2018年河南三门峡陕州区产业集聚区管理委员会招聘10人公告

　　三门峡鼎信人力资源有限公司公开招聘10名劳务派遣人员赴陕州产业集聚区管理委员会工作实施方案

 

　　为充分利用人力资源，满足工作需要，受三门峡市陕州区产业集聚区管理委员会委托，三门峡鼎信人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员10名，具体实施方案如下：

 

　　一、招聘计划

 

　　此次共计划招聘工作人员10名，其中：8名男性，2名女性。

 

　　专业不限，能够熟练操作计算机。环保、化工、规划与工程建设、工程造价、文秘、财务、统计、安全工程等专业，可享受加分条件。

 

　　二、报考条件

 

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

 

　　2、自愿从事产业集聚区工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

 

　　3、大专及以上学历;

 

　　4、年龄在38周岁以下(1980年9月1日及以后出生);

 

　　5、身体健康，五官端正，无纹身，具有履行职责的身体条件;

 

　　6、法律、法规规定的其他条件。

 

　　有下列情形之一的，不得报考：

 

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

 

　　2、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动的;

 

　　3、已与用人单位建立劳动关系的在职人员;

 

　　4、法律、法规规定的其他情形。

 

　　三、报名与资格审查

 

　　本次招聘采取现场报名方式进行：

 

　　1、报名时间：2018年8月29日—2018年8月31日

 

　　2、报名地点：陕州区人力资源市场一楼大厅(陕州路与秀岭路交叉口东北角)

 

　　3、报名者须提交本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份，学历认证报告原件，同时提交近期同底1寸免冠正面彩色(红底、蓝底均可)照片2张，填写《劳务派遣人员报名表》1份。

 

　　资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试、聘用资格。

 

　　四、考试

 

　　考试分为笔试、面试。

 

　　1、笔试

 

　　笔试内容为：公共基础知识。笔试满分为100分，考试时间为120分钟。

 

　　笔试时间、地点详见笔试准考证，笔试准考证的领取时间为9月5日至9月7日，领取地点在报名处。

 

　　笔试成绩=笔试分数×50%

 

　　2、面试

 

　　采取结构化面试和技能测试的方式进行。根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例确定面试人员，达不到比例的全部进入面试。面试满分100分，面试成绩=面试分数×50%。

 

　　面试时间另行通知。面试时须提供本人有效身份证、笔试准考证。

 

　　实际参加面试的应试者人数若达不到规定面试比例的，组织现有人员面试。应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

 

　　3、加分

 

　　环保、化工、规划与工程建设、工程造价、文秘、财务、统计、安全工程专业，加3分;本科及以上学历，加3分。同时具备上述专业且学历为本科及以上的，加分可累计，即最高可加6分。

 

　　学历及专业是否符合要求，以学历认证报告为依据，由考核人员把关、核验。

 

　　4、考试总成绩

 

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩+加分项;

 

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

 

　　五、体检

 

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》，按1：1的比例确定参加体检;体检费用自行负担。

 

　　六、考察

 

　　体检合格的，确定为考察对象，考察由三门峡市陕州区产业集聚区管理委员会具体组织实施。因考察不合格、自动放弃等原因造成的岗位空缺，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩相同，以面试成绩高者递补。

 

　　七、公示及派遣

 

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，从高分到低分确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，由三门峡鼎信人力资源有限公司派遣到三门峡市陕州区产业集聚区管理委员会工作，试用期为2个月，试用期间接受岗前培训，试用期满考核合格的，签订为期两年的劳动合同。

 

　　八、待遇

 

　　签订劳动合同的人员待遇：试用期工资1900元/月，试用期满后工资2200元/月(以上工资含国家规定的基本社会保险个人部分)。

 

　　未尽事宜由三门峡市陕州区产业集聚区管理委员会负责解释。

 

　　咨询电话：3830288 3832972

 

　　2018年8月22日