2018年江西现代职业技术学院招聘硕士36人公告
一、单位简介：
江西现代职业技术学院是隶属于江西省国资委的全日制公办普通高校，2010年被教育部、财政部确定为国家骨干高职院校立项建设单位，2013年以“优秀”等级通过验收。学院先后荣获全国民主管理先进单位，全国职业教育先进单位，全国农村青年转移就业先进单位、全国普通高校毕业生就业工作先进集体，全国高校公寓(宿舍)管理先进集体，全国节约型公共机构示范单位，全国职业院校魅力校园，教育部教育信息化首批试点单位，江西省高职院校首批联合培养应用型本科人才试点单位，江西省文明单位等荣誉称号。涌现出了全国、全省“五一劳动奖章”获得者、全国优秀教师、全省劳动模范等先进典型。
学院位于江西省南昌市昌东高校园区，现有东、西两个校区，占地面积600余亩，建筑面积44.2万平方米，在校生18000余人，专任教师近千人。现有央财重点支持专业5个，省级特色和省级示范专业16个，省级人才培养模式创新实验区4个;建成国家精品(共享)课程2门、省级精品课程51门;获省级教学成果奖4项。建有150个校内实训基地，各类实训室两百余个，教学仪器设备总值1.5亿元。毕业生双证书率、年底就业率均在90%以上。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.com/)。
二、招聘岗位、人数、条件(详见附件)
三、报名要求及联系方式：
1.专业要求：本人所学专业必须与应聘岗位所要求的专业一致。
2.报名时间：公告发布之日起至2018年8月10日止。
3.报名要求：截至报名结束之日，未取得研究生学历、学位者，不得参与本次招聘报名，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。
4.报名方式：以电子邮件方式报名。
(1)本人填报《江西现代职业技术学院公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)见附件。
(2)将本人身份证、应聘岗位所要求的学历、学位证、专业技术职称证及相关材料的扫描件、《报名表》放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“×××应聘×××岗位×××号”。例如：“张XX应聘专业教师岗位101号”。
(3)未填《报名表》，或未按规定格式命名文件夹，将视为无效简历。
(4)压缩包文件发至人才人事处邮箱(jxxdxyrsc@126.com)。
(5)报名联系人：唐老师，联系电话：0791-88123918。
四、考试、考核
1.本次招聘考试采取“试讲+面试”的方式进行，试讲、面试成绩各占总成绩的50%。试讲成绩低于70分者，不予入围面试。
2.专业教师104(园林工程技术教师)、专业教师105(环境艺术教师)、专业教师106(建筑室内教师)、专业教师107(建筑室内教师)、专业教师111(工程造价教师)等5个岗位的招聘采取试讲+实践操作+面试的方式进行，试讲、实践操作、面试各占总成绩的25%、25%、50%，试讲、实践操作单项低于70分者，不予入围面试。
3.面试方式为结构化面试。
4.若招聘岗位的应聘人数在3人以上，则该岗位按照试讲(含实践操作)成绩从高分至低分确定3名人选进入面试;不足3人，试讲成绩不低于70分者，均进入面试。
5.结构化面试单项低于70分，总成绩低于80分者不予聘用。
6.试讲(含实践操作)、面试的方式、考试时间及地点，至报名截止后7日内，请自行登陆学院官网招聘栏查看。
五、体检、考察、公示
根据总成绩，按照岗位招聘名额1：1的比例确定体检人选。
1.体检：体检在学校指定的医院进行，体检费用自理。体检标准按《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发【2010】09号)文件要求执行。学校统一安排心理测试。体检不合格的，不予聘用。
2.考察：对拟聘对象进行考察。
3.公示：对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
如因考生放弃或体检、考察、公示环节有条件不符者，在总成绩80分(含80分)以上人员中从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不递补。
六、聘用与待遇
1.经考核、体检、考察、公示合格者，签订聘用合同，享受国家规定的工资、福利待遇。试用期按国家有关规定执行，试用期满办理正式聘用手续。
2.试用期间考核不合格者，招聘单位有权单方解除聘用合同。
