2018年首都医科大学附属北京安定医院招聘公告

来源：北京市人力资源和社会保障局 2018-08-17 10:49:04

　　2018年首都医科大学附属北京安定医院招聘公告

　　首都医科大学附属北京安定医院创建于1914年，是北京市医管局直属的精神卫生医疗机构暨三级甲等专科医院，承担着医疗、教学、科研、预防、社会服务和对外交流等项任务。2000年成为首都医科大学精神卫生学院，也是全国第一所精神卫生学院，是精神病和精神卫生专业的硕士点、博士点以及应用心理学硕士点；2006年成为北京地区精神病学专业住院/专科医师培训基地；2007年成为首都医科大学精神病学系和临床心理学系。医院是精神病国家临床重点专科、国家中医药管理局中西医结合神志病重点专科、国家药品临床研究基地、全国精神病学继续教育基地。2012年获批精神疾病诊断与治疗北京市重点实验室、国家中医药管理局“十二五”中医神志病重点学科和北京市中西医结合精神卫生研究所、脑重大疾病研究院抑郁症研究所和精神分裂症研究所。2014年11月，我院又顺利获批科技部国家临床医学研究中心。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）、《首都医科大学附属北京安定医院公开招聘工作人员实施细则》等文件要求，根据医院发展需要，现将我院2018年招聘事宜通知如下：

　　一、招聘岗位：院办科员，详见附件。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德；（二）热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能；

　　（三）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（四）2018年应届毕业生；

　　（五）非京生源须符合进京落户条件；

　　（六）符合回避原则。

　　三、报名方式

　　应聘者请于2018年8月24日前将中文简历以附件形式发送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-毕业院校-学历/学位-应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目。

　　四、笔试、面试

　　在对应聘者进行资格审查后，确定考核人选。应聘者按照人力资源处通知的时间参加笔试、面试。面试时应聘者需提交个人简历（纸质版）、身份证（原件及复印件）、论文成果奖励证书（原件及复印件）、成绩单（原件及复印件）、毕业生就业推荐表（原件及复印件）。应聘者须保证所提交应聘材料的真实性，如弄虚作假，将取消面试资格。

　　（一）笔试

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　（二）面试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选，并提交院公开招聘领导小组审批。

　　五、考察、体检和公示

　　（一）考察

　　单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　（二）体检

　　体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　（三）公示

　　单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。