体现公开、公平、公正的选人用人机制。

　　（二）选调条件

　　1.基本条件：政治思想表现好，无违反计划生育，无擅自离岗，无受党纪、政纪处分，无参加邪教组织，身体健康，近二或三年年度考核称职以上。

　　2.年限、学历、专业要求：第一学历本科毕业2016年9月前参加工作，或第一学历专科毕业2015年9月前参加工作以及第一学历普师毕业2012年9月前参加工作、取得教师资格、专业对口的农村中小学教师（目前鉴于学校工作安排，从事的学科岗位与教师资格证不一致，需申报目前从事的学科岗位，必须有该学科相应的培训证书或今年从事申报学科且连续两年<含两年>以上教学<需提供相应证明材料>，同时进城后必须按申报的学科岗位服务两年<含两年>）。

　　3.已签订《福建省农村紧缺师资代偿学费协议书》服务期限未满者不得报考。

　　（三）名额安排

　　（四）具体办法

　　1.报考：符合选调条件的教师向所在学校提出申请，经学校同意后，填写《周宁县中小学教师申请进城选调呈报表》（可直接从网络下载）。

　　2.审核：所在学校成立审核领导小组，对申请进城选调教师相关材料进行认真审核，严格把关，进行公示，签署意见后于7月16日至7月20日18︰00前（正常上班时间）到县教育局人事股报名。

　　（五）考试、考核等有关事项

　　1.考试时间安排

　　（1）7月27日15：00在狮城中学办公楼梯形会议室集中开会、熟悉考场、领取准考证，7月28日上午9︰00-10︰40笔试。考试成绩在周宁县人民政府网部门乡镇网站群---周宁教育局公布（http://www.zhouning.gov.cn/）。

　　（2）原则上各科报考人数应多于进城聘用名额。

　　2.考试考核内容及有关事项

　　（1）笔试

　　考试内容为教育综合基础知识（教育学约占70%，心理学约占30%），委托省考试中心命题和阅卷。考试采取标准化考试即答题卡答卷，计算机阅卷，卷面分值满分为100分，入围者笔试成绩必须达到60分及以上。

　　（2）考核

　　a教龄分：10年2分，11年以上每年加1.5分，29分封顶，10年以下不加分。

　　b教师（在岗在册有教龄津贴）配偶（领取结婚证时间必须在2018年6月30日以前）、教师子女、副校长、工会主席加8分，现任正职处室主任（以教育局任命文为准）和完小校长（以实际任职时间为准）且任职一年以上的加6 分，连续五年担任班主任工作的加4 分 (只取最高分一项) 。

　　c考勤：2017年9月1日至2018年6月30日，出满勤，完成岗位任务的给30分；请病事假，3天内扣4分；累计7天内扣10分；8-14天的扣16分；15-29天的扣20分；请假累计30天以上不得分。

　　d年度考核：近三年年度考核优秀的一次加3分。

　　e获奖分：表彰获奖时间为2013年8月1日至2018年6月30日。获多项奖的取同类获奖的最高项。

　　(a)获党委、政府综合性表彰的优秀教师、先进教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者（县级4分，市级6分，省级8分，国家级10分）。

　　(b)获教育行政主管部门表彰的优秀班主任、工会先进工作者、德育先进工作者、优秀少先队辅导员、优质课（县级二等奖、省市级三等奖及以上）、优秀青年教师、教坛新秀（县级4分，市级6分，省级8分，国家级10分）、中小学教师技能大赛（县级一等奖4分，市级二等奖及以上6分，省级三等奖及以上8分，国家级10分）。

　　（六）聘用办法

　　1.以百分制计算，笔试成绩占70％，考核成绩（含教龄，教师配偶、子女，副校长，工会主席，班主任的加分，考勤、年度考核、获奖的加分）占30％，两项分数相加，作为最终的成绩。

　　2.聘用的顺序是:按学科从高分到低分聘用。考核聘用全过程接受纪检监察监督。

　　3.城内小学学科缺额时，由县教育局、县教师进修校推荐，参加市级以上教育行政部门或教师进修院校组织的优质课（不含录像课）评选，获市级一等奖、省级二等奖以上相应学科的教师予以破格选调。

　　4.由于狮城第三小学刚设立，今年进城的小学教师安排先由狮城第三小学优先选择聘用，其余由教育局统筹安排。

　　（七）其他

　　1.参加进城选调的教师要认真考虑专业职称聘任问题，新聘岗位职称最高按专技12级聘用，不得以职称理由不办理调动手续，否则取消进城聘用资格，并三年内不得参加进城选调，所空缺名额不递补。

　　2.被聘用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度。

　　3.在教师进城选调中如发现学校或教师有弄虚作假行为，经核实，取消其进城聘用资格，三年内不得参加进城选调，并追究相关人员和学校校长的责任，所空缺名额不递补。

　　4.进城选调教师若遇所在单位编制的限制，暂不办理手续。待到有编制空缺时，再办理调动手续。

　　（八）报名随带材料

　　（1）《周宁县中小学教师申请进城选调呈报表》；