2018年上海科技信息中心招聘公告

来源：21世纪人才网 2018-08-20 13:31:21

　　上海市科技信息中心工作人员招聘公告

　　上海市科技信息中心（以下简称中心）是上海市科委所属全额拨款事业单位，是上海市科委信息化建设工作的服务保障机构，主要承担上海市科技电子政务系统的开发、运行服务和维护保障，同时还承担上海市科委委托的其他工作。

　　为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。

　　一、招聘岗位及职数

　　网络管理员 1人（专技十级）

　　项目主管 1人（专技十级）

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、网络管理员

　　1）招聘职位说明

　　? 在上级领导下，按照岗位职责要求开展各项工作；

　　? 负责机房物理基础环境的建设、运维和管理工作。包括：强电、空调、UPS、消防、门禁监控、ATS等；

　　? 负责各类网络、信息系统基础环境的建设、运维和管理工作。包括：路由器、交换机；互联网、政务外网、公务网、无线网络、存储网络、虚拟化网络及存储；桌面云平台管理和维护；

　　? 负责网络及信息安全管理工作。包括：防火墙、入侵检测、流量监控、系统防病毒；分保测评；安全策略控制；应急方案及演练等；

　　? 负责办公终端设备服务。包括： PC、便携机、手机的安装与维护；复印机、投影仪的日常运维；会议支持；

　　? 负责IT实物资产的管理。包括：PC、便携机、复印机、打印机等设备的发放及回收；

　　? 做好领导交办的其他工作。

　　2）招聘对象和条件

　　? 有强烈的事业心、责任感和服务意识；

　　? 有计算机专业的技术知识；

　　? 具有10年以上网络管理工作经验；

　　? 具有桌面云运维管理工作经验；

　　? 大学本科及以上学历；

　　? 具有中级专业技术职称及以上职称；

　　? 熟悉政务网络管理者优先;

　　? 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2018年12月31日。

　　2、项目主管

　　1）招聘职位说明

　　? 在部门负责人领导下，按照岗位职责要求开展各项工作；

　　? 负责电子政务软件系统项目建设和维护管理相关工作（需求分析管理；项目计划的制定和实施；协调和管理项目资源；控制项目进度、成本和质量；编写相关文档；风险、安全和变更管理控制；项目系统运行维护保障等）；

　　? 负责电子政务软件系统技术支持和咨询服务相关工作；

　　? 负责电子政务软件系统项目研究和规划策划相关工作；

　　? 负责电子政务软件系统项目预算、申报和验收管理相关工作；

　　? 定期总结工作并报上级相关领导；

　　? 做好领导交办的其他工作。

　　2）招聘对象和条件

　　? 有强烈的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需要的理论水平、组织管理能力、沟通协调能力；

　　? 具有5年以上项目管理工作经验；

　　? 具有10年以上电子政务相关工作经历；

　　? 具备系统架构设计能力；

　　? 熟悉JAVA/.NET/ASP等开发语言和技术，并能熟练操作和使用微软SQLServer数据库；

　　? 具备良好的独立解决技术问题和攻关的能力；

　　? 具有一定的文字写作功底；

　　? 大学本科及以上学历

　　? 具有中级专业技术职称及以上职称；

　　? 具有科技相关工作经历者优先;

　　? 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2018年12月31日。

　　三、招聘办法

　　1．报名

　　本次报名采取且仅采取电子邮件报名方式。请在21世纪人才网（www.21cnhr.gov.cn）下载本招聘公告中的《上海市科技信息中心应聘人员登记表》，通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照，并将表格中的信息填写完整。通过本人有效电子邮件以附件形式发送至本次报名邮箱（hr@sstic.sh.cn）,文件名为应聘岗位加本人姓名全称，例如：网络管理员-姓名。报名截止时间：2018年9月1日。

　　报名材料：《上海市科技信息中心应聘人员登记表》、学历学位证书复印件、身份证复印件、招聘岗位所需要的其他证明材料复印件。

　　2、资格审查

　　信息中心将对收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象通知面试，不参加面试的人员恕不另行通知。

　　3．招聘形式

　　经上级部门同意，由信息中心根据职位要求组织面试，按招聘岗位人数1:3比例择优确定参加面试人员名单，面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。

　　4．身体检查

　　按照面试成绩，获得成绩第一名者进行体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的要求，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5．考察

　　由信息中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6．拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经上级主管部门核准，再报上海市人力资源和社会保障局备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项