2018年上海奉贤崇明庙镇村级后备人才招聘30人公告
为进一步加强农村基层干部队伍建设，储备村居“两委”班子优秀后备人才，庙镇近期拟面向社会公开招录一批村（居）后备干部。具体要求如下：
一、招录原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。
二、岗位需求
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单 位 |
人 数（名） |
单 位 |
人 数（名） |
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万安村 |
1 |
白港村 |
1 |
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万北村 |
1 |
小竖村 |
1 |
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联益村 |
1 |
和平村 |
1 |
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鸽龙村 |
1 |
窑桥村 |
1 |
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启瀛村 |
1 |
猛东村 |
1 |
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宏达村 |
1 |
周河村 |
1 |
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民华村 |
1 |
合中村 |
1 |
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镇东村 |
1 |
猛西村 |
1 |
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爱民村 |
1 |
保东村 |
1 |
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南星村 |
1 |
保安村 |
1 |
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庙南村 |
1 |
庙镇居民区 |
1 |
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庙中村 |
1 |
猛将庙居民区 |
1 |
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庙西村 |
1 |
镇统筹招录 岗位 |
4 |
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米洪村 |
1 |
三、招录条件
1、拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，为人正派，处事公道。
2、热爱农村事业，具有强烈的事业心、责任心和奉献精神，群众公认度高、邻里关系和睦、家人遵纪守法并积极支持村居“两委”工作。
3、有一定基层工作经历，对崇明农村相对熟悉，符合一定年龄、文化等要求：女同志年龄一般在35周岁以下（即1983年8月1日及以后出生），男同志年龄一般在40周岁以下（即1978年8月1日及以后出生）；文化程度为大专及以上，身体健康。特别优秀的，可适当放宽年龄要求。
4、具有本镇户籍或长期合法稳定居住在本镇。报考村（居）后备干部的非中共党员，必须具有所报考村（居）户籍或者在所报考村（居）长期合法稳定居住。
5、鼓励符合上述基本条件的退伍军人、回乡大学生、个体工商户、私营企业从业人员、企业管理人员、外出务工返乡人员、种养能手等青年人才报考，同等条件下优先考虑中共党员。
6、报考乡镇统筹招录岗位的除具备上述条件外，还须为中共党员。
四、管理和待遇
1、对上岗的村级后备干部严格按照庙镇关于村居干部队伍建设相关文件要求进行管理，逐年签订聘用协议，年度考核不合格者不得签订下一年度聘用协议。
2、对上岗培养的村级后备干部给予一定的报酬，月报酬标准为本市最低工资标准，并享受每月1000元的岗位津贴，参照现任村干部享受社保待遇。年终考核合格及以上者给予每人5000元/年的考核奖金。
五、招录程序和方法
1、公开报名。报名时间：即日起至2018年8月15日（周一至周五上午8:30-11:00，下午1:30—4:30）；报名者须携带报名表（可至公共邮箱mzhbgbzl@163.com,密码：mz59361884自行下载）、本人身份证、户口簿、学历证书等原件、复印件及本人近期二寸免冠照片1张至庙镇党群办报名。报名地址：宏海公路1829号庙镇人民政府1号楼302室；联系电话：59361884。
2、组织考试。8月中旬，镇党委组织符合条件的报考者参加招录考试。考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试考生的综合能力，笔试成绩占总分的40%，笔试成绩低于合格分数线者不得进入面试。面试主要测试考生的逻辑思维和沟通协调能力，面试成绩占总分的60%，面试人员根据考生所报考岗位人数的笔试分数从高到低按照1:3比例确定。
3、组织考察。8月下旬，镇党委根据笔试面试成绩，研究确定村级后备干部考察人选，通过访谈、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等形式，了解考察对象的综合表现。
4、党委审定。9月上旬，镇党委综合笔试、面试、考察情况，对考察人选进行集体研究，讨论决定村级后备干部预备人选。
5、公示。9月中旬，对村级后备干部预备人选在一定范围内进行公示，公示时间7天（不少于5个工作日），接受党员群众监督。
6、录用。9月下旬，公示无异议者，确定为村（居）后备干部。
本公告未尽事宜由庙镇党群办公室负责解释。
中共上海市崇明区庙镇委员会
2018年7月30日
