2018年内蒙古包头东河区招聘教师140人简章
包头市东河区2018年面向社会公开招聘教师简章
一、招聘计划
1. 面向社会公开招聘中小学教师90名。
2. 面向社会公开招聘合同制幼儿园教师40名。
3. 面向社会公开招聘中小学足球教练员5名。
4. 面向东河区2014、2015年公开招聘合同制幼儿园教师招聘小学教师5名。
具体招聘岗位详见《包头市东河区2018年面向社会公开招聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
1. 基本条件：
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家的宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，符合《中华人民共和国教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具备良好的身体素质和心理素质。
2. 中小学教师招聘条件：
（1）全日制师范类院校师范类专业本科及以上学历或原“985、211”综合类院校全日制本科及以上学历，且取得与报考专业一致的教师资格证；
（2）30周岁以下(1988年1月1日之后出生)；获得由教育行政主管部门组织的市级及以上青功赛、教学能手、学科带头人比赛荣誉的，年龄可放宽至35周岁以下（1983年1月1日之后出生）；
（3）具有内蒙古自治区户籍。
3. 合同制幼儿园教师招聘条件：
（1）全日制师范类（含全日制非师范类院校师范类专业）专科及以上学历，且取得幼儿园教师资格证；
全日制非师范类本科及以上英语、美术、音乐专业毕业，取得与学历专业相符的教师资格证；
（2）30周岁以下(1988年1月1日之后出生)；
符合下列条件之一的，放宽年龄限制：
①在东河区公办幼儿园自聘满10年，且截止2018年7月31日仍在岗人员，报考幼儿园年龄不受限制；
②报考农区幼儿园教师年龄放宽至35周岁以下（1983年1月1日之后出生）。
（3）具有内蒙古自治区户籍。
4. 中小学足球教练员招聘条件：
（1）具备D级及以上足球教练员证书；
（2）全日制专科及以上学历；
（3）30周岁以下(1988年1月1日之后出生)；所带球队荣获区长杯（旗县长杯）、市长杯（盟长杯）及以上级别比赛前三名的，年龄放宽至35周岁以下（1983年1月1日之后出生）；
（4）具有内蒙古自治区户籍。
5. 从东河区2014、2015年公开招聘合同制幼儿园教师中招聘小学教师报名条件：
全日制专科及以上学历，专业不限，年龄不限，户籍不限。
6. 其他：
（1）在东河区服务期满的“三支一扶”项目中支教人员及全日制师范类专业毕业的服务期满的其他项目人员，需取得教师资格证, 专业不限。
（2）2018年应届师范类毕业生暂未领取毕业证书的，提供毕业院校相应学历、专业证明及普通话证。
7. 下列人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被辞退或开除公职的人员；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；
（4）在各级公务员、事业单位招考中违纪违规人员；
（5）现役军人；
（6）在读全日制普通高校研究生；
（7）法律规定不得报考的其他情况的人员。
三、招聘步骤
招聘工作分发布招聘公告和简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)发布招聘公告
通过东河区政府网站（http://www.donghe.gov.cn/gkxx/sgjf/jypx/）及东河教育局微信公众号面向社会发布公告，公告时间为5天。
(二)网上报名
1.报名
（1）报名采用网络报名方式进行（网址为http://ep.yyt56.cn），报考人员提交报名申请的时间为2018年8月8日8:30至8月12日17:00。请考生选择好职位及早报名，防止出现网络拥堵情况，影响报名。
（2）每位报考者只能报考一个职位。报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，否则不接受报名，然后按要求填写《报名信息表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
（3）报考者在填写个人简历时，须完整填写专科、本科和研究生学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）以及到报名开始之日的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作），时间不能断开或空缺。享受年龄放宽政策的考生，请在工作简历后填写所获荣誉的时间及准确、完整的荣誉名称。不按要求填写的，将不予审核通过。
报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。
（4）报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，取消应聘资格。
2.资格初审
