2018年江西南昌市社会保险管理中心招聘合同制辅助20人公告
一、招聘要求
(一)招聘人数及岗位要求
本次对外公开招聘合同制窗口业务经办人员20人。具体岗位信息见下表：
注：专业参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置。
(二)招聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，服从组织安排，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录;
2.能够熟练使用电脑，熟练操作WPS、OFFICE等办公软件，待人接物热情耐心;
3.30周岁以下，即1988年6月30日以后出生;
4.身体健康，具有正常履职的身体条件。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚在党纪、政务处分期或正在接受立案审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
4.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一组织、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)网上报名
本次招聘实行在线报名方式，报考人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)相应招聘入口后，填写相应信息、上传电子照片。
1.报名时间：2018年7月19日10：00至7月26日12：00。
2.本次报名考试费50元/人。网上报名通过人数为最终网上报名人数。
3.报名人数与招聘计划人数比例不低于3：1。比例不足时，相应调减、取消计划数。已报考因比例不足取消岗位且已缴费的人员可以调剂选择其他适合的岗位或办理退费，具体情形另行通知。
4.笔试准考证打印时间：2018年7月27日10:00至7月29日9:00。
(二)笔试
1.笔试科目
(1)选择岗位代码为101、102、104、105、106的报名人员
笔试科目为《行政职业能力测试》。笔试卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。
(2)选择岗位代码为103的报名人员
笔试科目为《行政职业能力测试和公文写作》。笔试卷面总分100分，考试时长150分钟，部分客观题，部分主观题。其中，行政职业能力测试与公文写作的分值占比=50：50。
2.笔试时间、地点：2018年7月29日9：00—11：00(暂定)，详见笔试准考证。
依照考生笔试分数从高分到低分的顺序，按不低于1:2的比例确定入围人员，进入后续资格审查、面试环节。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。
资格审查时间、地点另见通知。
资格审查需提交材料：
1.《公开招聘报名表》;
2.身份证原件及复印件;
3.学历学位证原件及复印件;
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
5.其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号：ncrc78),不再另行通知。
(四)面试及综合总成绩合成
1.面试时间地点：详见面试通知书。
2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。面试主要考核应聘人员的谈吐举止、逻辑思维、专业基础知识等。
3.成绩合成：
综合总成绩=笔试分数*50%+面试成绩*50%
笔试分数、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩高者确定。
(五)体检
按招录计划人数，根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，以1：1的比例确定拟体检人员名单。
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。
因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补一次。
(六)公示及办理聘用手续
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签，试用期2个月)。
聘用人员必须服从组织安排，主要从事窗口业务经办工作。
三、薪酬待遇
试用期个人工资2000元/月。试用期满后，个人年薪不低于五万元(含工资、五险一金单位和个人缴纳部分及其他福利待遇等)。
四、联系电话
南昌市社会保险管理中心： 0791-86614354
南昌市人力资源服务中心： 0791-86691206、87701921
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
本公告由南昌市社会保险管理中心办公室负责解释。
南昌市社会保险管理中心
南昌市人力资源服务中心
2018年7月16日
