2018年福建龙岩汀州医院招聘编制内卫生专技人员20人公告

　　福建省汀州医院2018年公开招聘编制内卫生专业技术人员实施方案

　　为适应社会发展的新形势，加快县域医疗中心建设，满足长汀不断发展的医疗需求，缓解我院卫生专业技术人员不足现象，经县政府同意，报市人社局核准，医院决定面向社会公开招聘编制内卫生专业技术人员20名，经院党总支委员会、院务会及本次招聘领导小组研究，制定实施方案如下：

　　一、组织领导

　　医院成立招聘编制内卫生专业技术人员工作领导小组，全面负责招聘工作，县委编办、人社局、卫计局对招聘过程进行指导，县纪委派驻县卫计局纪检组、医院行风办负责对招聘过程进行全程监督，保证招聘工作公平、公正、公开、择优。

　　(一)成立招聘工作领导小组

　　组长：钟梅昌

　　常务副组长：钟桂云

　　副组长: 袁跃华 陈宪明 张爱民 游向前 曹金来

　　成 员：马华安 肖毓满 吕红梅 钟仰彬 林华华 饶明健 罗汉辉 王开晖 王晓书 聂丽华 王胜荣 谢永泉

　　(二)成立院内招聘工作监察小组

　　组 长：胡春雷

　　成 员：医院行风办小组成员。

　　二、招聘对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正。

　　3.具有良好的社会公德和职业道德，热爱本职工作。

　　4.身心健康，能正常履职。

　　(二)招聘岗位、学历、专业及人数

　　1.龙岩市户籍，指：①2018年8月1日(含)前常住户口在龙岩市辖区内的;②龙岩市籍生源，户籍尚未迁回龙岩市辖区落户的。

　　2.年龄应在30周岁及以下(截止时间：2018年8月1日)。

　　3.2018年8月1日(含)前取得龙岩市辖区居住证的。

　　(三)以下人员不参加本次招聘：

　　1.长汀县现有在编工作人员。

　　2.根据福建省卫生厅、人事厅、教育厅、财政厅、省委编办《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》(闽卫科教[2009]18号)精神，与乡镇卫生院签订了就业协议的本(专)科毕业生。

　　3.长汀县在编工作人员因辞职、解聘(含自动离职)距2018年8月1日不满3年者。

　　4. 进入聘用程序，无特殊原因放弃此次聘用资格的，五年内不得参加我院招聘考试。

　　5.法律法规规定不能报考情形者。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布：

　　通过长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net/)、“健康长汀”微信公众号及福建省汀州医院微官网等网站发布招聘相关信息。

　　(二)报名时间及地点：

　　1.时间：8月13日--8月28日上午(正常上班时间8:00-11:30,14:30-17:30)

　　联系人：饶女士、林女士。电话：0597-6818088

　　2.地点：福建省汀州医院3号楼2楼人事科

　　3.报名方式及提交材料

　　采取现场报名的形式，由人事科进行报名资格审核。报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、岗位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。并如实填写《2018年福建省汀州医院公开招聘编制内紧缺急需卫生专业技术人员报名表》(附件2)，每人限报考一个岗位，同时提供以下证件或资料的原件(查验后退回)和复印件：身份证、户口本、毕业证(含《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证、其他能证明本人工作能力和水平的有关材料及岗位条件规定需取得的执业资格证，近期一寸免冠彩色照片3张。2018届毕业生在报名时暂不能提供毕业证书的须提供推荐表(含成绩单)，毕业证书(含《教育部学历证书电子注册备案表》)可延迟到办理聘用手续时提供。

　　4.报名注意事项

　　(1)报考人员要认真填写核对报名信息和岗位信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成的后果，责任由报考人员自行负责;委托他人填写或报名的，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人报名，责任由报考人员自行负责。

　　(2)提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。

　　(3)报考人员须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，后果自负。报考人员在应聘期间应随时关注长汀县人力资源网或“健康长汀”微信公众号及福建省汀州医院微官网等网站发布的各项招聘有关信息。

