2018年广东韶关市仁化县林业局招聘森林专职消防人员20人公告

来源：仁化县人民政府门户网站 2018-07-20 09:47:39

　　仁化县林业局2018年公开招聘森林专职消防人员公告

　　根据《广东省森林消防队伍建设和管理规范》以及《关于认真落实市政府指示加快森林消防队伍建设的紧急通知》(韶市森防指[2012]3号)文件精神，经县政府批准同意，决定面向社会公开招聘森林消防队队员20名。结合森林专职消防队的工作特点，本着公开、公平、公正的原则，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位职责：

　　在县森林防火指挥部的直接领导下，在森林特别防护期进行森林防火巡逻、报告、扑救工作;非森林特别防护期履行护林职责，开展森林资源巡查管护工作。

　　森林特别防护期为每年10月--次年4月。期间需要夜间值班和24小时待命(含各传统节日)。

　　二、招聘人数、对象、资格条件及薪酬待遇

　　(一)招聘岗位及人数：共招聘森林专职消防队队员20名。

　　(二)招聘对象：

　　退伍军人或具有高中(含中专、中技)及以上学历往应届毕业生，仁化县户籍，男性，年龄在30周岁以下(1988年7月1日后出生)，身高1.65米以上;身体健康，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法犯罪行为记录;思想政治素质好，责任心强，热爱森林消防事业，自愿从事森林防火巡逻、扑救、森林资源管护工作。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、现役军人;

　　4、在读学生;

　　5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;

　　6、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

　　(三)、薪酬待遇：

　　被聘用者薪酬待遇参照政府购买服务人员标准执行。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)发布招聘公告

　　同时在仁化县人民政府公众信息网(网址：http://www.sgrh.gov.cn/index.html)、仁化人才网(网址：http://sgrh.gdrc.com)上发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名方式

　　采取现场报名方式。

　　报名时间：2018年7月26日——7月29日(上午9：00—11:30，下午3：00—5：00);

　　报名地点：仁化县林业局三楼人事股。地址：仁化县建设路40号，联系电话：0751-6353176。

　　报名时需提交材料：①《仁化县公开招聘森林专职消防队队员报名表》(附件1)，报考人员可自行在仁化县人民政府公众信息网或仁化人才网下载，按要求填写相关内容后用A4纸双面打印;②退伍证、学历证书、身份证、户口本原件和复印件(原件验后退回，复印件留下);③近期小一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它需提供的证明材料。

　　报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。

　　2、资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。

　　《准考证》领取时间将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上公布。

　　(三)考试

　　考试采取笔试、体能测试、面试的方式进行(其中体能测试达到合格以上者即可)，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均按满分100分计算，四舍五入保留小数点后2位)。

　　1、笔试(满分100分)。采用闭卷形式，主要测试考生综合基础知识和森林消防基础业务理论知识。退伍军人笔试成绩加5分，持有准驾车型B2以上者加10分,设定最低分数线，笔试成绩及进入体能测试人员名单将在笔试结束后5个工作日在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布，笔试时间和地点详见《准考证》。

　　考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》(附件2)，向仁化县林业局申请查分, 每个考生只能申请查分一次。

　　2、体能测试。笔试达到最低分数线以上人员进入体能测试。分两个项目，分别为1000米跑步和立定跳远。跑步成绩4′30″为合格;立定跳远2.10米为合格，两项合格方可进入下一环节考试，其中有一项不合格者即淘汰。

　　体能测试成绩及进入面试人员名单将在体能测试结束后5个工作日在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。

　　3、面试：采取结构化面试方法，主要考察应聘者语言表达能力、举止仪表等。

　　本次考试不指定专门用书。

　　本次考试设最低分数线。

　　(四)体检

　　按考生笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。如遇最后一名总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按笔试成绩的高低确定体检人员，参加体检及考核人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。

　　在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号文)执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺按考试总成绩排名依次等额递补。

　　(五)聘用

　　体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，参加上岗培训，并经考核合格后，按程序办理聘用手续。

　　四、其他事项