2018年山西朔城区引进和选拔高层次医疗技术人才公告
为加强全区公立医院建设，不断满足市区居民日益需求的医疗卫生服务，经区委、区政府研究，决定为区人民医院面向社会引进和选拔20名医学类高层次人才。
一、引进和选拔名额及岗位
本次为区人民医院引进选拔共20名。具体岗位：妇产科1；外科（含普外、骨外、神外、泌尿）3；内科（含神经、呼吸、心内、内分泌、感染）5；中医科（含针灸、中医内科）5；五官科（含口腔、耳鼻喉、眼）2；影像科（含超声、普放、核医学）2；康复科1；病理科1。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2、遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，没有参加任何邪教组织，无吸毒记录，无犯罪记录；
3、学历及专业要求。全日制普通高校临床、医技类硕士研究生及以上毕业，本硕专业一致或相近；
4、年龄要求。35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
5、身心健康，适应本岗位要求的身体条件。
6、取得本岗位所需的执业资格和医师资格。
现役军人、在校学生不在应聘范围内。有下列情形之一者不得聘用：
1、涉嫌违法犯罪正在接受调查的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2、曾被开除公职或学籍的；
3、被人民法院确定为失信被执行人的。
三、招聘办法和程序
本次引进和选拔工作在招聘领导组统一领导下进行。
引进和选拔程序为发布公告，公开报名，资格审查，组织面试，考察，体检，公示，确定聘用，签订聘用合同。
1、报名方式：采取网上报名和现场报名的方式。
现场报名时提交本人毕业证、学位证、执业资格证、医师资格证及有效身份证原件及复印件，《教育部电子学历注册备案表》。取得研究生学历的留学人员，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
网上报名者以上材料面试前按规定时间提交。
每位应聘人员只能根据对口专业填报一个岗位。
2、资格审查。由招聘领导组办公室负责。资格审查要客观、公正、及时。报名结束后，将审查结果报领导组批准。
3、面试
按照《山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生厅关于卫生事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，直接进入面试。
面试以结构化面试常规方式进行。命题由招聘领导组委托具有资质的专业机构负责。面试内容坚持“以用为本”的原则，用什么考什么。试题实行A、B双题抽选制。面试成绩为100分。面试最后得分保留两位小数。面试成绩低于70分的不予聘用。面试办法另定。
4、确定考察对象
面试成绩以岗位从高分到低分排序，确定考察对象。末尾出现并列，采取加试的办法从高分到低分确定。形不成竞争的岗位，70分以下不得聘用。成绩公布后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不再递补。
5、体检
根据面试成绩，按照与聘用岗位人数1：1的比例确定进入体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《录用公务员体检通用标准（试行）》执行。
体检不合格的，取消考察资格。
6、考察
体检合格者确定为考察对象。考察要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现等情况。并对其提供的相关信息的真实性进行复审，对其应聘资格进行确认。考察不合格者，取消其聘用资格。
7、公示
经面试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站及媒体上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
公示发现问题经查属实的，取消聘用资格。
五、聘用及待遇
1、聘用合同期限为3年，试用期包括在合同期限内。合同期满考核合格，按相关程序办理续聘手续。服务期限5年，期满后允许调动。
2、本次聘用的人员列入财政预算，并按国家规定缴纳相应的社会保险。编制从医疗集团统筹解决。
现场报名地址：朔城区人社局办公室（区政府机关大院行政西楼327室）
报名时间：2018年7月16日—19日。
咨询电话：0349-2022482；13303491499
（供网上报名用。如实填写好后，发送至邮箱：scqrcjl@163.com）
朔城区引进和选拔领导组办公室
2018年7月12日
