2018年浙江衢州市柯城区文化中心招聘9人公告
随着柯城区文化中心的建成，公共服务职能及项目不断提升，为提高免费开放服务质量，需面向社会招聘文化馆公共文化数字化服务人员1名、文化服务人员2名、图书馆管理员6名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘单位
柯城区文化中心
二、招聘原则
坚持“公开、平等、自愿、择优”的原则
三、招聘岗位及条件
文化馆公共文化数字化服务人员1名，文化服务人员2名，图书馆管理员6名
文化馆公共文化数字化服务人员及文化服务人员：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热爱群众文化事业，身体健康，形象气质好，有亲和力，有良好的服务态度。
2、工作认真负责、踏实肯干，熟练使用office等办公软件。
3、年龄在20-30周岁，中专及以上学历。具备较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。
4、文化馆公共文化数字化服务人员的专业要求： 数字媒体。
文化服务的工作人员的专业要求：文化或旅游类专业。
图书馆管理员：
1、18-28周岁，中专及以上学历，身体健康。
2、工作认真负责、踏实肯干，熟练使用office等办公软件。
3、 具备较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。
4、 形象气质好，有亲和力，有良好的服务态度。
5、图书馆相关专业者、有从事图书馆工作经验者优先。
四、服务内容
文化馆公共文化数字化服务人员及文化服务人员聘用人员录用后，主要承担以下工作：
1、公共文化数字化服务;
2、公共文化服务宣传、推广;
3、组织、参与群众性文化活动服务工作;
4、公益性展览的布置、讲解、导览;
5、公益性文化讲座、艺术培训与辅导;
6、参与区内外文化志愿者交流活动;
7、其它公益性文化服务;
8、办公室工作;
9、其他工作。
图书馆管理员聘用人员录用后，主要承担以下工作：
1、 图书馆的日常办证管理工作及读者的办证咨询工作。
2、 图书阅览室图书的归架、整理等工作。
3、 图书馆咨询台的日常业务咨询工作，接收各类读者投诉工作，
4、维持馆内正常运营所需要的各类行政后勤事务，例如各种订购任务、物品领用记录、设备保修、信件收发等。
3、 完成领导交办的其他业务。
五、政策支持
1、以上岗位为临时聘请岗位，服务期限为半年，招聘人员经聘用后，与服务单位签订志愿服务协议。
2、招聘人员必须是专职专用、不得在外兼职，服务期内必须严格遵守服务单位工作纪律。
3、按照有关文件要求，建立健全聘用人员管理和服务制度，成立考核领导小组对入聘者进行月度、年度考核管理。
六、报名时间及办法
1、报名时间：2018年8月15日——17日。
2、报名地点：柯城区教育体育局(文化局)紫荆东路81号。
3、联系人： 潘老师 13957009993、黄老师 13757016523
4、报名要求：报名时请携带本人身份证、毕业证、个人履历以及近期红底2寸免冠照片3张。
七、录用办法
1、由柯城区教育体育局(文化局)成立聘用工作领导小组，对应聘人员进行面试录用。
2、面试时间和地点：另行通知
3、薪资待遇：3100 — 4000元/月(含五险一金)
