2018年云南红河蒙自惠源人力资源有限责任公司招聘森林公安辅警20人公告

来源：云南蒙自人才市场 2018-08-28 08:42:12

　　蒙自惠源人力资源有限责任公司招聘森林公安辅警公告

　　为了加强蒙自市森林公安局治安防控辅助力量建设，根据工作需要，蒙自市森林公安局面向全市公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　蒙自市森林公安局面向社会公开招聘20名辅警，因工作需要，男子比例占80%，女子比例占20%，所招岗位详见《招聘岗位信息表》。

　　二、工资待遇

　　1.聘用人员实行劳务派遣制，劳动合同与蒙自惠源人力资源有限责任公司签订，“两年一签”。工资待遇每人每月1500元的基础工资加绩效，并购买社会保险(五险)。工作中配发相应服装及装备，并根据国家及相关部门辅警待遇政策享受相关待遇，上述规定如与国家相关政策抵触，以国家相关法律政策为准。

　　三、招聘基本条件

　　1.遵守法律、法规、政策和规章制度，政治合格。

　　2.具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨、服从组织安排。

　　3.具有较好的履行岗位职责能力，热爱森林公安工作。

　　4.会电脑基本操作，身高：男1.65米以上，女1.55以上，身体健康，五官端正。

　　5.年龄和学历因岗设限(详见招聘岗位信息表)。

　　四、有下列情形之一的人员，不得报考。

　　1.受过治安、刑事处罚;

　　2.有犯罪嫌疑或违法劣迹的;

　　3.曾被单位开除或受过党纪、政纪处分的;

　　4.直系亲属、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处刑罚或参与非法组织的。

　　5.其他不符合聘用情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.时间：

　　2018年8月30 日至8月31 日，上午8:30至11:30，下午14:00至17:30，逾期报名无效。

　　2.报名方式：

　　现场报名，不能到现场报名的报考人员可委托他人持相关材料到现场代为报名(代为报名人员需出示本人身份证件和报名人员亲笔书写的委托书)

　　3.报名需提交资料

　　报名时需提交《蒙自市森林公安机关辅警招聘报名表与资格审查表》一式二份(粘贴近期免冠半寸彩色照片)，携带本人户口簿、身份证、毕业证、加分证明等材料原件和复印件1份。提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。

　　4.注意事项

　　?每人限报考一个岗位，不受开考比例限制;

　　?未能在规定时间完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。

　　5.报名地点：蒙自市财政局五楼504室

　　(二)体能测评

　　1.测评内容：

　　1.10米×4往返跑;?1000米跑(男子)、800米跑(女子);?立定跳远(男子)、仰卧起坐(女子)。

　　2.体能测评实行单项淘汰制，对应各年龄段规定标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，成绩现场予以公布。体能测评不合格，不得参加后续招聘程序。

　　3.测评时间：2018年9月 1日上午8:30至12:00。

　　4.本人携带身份证到体能测评地点进行体能测评。

　　5.测评地点：蒙自市第四中学

　　(三)笔试

　　体能测评合格的人员参加笔试。

　　1.笔试内容：包括法律基础知识和森林公安专业知识，笔试总分为100分。

　　2.笔试方式：闭卷。

　　3.笔试时间：2018年9 月 3日下午14:30至16:30。

　　4.本人携带身份证到笔试地点(蒙自市厚德街1号市森林公安局4楼会议室)进行笔试。

　　(四)加分条件：

　　按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加16分;因公牺牲的军人、人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)、辅警和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女，笔试成绩加14分;退役优秀士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人，笔试成绩加12分;公安警察院校毕业和林业专业院校毕业人员，笔试成绩加10分;公安机关警务辅助人员服务年限满半年以上的，笔试成绩加8分并免除2个月试用期;会苗语或彝语的，笔试成绩加6分;持有全国计算机等级证书和机动车驾驶证C1照以上(含C1照)的，笔试成绩加4分;建档立卡贫困户人员，笔试成绩加2分。同时具备以上多项加分条件的，按多项累计加分。

　　(五)政审

　　笔试结束后，根据笔试成绩和加分项从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定人员进行政审，具体参照公安机关人民警察录用标准执行。内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况。

　　(六)体检

　　按一般职员入职体检，体检完毕，主检医生审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检费用由应聘人员承担。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　出现政审、体检不合格情形或个人放弃时出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次(只在初次出现的阶段进行一次性递补)

　　(七)公示

　　根据相关招聘程序的选拔情况，确定拟聘用人员名单并在蒙自人才网上公示。公示期为3天，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　(八)聘用

　　公示结束，应聘人员根据公布的拟聘用人员名单，在规定时间内报到，签订劳动合同并办理聘用手续，未按时报到人员取消聘用资格。

　　办理聘用手续之前，有工作单位的应聘人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续证明，方可办理录用登记。

　　所有聘用人员参照《人民警察法》、《公务员法》等公安机关、行政机关相关纪律规定和内部规章制度管理，出现违反相关纪律规定人员，由使用单位根据情节轻重向上级机关提出给予相关处理，同时按照程序将是否留用或解聘意见报招聘单位办理留用或解聘手续。

　　(九)试用