2018年吉林长春市公安局招聘勤务辅警620人公告

来源：长春市人力资源和社会保障局 2018-08-02 09:25:24

　　长春市公安局招聘勤务辅警公告

　　经长春市人民政府批准，长春市公安局面向社会招聘勤务辅警，现公告如下：

　　一、招聘人员身份

　　招聘的勤务辅警人员不具有人民警察身份，在公安机关人民警察的指挥和监督下，协助人民警察开展相关工作。

　　二、招聘人员数量及岗位

　　长春市公安局计划招聘勤务辅警620人，其中男性勤务辅警558人、女性勤务辅警62人。招聘人员协助公安机关人民警察开展留置看护、维护社会治安稳定等工作。

　　三、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　四、报考条件

　　(一)具有吉林省常住户口;

　　(二)年龄须在18周岁以上、40周岁以下(1977年8月1日至2000年8月1日期间出生);

　　(三)男性需具有国家承认的大学专科及以上学历，女性需具有国家承认的全日制大学专科及以上学历，退役士兵可放宽至高中学历;

　　(四)男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上;

　　(五)男性体重指数(单位：千克/平方米)在17.3至27.3之间，女性在17.1至25.7之间;

　　(六)外观无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、癍痔等)，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正斜颈等)，无文身等;

　　(七)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，自愿从事公安辅警工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　(八)身心健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听，具备正常履行职责的身体条件并通过招聘辅警的体检;

　　(九)有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用：

　　1.退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人;

　　2.警察类或政法类院校毕业生。

　　(十)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事或治安管理处罚的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　3.曾因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的;

　　4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　2018年8月1日至8月5日，通过长春市人力资源与社会保障局官方网站、长春市公安局对外官方网站、长春公安宣传微信公众号和省市广播、电视、报纸、人才官网等媒体面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名的方式，资格条件审查、测量身高体重和体能测试同时进行。

　　2.报名、资格审查、测体身高体重、体能测试时间：8月6日至8月8日，每日上午8：00至11：00，下午13：00至15：30。

　　3.报名地点：长春市经开体育场(长春市经开区会展大街与北海路交汇处)

　　4.报名程序：先行到长春市公安局对外官方网站下载并填写《2018年长春市公安局招聘勤务辅警报名及体能测试成绩表》并粘贴照片(六个月以内小二寸白底彩色免冠照片)，持相关报名材料到现场报名，同时进行资格条件审查，资格审查合格后，现场进行测量身高体重和体能测试。

　　5.报名所需材料：报名时本人需提供身份证、户口本、学历证书、中国高等教育学生信息网(学信网)下载的学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表)，退役士兵需同时提供退伍证。以上材料需提供原件及一份复印件。

　　6.体能测试项目及标准

　　资格审查和身高体重符合报考条件的进行体能测试(体能测试时需携带本人身份证)。体能测试项目及标准：测试项目有两项：10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑。男子组：10米×4往返跑，标准为≤13.4秒;1000米跑，标准为≤4分35秒;女子组：10米×4往返跑，标准为≤14.4秒;800米跑，标准为≤4分30秒。

　　(三)考试

　　报考勤务辅警人员体能测试合格后参加笔试，笔试结束后根据笔试成绩由高分到低分(保留至小数点后一位)，按招聘勤务辅警职位1:1.4比例确定参加面试人员。

　　1.笔试

　　⑴领取准考证：体能测试合格人员持本人身份证于2018年8月11日上午8：30至11：30，下午13：30至16：30到长春市公安局政治部干部处111室领取《准考证》。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。未取得准考证的，不得参加考试。

　　⑵笔试时间、地点：请报考人员按照准考证上确定的时间和地点，携带《准考证》、本人身份证、黑色碳素笔等物品参加考试。

　　⑶笔试科目：笔试成绩满分为100分，笔试内容主要考察公共基础知识、法律常识等内容。

　　笔试结束后，将在长春市公安局对外官方网站公布笔试成绩及参加面试人员名单。

　　2.面试

　　根据报考勤务辅警人员笔试成绩，从高分到低分按照1:1.4的比例确定参加面试人员，面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。面试采取结构化方式进行。面试不计分数，按合格或不合格评判，面试不合格的考生，不得确定为体检、考核人选。

　　(四)体检和政审

　　1.根据报考勤务辅警人员笔试成绩，在面试合格人员中按高分到低分的次序1:1比例确定参加体检人员，体检不合格者不予聘用，在面试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的次序依次递补。

　　2.体检人员不按时参加体检视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。