2018年广东广州市教育局直属事业单位招聘教师196人公告（第二次）

来源：广州市人力资源和社会保障网 2018-07-20 09:40:45

　　广州市教育局直属事业单位2018年第二次公开招聘公告

　　为进一步加强广州市教育局局系统教育人才队伍建设，优化师资队伍结构，推进教育均衡发展，现面向全国公开招聘教职员。

　　一、招聘职位、人数

　　本次公开招聘职位数共计196人(详见附件1《广州市教育局直属事业单位2018年第二次公开招聘岗位需求表》。

　　二、报考者资格条件

　　(一)基本条件

　　报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件、符合《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)第二十条规定及以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.具有招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.身体健康;

　　5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件(具体参阅：http://www.gz.gov.cn/gzgov/s2811/201402/2632488.shtml);

　　6.具备招聘职位所需要的其他条件。

　　(二)资格条件

　　1.各职位具体要求详见附件1。

　　说明：“2018年毕业生”指于2018年1月1日至2018年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。“非2018年毕业的往届生”指于2017年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。“不限”是指以上两类人员均可。

　　2.所有应聘教师职位的人员(高职中职专业课教师、实习指导教师职位的应聘人员以及2018年毕业生除外)必须持有与报考职位相对应的教师资格证。暂未取得教师资格证的2018年毕业生以及应聘高职中职专业课教师、实习指导教师职位的人员，须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

　　3.所有报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)(见附件2)，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。

　　4.关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或与应聘职位相对应的中级专业技术资格(且具有广州市户籍)或技师职业资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或应聘职位相对应的副高级专业技术资格或高级技师职业资格的，年龄在45周岁以下。招聘职位表中有明确年龄学历限制的，以招聘职位表为准。相关年龄年限的计算以2018年7月20日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1982年7月20日后出生。其他的年龄年限要求以此类推)。

　　5.应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

　　6.通过考试的拟聘用社会人员应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　7.2018年毕业生如未在2018年12月31日前获得职位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

　　8.广州市教育局局属单位的在职在编人员，不受理报考。

　　9.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

　　三、招聘工作程序

　　本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.网上填报资料：2018年8月6日9：00至8月8日下午17：00，报考者登陆广州市人力资源和社会保障局网站 (http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示方法填写个人资料进行报名。逾期不接受报名。

　　2.网络资格初审：报名结束后，由系统进行网上初审，通过初审者方可参加笔试。应聘人员可在8月10日凌晨起自行登陆系统查询是否通过网络初审。

　　3.网上自行下载打印准考证：请于2018年8月16日17：00后自行登录报名网站下载打印笔试准考证，不再另行通知。

　　4.报名要求

　　(1)每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上才能开考。

　　(二)笔试

　　时间：2018年8月19日9：30-11：30(以准考证上的时间为准)。

　　地点：详见准考证。

　　内容：医师、校医、会计、出纳、中职学校的公共基础课职位笔试内容为学科专业知识、教育学、心理学等。其他职位的笔试内容为教育学、心理学等。

　　成绩：满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。请考生自行登陆网络报名系统查询本人分数及是否进入现场资格复审环节。

　　在分数不低于60分的考生中，据笔试成绩高低，按1:5的比例确定进入现场资格复审。未达到上述比例的，按实际人数全部进入现场资格复审。

　　职位招聘条件要求具有“博士学位”或“高级专业技术资格”的，符合条件的应聘者不受开考比例限制，按实际人数进入面试。职位招聘条件为“学士及以上”或“硕士及以上”的，符合条件的应聘者如具有博士学位，不需参加笔试，但该职位开考须符合开考比例要求;职位招聘条件为“学士”或“硕士”的，符合条件的应聘者如具有博士学位也需参加笔试。职位招聘条件要求具有初级以上或中级以上专业技术资格的，符合条件的应聘者如具有高级专业技术资格，不需参加笔试，但该职位开考须符合开考比例要求;职位招聘条件要求具有初级或中级专业技术资格的，符合条件的应聘者如具有高级专业技术资格也需参加笔试。不需参加笔试直接进入面试的，面试成绩为总成绩。

　　(三)现场资格复审

　　1.时间：预计在2018年9月3日至9月5日，具体时间以电话另行通知为准，请考生在此期间保持手机通讯顺畅。

　　2.地点：详见附件1各聘用单位联系方式。

　　3.参加现场资格复审者凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格复审，同时提供《广州市教育局直属事业单位公开招聘现场资格复审材料一览表》(见附件3)所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格复审的依据。在职在编人员还需在资格复审时提供现所在单位同意报考证明。免笔试人员也须参加现场资格复审。

　　4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

　　5.通过现场资格复审者方可参加面试，不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格。资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为复审不合格，不得参加面试。如进入资格复审的人员未通过(含未参加)资格复审，将按笔试合格成绩排序递补人员参加资格复审。

　　6.现场资格复审合格、进入面试的人员名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市教育局网站(http://www.gzedu.gov.cn)和中国广州人社网(http://www.hrssgz.gov.cn/)上公布。

　　(四)面试

　　1.面试预计在2018年9月6日至9月23日左右，具体时间、地点另行通知考生。

　　2.面试形式：面试主要考察招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力和操作技能等，形式包括试教、说课、专业技能测试、实操、面谈等。各职位的具体面试形式由聘用单位另行提前通知。

　　3.面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，未达60分者不能进入下一轮。面试成绩按70%折算计入总成绩。

　　4.按笔试、面试所占比例计算总成绩，总分为100分。总成绩达60分及以上者方可进入体检。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定。如总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试。

　　(五)体检

　　以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师职位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，其他职位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

　　(六)考察

　　对体检合格者进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

　　(七)公示

　　根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市教育局网站(http://www.gzedu.gov.cn)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

　　(八)办理调配及聘用手续

　　公示期满无异议的，办理聘用手续。应聘者本人放弃的(在三个月内未能根据聘用单位管理要求办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，可按综合成绩由高到低依次进行递补。

　　为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。成功聘用的人员实行人员聘用制，聘用期间按聘用单位公布的职位情况享受政府规定的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、其他

　　(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)通过面试的考生须作出不主动放弃体检、考察、录用资格的承诺，以及若被录用，保证按时报到、按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考广州市教育局局属单位公开招聘考试。

　　(三)具备中、高级专业技术资格的应聘人员，如录用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，则必须服从单位的专业技术岗位安排，待单位出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　(四)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：