2018年湖南长沙天心区城管执法局招聘公告
一、招聘原则
公开、公正、公平、竞争、择优
二、招聘基本条件
身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德和较强的事业心、责任感，无违法犯罪不良记录, 具备报考岗位所需的条件。
三、招聘计划及岗位条件
| 岗位名称 | 人数 | 年龄要求 | 最低学历 | 性别 | 岗位条件 |
| 城管协管员 | 14 | 20周岁以上40周岁以下 | 高中 | 不限 | 热爱城市管理工作，身体健康，五官端正，吃苦耐劳，有责任心，善于做群众工作，能适应参与巡查、劝导、守点，配合执法等，能适应加班，具备一定的文字功底。男性身高170cm以上，女性身高155cm以上。 |
四、招聘程序
有关说明: 年龄计算截止日期为报名日期，即1978年8月10日(含)。年龄计算：20岁以上40岁以下指1978年8月10日(含)之后至1998年8月10日(含)之前出生的。
(一)发布招聘公告
在天心区公众信息网(http://www.tianxin.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名
1.现场报名
报名时间：2018年8月10日-8月23日(工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。
报名人员需携带：
⑴本人身份证原件及复印件;⑵毕业证、学位证、职称证、执业资格证等证书原件及复印件;⑶个人简历;⑷工作证明(应届大学生提供学校盖章的大学生就业意向表);⑸近期两寸同底免冠照片两张;⑹《天心区城管执法局公开招聘城管协管员报名登记表》。
报名地点：天心区城管执法局协管员管理办公室(长沙市湘府西路298号天心区人民政府南栋3楼2316办公室)。联系人：熊天恩，联系电话：85899323 。
2.资格审查：
资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则随时取消资格并不予聘用。资格初审合格者进入笔试,笔试准考证领取时间另行通知。
(三)笔试
1.招聘计划数与报名人数应达到于1：5以上(含1:5)的比例方可开考，如果达不到该比例核减岗位或延长招聘时间，具体延长时间另行公告。笔试内容为城市管理相关知识，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。
2.笔试具体时间与地点以准考证为准。笔试当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场，双证缺其中任何一证，均不得进入考场。
3.笔试成绩公告网站为：天心区公众信息网，并以短信形式通知入围面谈考核的人员。
(四)面谈考核
根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面谈考核人数1：3的比例确定面谈考核对象。面谈考核之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补;面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的，均视为自动放弃，不再递补。面谈考核采取结构化形式面谈考核。面谈考核时间、地点另行通知，面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。面谈考核成绩低于75分(含75分)的考生不进入下一程序。
(五)体检
1.成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面谈考核成绩×60%，笔试成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2. 体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照新进人员入职体检标准执行，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。
(六)考察
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面谈考核合格人员中按综合成绩高低依次递补。
(七)公示及聘用
对考察合格人选在天心区公众信息网公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为聘用对象。聘用对象依法签订劳动合同，并办理入职手续。聘用人员实行试用期制，试用期1个月。在体检、考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的，可由区城管执法局研究是否递补;若进行递补，则依据综合成绩从高到低依次递补。
五、待遇
工资待遇与区内城管协管员同类人员工资福利待遇一致，并依法购买五险。
天心区城市管理和行政执法局
2018年8月3日
