2018年上海金山区托育服务指导中心招聘公告
根据《关于促进和加强本市3岁以下幼儿托育服务工作的指导意见》、《上海市3岁以下幼儿托育机构管理暂行办法》和《上海市3岁以下幼儿托育机构设置标准(试行)》 精神,为加强对区内托育机构的指导,体现“促进发展、规范管理、保障质量”的主要目标,事业单位“上海市金山区婴幼儿早期教育指导中心”增挂“上海市金山区托育服务指导中心”牌子。为保障中心工作正常、平稳、高效开展,促进本区托育服务事业健康有序发展,根据区托育服务的体量和工作职责,结合区早教中心人员配备现状,现招聘6名工作人员。具体如下:
一、招聘对象
面向本区教育系统事业单位在编教职工招聘。原则上优先考虑教职工富余的学校。
二、招聘岗位及要求
岗位名称
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岗位职责
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招聘人数
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岗位要求
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其他要求
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岗位性质
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业务受理
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按规定程序与标准向来电、来访人员提供政策指导;负责申办受理工作。负责早教中心(托育中心)资料整理、分析、归档等。
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1名
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有一年以上档案工作经历者优先。
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年龄要求45周岁以下;优先考虑具有相关教师资格证书、育婴师(四级)证书以及具有网管资质的人员;语言表达清晰,态度热情诚恳,工作认真负责,积极主动,学习能力强,细心、耐心
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管理岗位、其他专业技术岗位
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网络管理
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对托育机构(点)进行网上巡查、作好巡查记录、整理相关信息(图片、视频等);维护数据中心;负责网络及其设备的日常管理工作。
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1名
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有1年以上网络运维管理经验者优先。
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其他专业技术岗位
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督查管理
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负责对外联络工作;对举办者所有递交的资料进行最后审阅与核查;联络督察人员,开展托育服务市场日常抽查,归总分析抽查结果。
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1名
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参与过学校督导工作,有一定的工作经验者优先。
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教师岗位
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培训管理
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负责对托育服务从业人员职后教育培训;对从业人员管理与考核,建立档案资料;参与公益早教指导工作,培训早教志愿者。
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2名
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有教师(或学前)资格证,从事培训工作1年以上者优先。
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教师岗位
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早教教师
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承担早教中心亲子课程活动;
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1名
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有学前教师资格证、育婴师证四级以上;从事过早教指导工作,有教研组长工作经历,能全面负责教研组工作。
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教师岗位
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开展科学育儿指导;对区内早教教师培训及03教科研工作等;对各街镇指导站(点)早教工作指导等。
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三、应聘程序
由金山区托育服务指导中心负责工作人员招聘工作,招聘结束以后,相关材料包括面试记录、打分排名等报区教育局人事科备案。
1.网上报名
有意者于2018年8月26日(周日)之前,将《金山区托育服务指导中心工作人员招聘报名表》(见附件)发送至邮箱:717182921qq.com;邮件主题请设置为:某某(姓名)应聘。
2.现场审核资格和面试
托育服务指导中心对网上报名资格进行审核,审核通过的,通知本人现场提交资料并参加综合考核。现场需提供应聘者的身份证、学历等岗位要求证书原件和复印件。
3.办理流动手续
综合考核通过、经局党政班子会议讨论通过后按内部流动要求办理流动手续。录用人员按照所应聘的岗位和托育服务指导中心的岗位设置聘用到相应岗位,岗编一致。
联系电话:13651792621
联系人:赵老师