　　(三)资格审查：

　　报名结束后，人事科将报考人员资料整理汇总，邀请相关部门人员及医院招聘工作领导小组成员负责对报考者进行资格审查，如发现考生报考资格与招聘条件不一致或考生有伪造、提供虚假信息、有意隐瞒事实等，以骗取考试或聘用资格的，一经查实，立即取消报考资格，经审查合格者发给《准考证》。资格审查贯穿招聘工作始终，并对外公示。

　　四、招聘办法：

　　(一)本次招聘全部采取笔试的方式进行考试，满分100分，合格线为50分。试卷委托第三方命题，考试内容：题型全部为客观题，不指定考试辅导用书。报考专业为临床医学、急诊医学、康复治疗学、麻醉学、医学影像学、医学检验及医学检验技术专业的，考试科目以《人体解剖学》、《生理学》、《病理学》等医学基础知识为主;护理或助产专业的，考试科目以护理专业知识为主。

　　(二)临床医学专业报考临床科室岗位人员及护理学、助产专业报考护理岗位入围人员，采取自主选择岗位的方式，确定具体科室，已参加规培取得规培合格证者根据规培专业按考试成绩从高分到低分优先选择相应科室，剩余岗位按考试成绩从高分到低分选择具体科室。

　　(三)同一岗位出现考试成绩相同时，按以下顺序给予优先确定。

　　1.以取得任职资格证高者优先;

　　2.若取得同级任职资格证者，以取得规培合格证先者优先;

　　3.无任职资格证者，以先取得毕业证者优先。

　　(四)考试时间、地点：另行通知。

　　五、体检：

　　(一)根据考试成绩以合格线为基数，从高分到低分排名顺序按招聘岗位数1:1比例确定参加体检人选，发布体检通知。

　　(二)体检缺席者，视为自动放弃此次聘用资格。

　　(三)体检的项目参照国家统一规定的公务员录用体检，另加尿毒品检测(阳性者不予聘用)，费用自理。其中护理人员矫正视力1.0以上、无过敏体质。

　　(四)报考者对体检结果有异议的，可在知晓体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。

　　(五)体检合格经公示无异议人员，经医院本次招聘领导小组讨论通过后，报院务会审核，确定拟聘用人员名单，在长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net/)、“健康长汀”微信公众号及福建省汀州医院微官网等网站进行公示7个工作日。

　　(六)凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

　　六、考核：

　　对体检合格的报考人员，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、工作态度等情况进行考核。考核采取定性分析，考核不计分值。经考核不合格的，不予聘用。考核不合格而造成招考岗位空缺的，按考试成绩名次排列顺序确定递补人选。

　　七、聘用办法：

　　(一)经考试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net/)、“健康长汀”微信公众号及福建省汀州医院微官网等网站公示7个工作日。经公示无异议的，予以聘用。

　　(二)在职报考者在办理相关手续时，应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同等证明材料，且无其他纠纷，否则视为自动放弃此次聘用资格。如有隐瞒，后果自负。

　　(三)出现以下情形者造成缺额的，按考试成绩排名顺延递补一次：

　　1.体检缺席或不符合要求的。

　　2.经考核不合格的。

　　3.2018年应届毕业生在办理聘用手续时无法提供相关证件的。

　　4.未办理入编手续之前，自愿放弃本次聘用资格的。

　　(四)本次如有未招满的岗位，不再进行二次招聘。

　　八、相关待遇及管理

　　(一)本次招聘的人员为事业编制，我院与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，确定聘用关系，工资及福利待遇按本县事业单位同级同类工作人员标准执行。

　　(二)经聘用后，需在本单位服务五年以上，服务期限未满离职者，按有关规定处理。

　　九、纪律和监督

　　(一)参与公开招聘的工作人员，凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

　　(二)报考者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。对提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取聘用资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，按不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得参加此类招聘考试、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。对违反考试纪律的相关人员及考生，按有关规定予以处理。

　　(三)本次公开招聘工作主动接受纪检、监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。

　　长汀县纪委派驻县卫计局纪检组、监察室监督电话：0597-6800361;汀州医院行风办电话：0597-6818099。

　　附件1：2018福建汀州医院公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表

　　附件2：2018年福建省汀州医院公开招聘编制内紧缺急需卫生专业技术人员报名表

　　福建省汀州医院

　　2018年8月11日