2018年河南南阳社旗县高中、职专招聘教师106人公告

　　2018年社旗县高中、职专招聘教师实施方案

 

　　1.报名时间：2018年7月27日上午8：00-12：00;下午15：00-18：00.

 

　　2.报名地点：南阳师范学院科技大楼一楼东就业服务大厅

 

　　近几年来，按照国家普及高中教育的要求，我县招生规模逐年扩大，高中、职专在校生人数不断增加，急需招聘专业课教师。经县政府研究，决定2018年高中、职专招聘教师135名(其中校园招聘106名)，为此制定2018年高中、职专招聘教师方案。

 

　　一、招聘原则

 

　　岗位需要、专业对口;公开招聘、平等竞争;双向选择、择优录用。

 

　　二、招聘计划及名额

 

　　2018年计划招聘高中阶段各学科教师共计106名。

 

　　三、招聘范围、条件

 

　　1.基本条件:未在社旗县教育系统就业的省内外二本及以上(含取得双学位的其他本科毕业生)具有高中教师资格证(“985”、“211”院校应往届毕业生教师资格证可放宽要求至在试用期内需取得;信息、电子商务、财会等非师范类专业对教师资格证不作要求)的全日制普通类应往届优秀大学毕业生，所学专业与应聘专业一致或相近(本款第2条所列按所述执行),年龄在35周岁以下，即1983年7月1日以后出生。

 

　　2.对于教育部直属的六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南师范大学)及“985”、“211”院校师范类专业应往届毕业生免试聘用。

 

　　3.特殊专业、紧缺专业学历条件要求适报名情况确定。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)组建评委组：评委由招聘领导小组确定，设两个评委组，分别为理科评委组和文科评委组，每个评委组均由5人组成，负责笔试、面试的评分工作。

 

　　(二)笔试：评委组参照高考的有关规定组织实施，实行闭卷考试，考试内容及范围由评委组命制。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格分数，现场评卷和成绩公示。

 

　　笔试合格人员进入面试环节。

 

　　(三)面试：面试分讲课和答辩两部分，满分均为100分。

 

　　1、讲课(100分)：讲课主要是了解应聘者的知识结构、语言表达、仪表仪态、专业技能技巧、教育教学能力和效果等。

 

　　应聘者由评委组指定内容，试讲一节课。讲课时间不超过15分钟，评委打分，取5位评委的平均分作为应聘者讲课环节的实际得分(保留两位小数)。

 

　　2、答辩(100分)：答辩主要是了解应聘者的外在形象、语言表达、仪表仪态、反应能力、逻辑思维等。

 

　　评委组设定若干个答辩题目，应聘者随机抽取三个题目进行答辩，答辩时间不超过6分钟。答辩结束后，评委根据答辩情况，综合评定答辩成绩。取5个评委的平均分作为应聘者答辩环节的实际得分(保留两位小数)。

 

　　(四)确定选聘对象：讲课和答辩的得分之和为该应聘者的实际得分(保留两位小数)。根据应聘者实际得分和所报学科以及该学科的招聘计划，由高分到低分1：1经招聘小组研究后确定选聘对象。

 

　　五、聘用审批

 

　　对确定的应聘者，当场签订就业协议书，因故未能当场签订者限一周内签订完毕，否则视为自动弃权。签订就业协议书者2018年7月30日前将毕业证、教师资格证、就业报到证、毕业生档案交到社旗县人力资源和社会保障局考试中心。由县人社局、教体局联合进行资格审查，资格审查通过后，县人社局下发聘任文件，教体局统一分配到相关学校，按照《事业单位人事管理条例》办理有关手续。聘用试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　六、组织领导

 

　　为确保招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，县委常委、常务副县长魏鹏飞同志为组长，副县长白国辉同志为副组长，县纪委、人社局、编委办、财政局、教体局等单位相关负责同志为成员，招聘领导小组下设办公室，办公室设在人社局，人社局局长姚军同志任办公室主任，具体负责整个招聘工作的组织实施。