2018年福建龙岩新罗区社会劳动保险管理中心、劳动监察大队招聘5人公告
新罗区社会劳动保险管理中心、新罗区劳动监察大队2018年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，新罗区社会劳动保险管理中心、区劳动监察大队决定面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
详见附件1
二、招聘条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。
2、具备符合招聘职位的学历要求、工作能力和其他资格条件，熟悉电脑操作，有工作经验者优先。
3、身体健康，符合福建省公务员考录现行通用体检标准。
4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员，近三年内被认定有考试作弊行为的人员，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
5、年龄40周岁及以下即2000年8月8日至1977年8月8日期间出生。
三、报名时间、地点及要求：
1、报名时间：2018年8月8日起至8月14日（正常上班时间）。
2、报名地点：
（1）新罗区人社局三楼社会劳动保险管理中心（龙川西路32号），联系电话：0597-2300077 联系人：小谢。
（2）新罗区人社局二楼劳动监察大队（龙川西路32号），联系电话：0597-3213190 联系人：小沈。
3、报名办法：凡符合报名条件的，报名时需填写《新罗区人社局招聘编外工作人员报名登记表》（见附件2），同时报考人员须持本人身份证、户口簿原件、学历等证书原件和复印件，提供3张近期正面免冠白底同版一寸彩色照片。
四、考试形式
采用笔试和面试相结合的方法，笔试、面试均实行百分制计分。成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试、面试成绩各占50％。
（一）笔试：
1、笔试内容：《写作》。
2、笔试及面试时间、地点：初定于8月中旬，具体另行通知。
（二）面试：
1、面试：面试采用半结构化方式，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
2、面试人选确定：参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：5的比例确定面试人选（若入围最后一名出现成绩相同者一并列入）；根据笔试、面试相加总成绩，按1：1的比例从高分到低分（与最后一名成绩相同者一并列入）确定人选（电话通知）。
3、面试前提出弃权面试的空额可从达到笔试合格线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补。
（三）体检：
根据考核笔试和面试总成绩排名确定体检对象（电话通知），参加体检人员需携带本人身份证到指定医院体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格出现职位空缺时，按成绩从高到低依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，及在规定时间内未取得体检合格者，不予聘用或取消聘用。体检时间另行通知，费用自理。
（四）聘用：
1、已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料。上岗时间另行通知。
2、工资等福利待遇：试用期3个月，基本工资1500+岗位工资（行政中心窗口每月补贴500元，兼职驾驶员每月补贴300元）+绩效+五险。试用期满考核合格后聘用，试用期满考核不合格者，不予聘用；正式合同一年一签。续订、解除和终止劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》规定，并视考核情况及我局工作需求而定。通过劳务派遣方式缴纳社保医保等相关福利待遇，执行标准按岗位确定，实行基本工资加绩效的薪酬制度。受聘人员必须服从组织安排。
3、补充聘用：因试用期满考核不合格不予聘用，或聘用后1年内因个人原因提前解除劳动合同，造成的岗位空缺，用人单位可根据工作需要，从递补的考生中，择优选聘。
五、本公告未尽事宜，由龙岩市新罗区人社局负责解释。
附件1：招聘岗位及人数
附件2：新罗区人社局招聘编外工作人员报名登记表
新罗区社会劳动保险管理中心
新罗区劳动监察大队
2018年8月5日