（1）报考资格的初审工作在网上进行。资格初审时间为2018年8月8日8:30至8月13日17:00。
（2）报考者对学历、学科（专业）等职位资格条件方面的问题，由负责资格审查的东河区招聘教师工作领导小组负责解释，具体咨询电话详见附件1。
3.报名确认
（1）报考者在网上成功提交报名信息1日内（重新修改信息的，从修改日算起）登陆报名网站查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他职位。初审通过的人员要通过网上银行或微信扫码进行交费，报名费及考务费70元/人，完成交费即确认报名全部完成。交费后，需报考人员自行下载《报名信息表》一式两份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名信息表》者，一律不予资格复审。报考者交费时间为2018年8月8日8:30至8月14 日12:00，在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。符合报考费退费条件的考生，请在交费时保留订单编号，便于办理退费时使用。
（2）关于报考费退费问题。2018年毕业的全日制普通高校应届毕业生、农村牧区特困家庭、城市低保家庭的报考者可减免报考费，2017年全日制普通高校毕业生减半收取。此类报考者在笔试结束后根据网站通知，下载填写《包头市东河区2018年招聘教师减免报考费申请表》（详见附件2），由本人（或他人代办）办理退费手续。
2018年毕业的全日制普通高校应届毕业生和2017年全日制普通高校毕业生，需持本人身份证和毕业证（2018年未取得毕业证的应届毕业生需持加盖所在学院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）原件及复印件（标明报名序号和联系电话）；农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的报考者将所在旗县（市、区）民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同报考者的身份证复印件（标明报名序号和联系电话），在笔试结束后规定时间申请办理退费。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，情节严重的，将取消聘用资格。
4.截止报名结束时，报名人数仍未达到开考比例的职位将相应减少聘用人数或取消开考。取消开考职位报名人员可改报其它职位或放弃报名，放弃报名的考生给予退费。
5.打印准考证。交费成功的报考者须于2018年8月15日8:30至8月16日17:00登录报名网站自行下载打印准考证，笔试时间、地点详见准考证信息。考生需携带准考证、身份证参加笔试、面试，未携带者不得参加考试。
(三)笔试
1. 中小学招聘报考人数与招聘岗位人数达到4:1以上方可开考；幼儿园招聘报考人数与招聘岗位人数应达到3:1以上方可开考。报考人数达不到开考比例的，由招聘工作领导小组调整招聘计划。
2. 笔试内容包括教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法规及综合素质测试等内容。采取闭卷形式进行，试卷满分100分，时间120分钟。
3. 加分因素：
（1）蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族、回族的考生在笔试成绩中加2.5分，请报名考生认真填写报名信息表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分；
（2）在东河区区属中小学、公办幼儿园自聘满3年，且截止2018年7月31日仍在岗人员，在笔试成绩中每聘满一年加0.5分；
（3）在东河区服务期满的“三支一扶” 项目中支教人员在笔试成绩中加2.5分。
以上加分可累计计算。
在东河区区属中小学、公办幼儿园自聘满3年，且截止2018年7月31日仍在岗人员需携带单位证明（单位负责人签字，并加盖单位公章），在东河区服务期满的“三支一扶” 项目中支教人员需提供服务期满合格证，服务期满未取得合格证的需提供人社部门证明，并填写《包头市东河区2018年公开招聘教师加分登记表》（附件3），于2018年8月13日8:30—17:00到东河区环城路小学巴东校区进行审核，如本人未按要求进行审核，按自动放弃加分处理。
4. 笔试成绩由高到低进行排序，按实际招聘岗位数与参加面试人数1:3的比例确定参加资格复审人员名单并公示。
(四)资格复审
1.资格复审工作由东河区公开招聘工作领导小组负责组织实施，出现异议的，由资格复审工作小组作出裁决。资格复审时间、地点和所需要证明材料，在包头市东河区政府信息网上公布。
2.进入面试范围的考生，须自行下载打印《资格复审表》（一式两份）和《报名信息表》（一式两份），在规定时间内，携带本人毕业证和学位证书、户口薄、身份证、教师资格证原件及复印件1份，考生登录中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表1份，到指定地点进行资格复审。未经东河区公开招聘工作领导小组同意且未在规定时间内参加资格复审的，一律取消面试资格。
