2018年江西省地质矿产勘查开发局九〇二地质大队招聘3人公告

来源:江西新余人才网 2018-07-20 08:54:43
  江西省地质矿产勘查开发局九〇二地质大队诚聘英才


  一、单位简介


  江西地矿局九〇二地质大队坐落于美丽的国家新能源科级城——新余市,是1961年1月成立的正县级事业单位。现有职工1283人,其中:专业技术人员323人,澳大拉西亚采矿和冶金学院院士2人、教授级高工5人、高级职称56人、中级职称118人,大专以上学历271人,注册岩土工程师6人,注册测绘师5人,注册安全工程师2人,注册监理工程师1人,建造师12人,5套八大员证书。


  建队以来,先后50余次获地矿部、省、地(市)政府、省地矿局授予的荣誉称号,被江西省地矿局授予建局五十周年地质工作突出贡献单位、江西省地质灾害防治优秀应急调查单位。九〇二地质大队与中国地质科学院矿产资源研究所在新余成立了非金属矿产资源研究与勘查开发工作站。同时,还加入了新余市“一带一路”文化经贸促进会,中国地球物理学会、江西省测绘地理信息学会,并成为协会的理事单位。


  地质找矿:完成了江西省部分区域以及省外、国外地质、矿产地质、水文地质、工程地质、环境地质和灾害地质调查、地球物理勘探、地球化学勘探等工作,为国家寻找、探明金属、非金属以及能源矿产21种,探明大、中型矿产资源23处,提交各类地质勘查报告6000余份。仅煤、铁两项矿产储量的潜在价值就达400多亿,为江西省经济社会发展提供了有力的矿产资源保障和技术服务支撑。


  服务社会:围绕国家铁路公路主要干线建设,先后完成了1000多项勘察项目;完成了江西省多个市县矿产资源规划、孔目江源头调查,江西省地下水监测项目;江西省1:5万地质灾害调查、治理项目;新余市环境监测检测项目;参与完成了庐山、龙虎山世界地质公园和世界自然遗产选点、标牌、介绍等工作;参与建设华润万家新余购物中心、南昌洪都大桥等知名工程,承接并较好地完成了一大批省内、外重点工程建设项目。


  产业发展:形成了以地质矿产,地球物理勘查,水、工、环地质勘查,地质灾害调查、评估与治理,以及基础工程施工,桩基检测、环境监测和修复、测绘等为主业,房地产、酒店等第三产业综合发展的新型地勘单位。全队具有各类配套资质20个,其中拥有固体矿产勘查、地球物理勘查、地质钻探、工程勘查、工程测量、地质灾害危害性评估、地质灾害治理工程、地质灾害治理工程施工、工程物探等11个甲级资质。拥有21个探矿权,1个采矿权,是一支门类齐全,装备精良、专业技术力量雄厚的综合性勘查队伍。


  “走出去”:坚持“做大总量 做优产业 做精管理 改革机制 提质增效 为民惠民”的发展战略,发扬“三光荣”、“四特别”精神,积极实施“走出去”战略,与耀升钨业、章源钨业、新疆地勘队伍等单位建立战略合作关系,在纳米比亚、菲律宾、智利、蒙古国开展地质找矿工作,开辟亚洲及南美等境外地质找矿市场,扩大了发展空间,取得了良好效果。


  党建和精神文明建设:多次荣获宜春地区、新余市、江西省地矿局授予的文明单位荣誉称号,荣获第十、十一、十二届省级文明单位和江西省二〇一〇年地质灾害防治研究应急调查单位、江西省园林化单位荣誉称号,被中华全国总工会、全国能源化学工会,江西省总工会授予模范职工之家荣誉称号。近年来,九〇二地质大队坚持“地质立队、人才兴队、科技强队”的发展战略,发扬“三光荣”精神,团结一心、扎实工作、与时俱进、开拓创新,承接并较好地完成了一大批省内、外重点地质找矿和工程建设项目。与此同时,积极实施“走出去”战略,在纳米比亚、菲律宾、智利开展地质找矿工作,开辟亚洲及南美等境外地质找矿市场,扩大发展空间,取得了良好的效果。


  现因工作需要,拟向社会、各大院校公开招聘专业技术人才,具体事项如下:


  


  二、招聘范围


  国家统招全日制本科及以上应、历届毕业生。


  三、招聘基本条件


  1、应聘人员必须遵守我国宪法和法律,具有良好的品行,热爱地质事业。


  2、应聘人员具有吃苦敬业精神,身体健康,适合野外工作。


  3、具体招聘单位、岗位、人数及条件见下表


  四、报名、资格审查及面试


  1、报名


  报名截止时间:2018年8月24日下午5:00;


  报名地点:新余市渝水区仙来西大道198号九〇二地质大队人事教育科;


  联系人:孙先生,联系电话:0790-6347035,电子邮箱:1240539743@qq.com。


  2、资格审查


  报名时须提供本人身份证、学历证书的原件及复印件、学历证书电子注册备案表、个人简历各一份(或将以上材料电子版发邮箱1240539743@qq.com)。


  3、面试


  地点:新余市渝水区仙来西大道198号九〇二地质大队人事教育科(应聘者携带齐全材料即可安排面试)


  五、聘用、待遇


  单位为聘用人员提供具有竞争力的待遇,具体面议。


  江西地矿局九〇二地质大队人事科


  2018年7月19日

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