2018年河北保定曲阳县招聘中小学教师223人公告

来源：曲阳教育 2018-07-24 08:54:50

　　曲阳县2018年招聘中小学教师公告

　　为进一步加强我县中小学教师队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会通过公开考试形式在我县招聘中小学教师180名，职中教师43名。现公告如下：

　　一、招聘学科及名额

　　1.小学教师90名。分别是：语文23名，数学23名，英语22名，品德与社会5名，科学5名，音乐3名，体育3名，美术3名，微机3名。

　　2.中学教师90名。分别是：语文15名，数学15名，英语15名，物理6名，化学6名，生物6名，历史5名，地理5名，政治5名，音乐3名，体育3名，美术3名，微机3名。

　　3.职教中心教师43名。分别是：语文4名，数学4名，英语4名，物理1名，化学1名，生物1名，历史2名，地理1名，政治2名，音乐2名，体育4名，学前教育4名，计算机科学与技术4名，会计(或财务管理)2名，土木工程(或工业与民用建筑工程)1名，艺术设计4名，电子商务(或市场营销)2名。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)中小学教师招聘对象及条件

　　1.小学教师必须是全日制专科及以上学历毕业生，须有中小学教师资格证。中学教师必须是全日制本科(不含专接本或专升本毕业生)及以上学历毕业生。全日制本科学历毕业生，没有教师资格证的，须在到岗后一年半内取得相应教师资格，到期未取得资格证的人员年度考核为“不定等次”。

　　2.年龄须在30周岁以下(1988年7月1日以后出生)

　　3.本县在编、特岗及县招教师不准应聘。

　　4.曲阳县户籍(含生源地)。

　　5.应具有并提供全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证。

　　6.法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不得报考;在读全日制普通高校学生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

　　(二)职中教师招聘对象及条件

　　1.全日制普通高校应往届本科二批及以上学历毕业生(不含专接本或专升本毕业生)，须持有高级中学教师资格证书或中职学校教师资格证书。其中报考计算机科学与技术、艺术设计、电子商务(或市场营销)、会计(或财务管理)、土木工程(或工业与民用建筑工程)五科考生若未取得高级中学或(中等职业学校)教师资格证书，需在到岗后一年半内取得相应教师资格，到期未取得资格证的人员年度考核为“不定等次”;报考学前专业考生需持有幼儿教师资格证。

　　2.年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生)。

　　3.本县在编、特岗及县招教师不准应聘。

　　4.应具有并提供全国普通高等学校毕业生就业报到证。

　　5.法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不得报考;在读全日制普通高校学生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

　　三、招聘方法

　　由县招聘领导小组统一组织，面向社会公开发布招聘信息，按照公平、公正、公开、择优的原则，采取笔试(职中招聘含技能测试)、面试(试讲)与考核相结合的方法进行。

　　四、招聘程序

　　招聘按照报名、资格审查、笔试、面试(试讲)、体检、考核、资格复审与公示、聘用等程序进行。

　　应聘职中体育、计算机科学与技术、音乐、艺术设计的考生在参加笔试后要进行本专业技能测试。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年7月25日-29日。

　　2.报名地点：曲阳县职教中心

　　3.采取现场报名的方法。报考中小学音、体、美、微机学科，必须和教师资格证或毕业证专业一致，其他学科须和教师资格证、毕业证专业一致或相近;报考职中教师应聘学科须和毕业证专业一致或相近。报考人员报名时须本人现场报名并提供以下材料:(1)本人有效居民身份证和户口簿原件及复印件各1份;(2)毕业证书原件及复印件1份，并在学信网下载《学历证书电子注册备案表》;(3)教师资格证原件及复印件1份;(4)本人报到证原件及复印件1份;(5) 近期蓝底一寸免冠彩色照片3张;(6)填写《曲阳县2018年招聘教师报名表》(邮箱下载)。(7)参加曲阳县2018年特岗教师招聘被录用者，县招不再录用。

　　4、考生请登录网站(https://ourmail.cn/login)在邮箱(用户名：rsg4227819密码：rsg4227819)，下载相关表格、查询相关须知及各项成绩，不再另行通知。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2018年8月1日上午9:00-11:00

　　2.考试地点：曲阳县永宁中学

　　3.考试方式：考试采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷笔试方式进行，满分100分。

　　4.笔试内容：应聘学科课程、教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关内容。

　　(三)面试(试讲)

　　1.面试(试讲)时间：2018年8月4日

　　2.面试(试讲)地点：曲阳县永宁中学

　　3.面试(试讲)方式。

　　根据各招聘学科名额1:1.5的比例，按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，依次确定进入面试人员名单。最后一名面试人选笔试成绩并列者，均参加面试。

　　面试(试讲)主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试(试讲)成绩总分为100分。评委由外聘专家组成。中小学教师面试采取答辩形式，准备时间10分钟，面试时间10分钟。应聘职中教师试讲采取模拟课堂的形式，准备时间60分钟，试讲时间15分钟。评委按照评分细则打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后平均分即为应试者的面试(试讲)成绩，面试(试讲)成绩保留两位小数，当场公布，考试总成绩(笔试成绩加面试成绩)张榜公布。面试(试讲)过程全程录像，确保公平、公正。

　　(四)体检

　　1.确定参加体检人员名单

　　按照各招聘学科名额1：1的比例根据考生总成绩从高分到低分的原则依次确定参加体检人员名单，末位考生成绩如出现并列时，按以下顺序确定进入体检人员：学历较高者，面试分较高者。如果以上条件相同，加考笔试内容，高分者进入体检。

　　2.体检工作组织

　　体检工作由教育局统一组织，体检参照《河北省申报认定教师资格人员体检办法》在县级以上医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格者不予聘用，出现的空缺，按考生总成绩依次等额递补。

　　(五)资格复审与考核

　　通过查阅学生档案、复审拟聘人员报名资料等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

　　(六)公示

　　考核程序完成以后，确定拟聘名单并进行公示，公示时间5个工作日。

　　(七)聘用

　　公示到期后，经招聘小组同意，由教育局同拟聘人员签定聘用合同，最低服务年限为三年，服务年限内不得流动和报考其他岗位。公开招聘的人员，自到岗之日起，按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期间工资按国家相关规定执行，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、所招教师分配