2018年广东东莞市莞城街道招聘29人公告

　　莞城街道招聘工作人员公告

 

　　因工作需要，我街道面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　(一)信访办

 

　　招聘办事员1名，要求：全日制本科及以上学历，专业不限; 2年以上工作经验。本科包干费用4.5万元/年，研究生、中级职称包干费用5.5万元/年。

 

　　(二)机关后勤服务中心

 

　　招聘办事员1名，要求：全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业;2年以上工作经验。本科包干费用4.5万元/年，研究生、中级职称包干费用5.5万元/年。

 

　　(三)文化服务中心

 

　　招聘办事员2名，要求：全日制本科及以上学历，新闻、汉语言文学、会计专业;2年以上工作经验。本科包干费用4.5万元/年，研究生、中级职称包干费用5.5万元/年。

 

　　(四)美术馆

 

　　招聘办事员4名，要求：全日制本科及以上学历，美术史、美术教育、中文、新闻、文秘相关专业;2年以上工作经验。本科包干费用4.5万元/年，研究生、中级职称包干费用5.5万元/年。

 

　　(五)图书馆

 

　　1、招聘邓黄纪念馆工作人员2名，要求：40周岁以下;全日制本科及以上学历，历史或美术史专业;2年以上工作经验。本科包干费用4.5万元/年，研究生、中级职称包干费用5.5万元/年。

 

　　2、招聘读者服务部工作人员2名，要求：40周岁以下;全日制本科及以上学历，专业不限;2年以上工作经验。本科包干费用4.5万元/年，研究生、中级职称包干费用5.5万元/年。

 

　　3、招聘保安员2名，要求：男性55周岁及以下;高中及以上学历，专业不限;有安保工作经验者优先。包干费用3.6万元/年。

 

　　4、招聘清洁员1名，要求：女性45周岁及以下;高中及以上学历，专业不限;有清洁工作经验者优先。包干费用3.6万元/年。

 

　　(六)兴塘社区

 

　　招聘网格员1名，要求：高中及以上学历，专业不限;45周岁及以下;懂得word、excel办公软件等简单电脑操作。包干费用4.5万元/年。

 

　　(七)文化周末报社

 

　　招聘记者2名，要求：全日制本科及以上学历，新闻传媒或汉语言文学相关专业毕业;2年以上工作经验;具备扎实的文字功底、较强的新闻专题策划、采访、摄影能力，能熟练操作office软件、PS图片编辑软件者优先。

 

　　(八)人民公园

 

　　招聘绿化养护工2名，要求：男，55周岁及以下，女45周岁及以下;初中及以上学历，专业不限。

 

　　(九)东莞市西城楼文化广场物业管理有限公司

 

　　1、招聘财务人员1名，要求：40周岁及以下;全日制本科及以上学历，有会计从业资格证;2年以上相关工作经验;熟悉事业、企业财务会计和税收申报法律法规，熟练掌握会计记账和税务申报技能。

 

　　2、招聘保安员1名，要求：40周岁及以下;初中及以上学历，专业不限;男性，退伍军人优先。

 

　　(十)莞城水果市场有限公司

 

　　招聘保安员4名，要求：男性55周岁及以下;初中及以上学历，专业不限。

 

　　(十一)城区物业管理公司

 

　　招聘保安员2名，要求：男性55周岁及以下;初中及以上学历，专业不限。

 

　　(十二)莞城物业发展公司

 

　　招聘保安员1名，要求：男性55周岁及以下;初中及以上学历，专业不限。

 

　　二、应聘条件

 

　　(一)遵纪守法，具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录。

 

　　(二)具有较好团队精神和吃苦耐劳精神，进取心、事业心、责任心强。

 

　　(三)具有招聘岗位所要求的资格条件。

 

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

 

　　(五)法律、法规规定的其他条件。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)报名

 

　　1、报名时间：从2018年8月22日- 27日接受报名，逾期不予受理。

 

　　2、报名方法：报考人员需将《莞城街道办事处公开招聘工作人员报名表》(见附件) 认真按照要求如实填写好后，将此表格发送至邮箱gczzrsb@21cn.com或将《报名表》纸质报莞城组织人事办(莞城高第街1号市民广场南楼7楼706室)。联系电话：0769-22117111，联系人：袁先生。

 

　　(二)考试

 

　　考试由莞城街道组织人事办和相关招聘单位共同组织实施，具体考试形式及时间将由招聘单位以短信和电话方式通知应聘人员参加聘用考试。

 

　　四、聘用

 

　　(一)考试合格者，由莞城街道组织人事办进行资格审查，审查通过者予以聘用，签订劳动合同，审查未能通过者不予以聘用。所产生的空缺的职位从考试人员总成绩排名高低中依次等额递补。

 

　　(二)聘用人员实行合同制管理。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

 

　　(三)聘用人员不办理工作关系调动。

 

　　(四)签定劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。

 

　　五、注意事项和要求

 

　　(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

 

　　(二)聘用考核和资格审查的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。

 

　　六、其他

 

　　对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

 

　　附件：莞城街道招聘工作人员报名表

 

　　莞城组织人事办

 

　　2018年8月20日