2018年海南省公安厅交通警察总队招聘辅警公告

来源：天涯人力 2018-07-27 11:16:19

　　2018年海南省公安厅交通警察总队招聘辅警公告

　　因业务需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘一批警务辅助人员，派遣到海南省公安厅交通警察总队工作。具体情况如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，规范实施招聘工作。

　　二、招聘岗位、人数及主要职责

　　共招聘警务辅助人员30名，其中巡逻岗位22名，信息管理岗位6名，文秘岗位2名(具体情况详见附件1)，主要从事全省道路路面巡逻管控等工作。

　　三、招聘基本资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱道路交通管理工作;

　　(三)男性，年龄为21周岁以上、35周岁以下(1983年7月30日至1997年7月29日期间出生);

　　(四)具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身体健康，无纹身，无心脏病、高血压、肾病、传染性肝炎等不适宜体力强度较大工作的疾病，无残疾、色盲、重听;

　　(五)巡逻岗位要求身高不低于1.73米、信息管理岗位和文秘岗位要求身高不低于1.70米;

　　(六)单侧裸眼视力不低于4.8(信息管理岗位可放宽至单侧矫正视力不低于5.0);

　　(七)具有符合职位要求的文化程度和工作能力，以及其他资格条件;

　　(八)法律规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　此次招聘公告发布将通过海南省公安厅政务网(ga.hainan.gov.cn)、海南省公安厅交通警察总队政务网(http//www.hainanjj.gov.cn)、海南交警微信公众号、待君网(www.daijun.com)、天涯公司官方微信公众平台(微信号：hnzpqzpt)上面向社会发布招聘公告，请考生们随时关注。

　　1.招聘采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2018年7月30日至8月24日(期间周六、周日不接受报名)，上午08：30—11：30;下午15：00—17：30。

　　3.报名地点：海口市滨涯路9号交警总队一楼110会议室。

　　4.报名要求：一是由本人到现场报名，不得委托别人报名;二是提供学历证书、户口本、身份证的原件和复印件，《招聘警务辅助人员报名表》(通过网络下载，一式两份)，近期一寸同底版免冠照片5张，学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，以及其他相关证明材料。

　　5.资格审查：报名现场进行身高测量和材料审核，如不符合要求，当场反馈报考者。

　　6.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例须达到1∶3才能开考。资格审查结束后达不到开考比例的，相应减少招聘人数或取消该招聘岗位。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，范围为时事政治、道路交通安全管理法律法规等，满分为100分。其中，信息管理岗位需加试计算机技能操作考核，考核成绩不计入笔试成绩，但低于60分合格分数线的予以淘汰。笔试具体时间、地点另行通知。

　　注：本次笔试招聘单位及考生组织单位未指定任何指定教材及培训班，请各位考生依据知识点自行进行复习，谨防上当受骗。

　　(三)体能测评

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按与招聘人数的一定比例确定体能测评的人选，其中巡逻岗位为1∶3、信息管理岗位为1∶4、文秘岗位为1∶5。体能测评的项目和标准如下：

　　项目和标准如下：

　　纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑、男子1000米跑只能测试一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的报考人员，不得进入面试。

　　体能测评具体时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　体能测评合格人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按与招聘人数的一定比例确定面试的人选，其中巡逻岗位为1∶2、信息管理和文秘岗位为1∶3。面试采取结构化方式进行，实行百分制，划定合格分数线为60分，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。面试具体时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　达到面试合格分数线的人员按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘人数1∶1的比例确定体检人选。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。在体检过程中，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果公布后，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在3日内向海南省公安厅交通警察总队书面提交复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检(复检)不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检人员，递补体检最多只进行两次。

　　(六)考察

　　体检合格的确定为考察人选。考察参照招录人民警察考察有关规定执行。考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员，递补只进行一次。

　　(七)公示

　　考察合格的确定为拟聘用人员，并在海南省公安厅政务网公示5个工作日。

　　(八)签订劳动合同和试用

　　公示期满无异议的，由海南天涯人力资源管理服务有限公司与拟聘人员首次签订3年劳动合同，并约定试用期为6个月。公示期满有异议的，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。

　　聘用人员在试用期内接受海南省公安厅交通警察总队组织的岗前培训及考核，考核合格的，继续聘用;考核不合格的，由海南天涯人力资源管理服务有限公司解除劳动合同。

　　五、工资待遇

　　本次招聘的警务辅助人员试用期期间基本工资为3000元/月、高温补贴300元/月;正式聘用后基本工资为3700元/月、绩效考核奖金300元/月、高温补贴300元/月。养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金费用，按相关规定由个人和用人单位分别缴纳。同时，按有关规定购买人身意外伤害险。

　　六、其他

　　本次招聘工作由海南省公安厅政治部人事处会同用工单位海南省公安厅交通警察总队负责组织实施。

　　附件：1.招聘警务辅助人员岗位表