2018年湖南长沙理工大学招聘公告

来源：湖南省人力资源和社会保障厅 2018-07-31 14:10:26

　　长沙理工大学2018年公开招聘专任教师公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业编制工作人员（专任教师）。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位51个，招聘计划78名，为专业技术岗位（详见附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://www.hnrst.gov.cn）、长沙理工大学网站（http://www.csust.edu.cn/）面向社会公开发布。

　　（二）报名

　　1、报名时间

　　2018年8月9日0:00至8月31日24:00。

　　2、报名地点

　　湖南省长沙市（天心区）万家丽南路2段960号

　　3、报名方式

　　采取邮箱报名的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　请应聘人员将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至所应聘学院具体联系人邮箱（邮箱见附件1），并与所应聘学院确认是否收到邮件（所应聘学院会对应聘人员的应聘邮件进行回复，以回复为准）。报名材料：①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙理工大学网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）。②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）、职称证书、有关科研业绩材料和岗位要求的资格证书及相关材料原件电子版本，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

　　4、相关要求

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以报名前一天为截止日期。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

　　资格审查通过人员名单在长沙理工大学网站公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　（四）考试办法

　　1、开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2、考试方式

　　采取试讲和面试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中试讲、面试各占综合成绩的50%，各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。