2018年江西吉安永新县选调165名中小学教师公告

来源：吉安人事考试网 2018-08-10 11:34:48

　　2018年永新县公开选调中小学教师进城任教实施方案

　　为充实县城初中、小学师资力量，合理配置教师资源，为广大教师创造一个公平竞争环境，调动广大教师工作积极性，经县政府研究，决定今年继续从初中、小学公开选调教师到县城初中、小学任教，以逐步解决县城初中、小学师资缺少问题。为确保公开选调工作顺利实施，特制定本实施方案。

　　一、选调原则。采取考试方式，从高分到低分择优选调的原则。

　　二、选调岗位及人数

　　(一)初中59人

　　1、思源学校初中6人：语文2人，数学1人，英语2人，地理1人。

　　2、县城其它初中(53人)：语文8人，数学10人，英语8人，物理6人，化学6人，政治3人，历史2人，地理2人，生物3人，音乐2人，体育1人，美术2人。

　　(二)小学106人

　　1、思源学校(6人)：语文2人，数学2人，英语2人。

　　2、县城其它小学(100人)：语文33人，数学34人，英语14人，音乐3人，体育4人，美术6人，信息技术6人。

　　三、选调对象及条件

　　1、忠于党的教育事业、爱岗敬业，无违法乱纪行为。

　　2、必须在我县初中、小学任教3周年及以上的在编在岗教师(2018年6月30日前在编在岗)。

　　3、年龄：45周岁及以下(1973年8月31日以后出生)。

　　4、学历：报考初中教师学历为本科及以上，小学教师学历为专科及以上。

　　四、报考要求

　　1、报考小学语文、数学不受专业学科限制，报考小学其它学科和初中学科必须与现任教学科目相同或所学专业对口。

　　2、教师资格：取得相应层次的教师资格证。

　　3、初中教师不得报考小学教师岗位，小学教师不得报考初中教师岗位，以编制证为准。

　　4、有下列情况之一者不能报名：

　　(1)受过党纪政纪警告及以上处分期未满者;正在立案查处者。

　　(2)2017年9月以来，连续擅自离岗1个月及以上者;累计事假2个月以上者;累计病假6个月以上者(法定假除外)。

　　(3)在2017年6月份和2018年6月份的两次期末考试中，所任教的学校考核科目成绩排名出现一次倒数第一的。小学是指在本乡镇学校所任教年级有3个及3个以上班级的考试成绩排名，3个以下班级(不含3个班级)的考试成绩排名不作依据;初中是指在本片区范围内所任教班级考试成绩的排名。

　　(4)思源学校、高中学校的教师。

　　五、选调程序

　　(一)报名

　　1、报名程序

　　由本人向所在学校提出书面申请，填写选调教师报名推荐表(见附件)，将报名材料交所在学校进行资格初审，学校提出推荐意见并经学校校长签字同意后汇总，由学校统一派人到指定地点报名，不接受个人报名。

　　2、报名时间：8月12日小学教师报名，上午：东西片，下午：南北片;8月13日初中教师报名，上午：东西片，下午南北片。

　　3、报名地点：城西小学

　　4、报名费：根据县发改委批复的文件为准。

　　5、报名材料

　　(1)2018年永新县选调教师进城报名推荐表1份(见附件)。

　　(2)第二代居民身份证原件和复印件。

　　(3)毕业证、教师资格证原件和复印件。

　　(4)其它加分项相关证件原件及复印件。

　　(5)近期免冠同底一寸照片2张。

　　6、每人限报一个岗位，初中分为：思源学校、县城城区初中;小学分为：思源学校、县城城区小学。

　　7、报名人数与选调岗位数比例应达到1.5∶1，未达到上述比例，相应核减或取消该选调岗位。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：8月17日。

　　2、笔试地点：永安中学。

　　3、笔试内容及分值：

　　(1)初中教师考试本科目的内容为高中知识和初中知识,总分120分。

　　(2)小学教师考试本科目的内容为初中知识和小学知识,总分120分。

　　(3)音乐、美术、体育教师考试本科目的内容为专业知识，分值120分。

　　(三)加分

　　1、获奖加分

　　获奖加分限三年内,即：从2015年9月1日至2018年6月31日止(省、市以证书时间为准,县委、县政府和县教体局表彰的以文件为准),请在报名登记表中填写并计算得分。

　　(1)教师上课、说课竞赛(含高效课堂、教学大比武)加分

　　说明：省、市教研室、电教站主办的上课、说课竞赛按同级主管部门计分，县教体局股室办站举办竞赛活动荣获的奖项不计分。

　　(2)综合性荣誉加分

　　(3)县局举办的创新杯或新蕾杯竞赛指导学生获奖指导教师加分,一等奖加4分、二等奖加2分、三等奖加1分。在同一次比赛中同一科目同时获多名次奖按最高名次加分。

　　2、教学业绩加分

　　(1)以2017年和2018年每年6月份本人任教学校任教的班生均期末考试成绩或毕业统考成绩为依据，报考教师的教学成绩生均分在全片(指中学教师)或全乡镇(指小学教师)学年排名加分如下：一至两个班获第一名加1分;三个班获第一名加2分，获第二名加0.5分;四个班获第一名加3分，获第二名加2分，获第三名加1分;五至七个班获第一名加4分，获第二名加3分，获第三名加2分，获第四名加1分;八至十个班获第一名加5分，获第二名加4分，获第三名加3分，获第四名加1分;十一个班及以上获第一名加6分，获第二名加5分，获第三名加3分，获第四名加2分，获第五名加1分。(调动的老师回原学校出具证明)

　　(2)报考音、体、美的教师如在学校任教了统一考试科目则教学业绩可按任教学科的排名加分。

　　3、教龄加分

　　教龄每周年加0.2分，不满1周年的教龄不加分。由学校出具证明。

　　4、担任班主任加分

　　自2015年9月以来，每担任一学期班主任加0.5分，由学校出具证明(调动的老师回原学校出具证明)。

　　(四)公示

　　1、加分项的公示。在文化考试前对教师的各项加分分别在县人民政府网、县教体局公示栏进行公示5天。如有异议，请向县教体局人事股反映。

　　2、笔试成绩及总成绩的公示。文化考试后分别在县人民政府网、县教体局公示栏对笔试成绩及总成绩进行公示5天。

　　(五)确定人选

　　1、公示无异议后，根据填报的志愿分科目按总分从高分到低分确定选调人员(总分为各项加分和文化考试成绩之和)。如果总分相同，则按笔试得分从高分到低分排名，若笔试分数再相同，则以教学业绩从高分到低分排名。

　　2、本次考试不进行递补。

　　3、填报县城学校的教师分科目按总成绩排名先后从高分到低分的顺序由考生自行选定任教学校。