2018年湖南邵阳县城区学校选聘教师179人公告
根据我县教育发展、消除大班额及县一中搬迁需要，决定公开选聘县城城区学校小学、初中教师和县一中高中教师。现就公开选聘工作公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、公平、公开、择优选聘的原则。
二、选聘职位及人数
城区小学教师100名、城区初中教师63名、县一中高中教师16名（具体选聘计划与职位详见附表1-1,1-2,1-3）。
三、选聘范围与条件
（一）选聘范围
城区小学和初中教师选聘面向全县农村学校(含塘渡口镇农村片学校)在编在职教师及县外在编在职教师。县一中高中教师选聘面向县内十一中、工业职中、四中、七中在编在职教师（因县二中正在接受省示范性高中督导评估，暂不从二中选聘），县外具有高中教师资格证且在高中学校任教的在编在职教师。
（二）报名条件
1、具备良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教学工作。
2、所有应聘教师具有普通话水平测试二级乙等及以上证书，其中语文教师具有普通话水平测试二级甲等及以上证书。
3、应聘小学教师年龄40岁以下（1978年1月1日及以后出生），需取得专科及以上学历，且有小学及以上教师资格证。本县教师须在农村学校任教5年以上（2013年12月31日前参加教育工作，代课时间不算）；特岗教师特岗转正后在农村学校任教2年以上（2013年12月31日前录用的特岗教师，特岗三年算在农村学校任教）。县外的教师不限教学工作年限。
4、应聘初中教师年龄40岁以下（1978年1月1日及以后出生），需取得本科及以上学历，且有初中及以上教师资格证。报考岗位要求与大学专业对口或与教师资格证任教学科一致。本县教师须在农村学校任教5年以上（2013年12月31日前参加教育工作，代课时间不算）；特岗教师特岗转正后在农村学校任教2年以上（2013年12月31日前录用的特岗教师，特岗三年算在农村学校任教）。县外的教师不限教学工作年限。
5、应聘县一中高中教师年龄应在45岁以下（1973年1月1日及以后出生），需取得本科及以上学历，且有高中及以上教师资格证。报考岗位要求与大学专业对口或与教师资格证任教学科一致，具有三年以上高中教学经历（具有研究生学历的教学工作一年以上）。县外的教师不限教学工作年限。
（三）其它要求
1、受司法机关处罚的，正在立案审查、监察调查或受党纪政务处分在影响期内的不能报考。
2、违反计划生育政策的不能报考。
3、涉嫌违纪违法，正在接受相关部门调查的，不能报考。
4、失信被执行人不能报考。
5、岗位聘用情况。录聘后按新学校剩余岗位重新设置岗位，重新确定岗位级别，异动新的岗位工资。
四、选聘程序
（一）发布信息
通过邵阳县人民政府门户网（http://www.syx.gov.cn）和邵阳县教育网(http://syx.gov.cn/jyj/)发布选聘公告，公告时间不少于7天。
（二）报名、资格审查
报名和资格审查由县纪委监委、县委组织部、县编办、县人社局、县教育局等负责实施。资格审查贯穿选聘全过程，报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》，并在报名时作承诺签字。如发现弄虚作假，不符合报考条件者，一经查实，立即取消招聘资格，已被聘用的予以解聘。
1、报名时间：2018年8月2日— 8月3日
上午8:00—12:00，下午3:00—6:00
2、报名地点：邵阳县教育局四楼会议室。
3、报名要求：本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，须本人持有效身份证、学历证书、普通话水平测试等级证书、教师资格证等证书原件及复印件、报名登记表及承诺书（考生可自行从网上下载打印）到报名地点现场报名，并现场摄像。报考人员根据自身情况、拟报岗位的资格条件和专业要求，参加相应职位的竞聘，每位考生限报一个职位（不得多报或重报,重复或多报者取消其报名资格且不再另行通知），考生在岗位报名确认后，不得改报其他岗位。
（三）考试
1、县城城区小学、初中教师采取笔试的形式选聘。
（1）报考人员于8月6日到邵阳县教育局政工股领取准考证，笔试时间、地点详见准考证。
（2）笔试内容、分值：笔试内容为所报考学科的专业文化知识，满分100分，笔试时量为120分钟。
2、县一中教师采取试教的形式选聘。
①报考人员于8月6日到邵阳县教育局政工股领取准考证，试教时间、地点详见准考证。
②试教内容、分值：试教内容不超出所报考学科高中教材内容（具体试教教材由评委确定），试教时量均为10分钟，试教成绩满分100分。
（四）考察
按照德才兼备的标准,参照公务员考试录用考察标准执行,根据拟选聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象在编在职、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。本县教师由县教育局牵头组织考察，县外教师考察工作由县编办牵头,县纪委监委、县人社局、县教育局参与考察。
（五）录聘
根据本人填报专业和公告的职数，按成绩从高分到低分选择学校。若成绩相同职称高的优先，若职称相同，则以参加教育工作时间长的优先。通过资格审查考察后才能录聘，若有放弃选聘资格的，可依次递补。
五、选聘工作纪律
1、参加选聘教师提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。各学校给报考教师签署意见时需认真审核，否则给相关责任人相应的纪律处分。
2、对在塘渡口镇城区学校及县一中公开选聘考试中存在舞弊行为的教师，除按情节给予党纪政务处分外，五年内不得参加县教育局组织的招聘和选聘考试。
3、参加本次城区和县一中公开选聘教师的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得循私舞弊。对有违纪违规行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，触犯法律的，移交司法机关查处。
4、监督举报电话：0739—6833712 。
附：
附件1-1：邵阳县2018年城区小学公开选聘教师计划和职位表
附件1-2：邵阳县2018年城区中学公开选聘教师计划和职位表
邵阳县人力资源和社会保障局
邵阳县教育局
邵阳县机构编制委员会办公室
2018年7月25日
