2018年河北承德市滦平县义务教育学段选聘教师59人公告

　　2018河北承德市滦平县义务教育学段选聘教师59人公告

 

　　因2018年暑期招生规模扩大，现急需补充教师。经局领导研究决定，现面向全县中小学选聘部分教师补充到各初中和小学。为做好选聘工作,特制订本实施方案：

 

　　一、初中段

 

　　(一)选聘对象

 

　　全县中小学在职任教教师。

 

　　(二)报名条件

 

　　1.原始学历为普通高校本科，具有初中以上教师资格证，原则上资格证专业要与选聘岗位学科一致。

 

　　2.年龄40周岁以下(1978年9月1日以后出生)。

 

　　3.第二、三中学报考教师必须为有编制人员(包含2014年特岗教师)。

 

　　(三)选聘学科及人数

 

　　初中共选聘23人，其中：

 

　　第二中学2人: 数学1人、音乐1人;

 

　　第三中学3人：物理1人、语文1人、英语1人;

 

　　第四中学18人：语文4人、数学3人、英语3人、政治2人、历史1人、地理1人、生物2人、信息技术1人、体育1人。

 

　　二、小学段

 

　　(一)选聘对象

 

　　全县农村小学段在职教师。

 

　　(二)报名条件

 

　　1. 农村学校工作经历满三年，40周岁以下(1978年9月1日以后出生)。

 

　　2.小学段教师具有专科及以上学历。

 

　　3.报考体育、音乐、美术、英语、信息技术学科要求与所学专业一致。

 

　　4.特岗教师在农村服务未满三年不准许报考，2013年参照管理可以报考。

 

　　(三)选聘学科及人数

 

　　小学共选聘36人，其中：

 

　　第一小学10人：语文5人，数学3人，英语1人，音乐1人;

 

　　第二小学3人：语文1人，数学1人，英语1人;

 

　　第三小学2人：语文2人;

 

　　第四小学2人：语文2人;

 

　　第五小学19人：语文10人，数学4人，英语2人，音乐1人，体育1人，美术1人。

 

　　三、选聘办法

 

　　(一)报名

 

　　1.报名时间：2018年8月18日8:30—17:00

 

　　报名和资格审核同时进行，资格审核后即领取面试准考证。

 

　　2.报名地点：滦平县教体局四楼会议室

 

　　3.报名方式：现场报名。符合报名条件的教师持身份证、学科带头人证明材料、誉证书原件及复印件、小二寸免冠照片2张和《2018年县城义务教育阶段学校选聘教师报名表》(电子版打印)。

 

　　4.面试时间：2018年8月21日，具体时间、地点见准考证。

 

　　(二)考试

 

　　1.考试形式

 

　　此次选聘均采取面试形式，面试成绩为100分。面试考官由教师选聘工作领导小组统一异地选调，按照招聘岗位学科设置评委。

 

　　2.面试教材

 

　　面试形式为说课，初中范围是八年级教材，小学范围是五年级教材，面试题签在面试前抽取。

 

　　3.面试流程

 

　　考生抽签决定面试顺序，再抽签决定面试内容。考生在面试前40分钟进入候考室备课，面试时间共10分钟。评委按评分细则现场打分，评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。考生对成绩现场确认并在本人成绩单上签字。

 

　　4.参加面试人员，凭本人《准考证》、身份证入场，否则取消考试资格。

 

　　(三)加分

 

　　1.业务能力加分

 

　　2015年以来，获得省级特级教师、名师称号的加10分;获得省级骨干教师、学科带头人、教学能手称号的加8分;获得市级名师称号的加3分;获得市级骨干教师、学科带头人、教学能手称号的加2分;获得县级骨干教师、学科带头人、教学能手称号的加1分。以上加分项取最高者加分，不累计加分。

 

　　2.夫妻双方现均在本县农村学校任教的教师加2分。

 

　　3.以上各加分项只取最高一项加分，不累计加分。

 

　　(四)公布总成绩

 

　　总成绩由“面试成绩”+“奖励分”计算。成绩在教体局公告栏公示3天。

 

　　四、聘用原则

 

　　各学段各学科按总成绩，从高分到低分依次择优聘用，额满为止;成绩相同者，比较职称、教龄、奖励级别，高者优先聘用。

 

　　被选聘教师要根据新学校的职称岗位数重新聘任，执行“高职低聘”。不接受“高职低聘”的选聘教师则根据总成绩由高到低依次递补。

 

　　(一)加强领导。成立选聘工作领导小组，选聘工作在选聘工作领导小组的领导下进行。

 

　　(二)严格程序。本次选聘工作必须严格按本方案规定的程序执行。在实施过程中有何情况和问题要及时报选聘工作领导小组。

 

　　(三)加强监督。选聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保选聘工作公开、公平、公正。

 

　　(四)严肃纪律。对违反公开选聘程序和纪律规定的工作人员，要视情节予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理;对违反公开选聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。

 

　　附件：

 

　　1. 《2018年义务学段选聘教师工作领导小组》