2018年山东潍坊寒亭区环境保护局招聘5人简章

来源:潍坊人事考试中心 2018-07-17 13:47:29

  德信劳务派遣公司招聘简章(寒亭区环境保护局)


  根据工作需要,现面向社会公开招聘员工5名,派遣到寒亭区环境保护局工作。现将有关事项公告如下:


  一、招聘职位


  招聘工作人员5名,限男性。


  二、招聘条件


  (一)具有国家承认的大专及以上学历,所学专业限中文、法律、化学、环境工程等相关专业;


  (三)年龄30周岁以下,具有良好的身体素质、有较强的组织协调和解决问题的能力,并且有机动车驾驶证(C1证),能吃苦耐劳,服从安排。


  (四)有下列情形之一的,不得报考:


  1.在读全日制普通高校学生、现役军人;


  2.受过刑事处罚或治安管理处罚的;


  3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;


  4.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;


  5.患有重大传染疾病的;


  6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。


  三、招聘程序


  本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序,择优聘用签订劳动合同。


  (一)报名与现场资格审查


  1.报名时间:2018年7月23日—7月25日(上午9:00--11:30,下午14:00—16:30)。


  2.报名地点:寒亭区海龙路与通亭街交叉口北500米路东潍坊德信劳务派遣有限公司。


  3.现场报名和资格审查。报考人员本人现场提交本人身份证、学历证书原件及复印件各1份,驾驶证原件及复印件各1份,《报名登记表》(附件1)一份,近期一寸同底版彩色免冠照片2张(背面书写姓名)。


  4.报名须本人到场,由工作人员对其进行个人资料审查,审查合格后方可报名。通过初审者缴纳报名费20元。


  5.准考证发放


  考生准考证由潍坊德信劳务派遣公司电话通知发放


  (二)考试内容和方法


  1.笔试


  笔试主要测试公共基础知识。


  笔试时间、地点另行通知。


  2.面试


  按笔试成绩1:2的比例确定面试入围人员,如达不到1:2比例的,按实有人数进入面试。最后一名如有数名考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。


  面试采用结构化面试方式进行。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。因个人原因未到场参加面试的,视为弃权。凡面试成绩不足60分者,一律不予录用。面试时间、地点另行通知。


  3.综合成绩


  面试结束后按照笔试、面试各占50%的比例,折算报考人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。


  4.岗位录取


  根据综合成绩高低,按岗位由高分到低分确定拟录取人员。


  (三)体检


  1.体检工作由潍坊德信劳务派遣公司统一组织,时间、地点另行通知,体检费用自理。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录用资格。


  因报考人员放弃体检或体检不合格造成职位空缺的,按报考岗位及成绩从高分到低分依次递补。


  (四)公示


  根据报考人员的成绩、体检、考察情况提出聘用人员名单,在潍坊德信劳务派遣公司网站(www.htjnpx.com)进行公示。


  (五)聘用及待遇


  1.被聘用人员与潍坊德信劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到寒亭区政务服务中心工作。


  2.试用期3个月,试用期满考核合格的,月基本工资1910元,按国家有关规定缴纳五项社会保险。


  本次招聘工作未尽事宜,由潍坊德信劳务派遣公司负责解释。报名咨询电话:0536-7270778、18653600191。


  附件下载:报名登记表


  潍坊德信劳务派遣公司


  2018年6月29日

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