3.报考足球教练员的考生需提供D级及以上足球教练员证书原件及复印件；报考幼儿园教师的非师范类毕业生需提供教心学合格证原件及复印件，非师范类院校的师范类专业报考者须提供学籍成绩单；服务期满项目人员报名时需提供服务期满合格证原件及复印件，服务期满未取得合格证的需提供主管部门证明。
4.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒及提供虚假证明，不符合报考条件的，一律取消面试资格。
5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由东河区招聘工作领导小组办公室电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。
（五）面试
面试采取随机抽题、评委现场亮分的形式进行，满分100分。面试全部结束后，公示总成绩及进入体检、考察环节人员名单。
1.面试时间、地点及其它事宜通过东河区政府网站及东河教育局微信公众号另行通知。
2.面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考察范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考察范围。
3.总成绩计算。总成绩=（笔试成绩+加分）×30%+面试成绩×70%。考试成绩保留小数点后两位小数。按总成绩由高到低确定进入体检、考察环节人选。
4. 面试成绩、总成绩和体检、考察人选名单在东河区政府网站或东河教育局微信公众号公示5天。
（六）体检与考察
中小学教师体检参照教师资格认定体检标准，幼儿园教师执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）规定标准，体检不合格者取消拟聘用资格。
考察工作按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。考察工作结束后，按照等额确定进入聘用公示范围人选。报考人员应在考察工作开始的20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。
（七）公示
对拟聘用人员通过东河区政府网进行公示，公示期五天。公示期间，对反映有问题并查有实据的应聘者，取消拟聘用资格。
对主动放弃拟聘用资格、体检不合格、考察不合格及在公示期间被反映问题并查有实据的应聘者，取消拟聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。
四、工资待遇及聘用管理
1. 工资待遇：
（1）中小学教师、足球教练员：经考核合格被聘用者，试用期一年，享受我区中小学同类人员工资待遇，实行合同制管理。
（2）幼儿园教师：经考核合格被聘用者，试用期六个月，实行合同制管理，签订劳动合同，工资待遇2330元/月(含各类社会保险个人缴纳部分)。
2. 被聘用者在试用期内，经所在单位考核，主管部门认定不能胜任教育教学工作者，予以解聘。
五、其他
（一）建立考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，确保招聘工作公正、平等进行，建立健全事业单位公开招聘考试诚信档案，报考人员要签署《考生诚信承诺书》，要慎重选择报考岗位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的报考人员，记入诚信档案。杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，对违反规定聘用人员，一经查实，解除合同，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后五年内不允许参加东河区组织的各类公开招聘考试。
（二）对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节弄虚作假的，一律取消其聘用资格，对已办理聘用手续但放弃或被取消聘用导致职位空缺的，不再进行递补，出现以上问题的考生记入考试诚信档案。
（三）报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
（四）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在东河区政府网站（http://www.donghe.gov.cn/gkxx/sgjf/jypx/）或东河教育局微信公众号公布，请报考人员及时登录网站查询。
（六）本简章由包头市东河区公开招聘工作领导小组负责解释。
（七）咨询和监督举报电话
1. 招聘政策咨询电话：
0472-6180077 （区人力资源和社会保障局）
0472-6166072 6180715 （区教育局）
2. 招聘监督举报电话：
0472-6180085 （区人力资源和社会保障局）
0472-6166069 （区教育局）
3. 报名、交费技术咨询电话：18686148140
东河区公开招聘教师工作领导小组
2018年8月5日
