2018年湖北武汉市东西湖区径河街招聘26人公告
为进一步加强和创新社会治理，有效提升径河街社区网格化管理水平及网格员综合素质，更好地担负社会责任服务居民群众，现面向社会公开招聘社区网格员26名。
一、招聘对象
有志于参与社会管理，积极服务群众且符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。
二、资格条件
（一）拥护党的领导，遵纪守法。热心社会管理工作，爱岗敬业，为人正派，具有符合岗位要求的工作能力；
（二）大专及以上文化程度，年龄35岁以下，1983年9月1日（含）以后出生，户籍不限，男女不限；
（三）身体健康，耐心细致，有较好的人际交往能力，愿意长期在基层工作；
（四）中共党员及退伍军人优先；
（五）曾有过犯罪记录及尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、职责及薪酬待遇
岗位职责：负责径河街道办事处社区网格区域信息采集、综治维稳、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理、食品安全及办事处交办的其他工作。通过定时巡查，了解社情民意，化解社会矛盾，服务社区居民。
网格员工资核定年薪40000元，每月实发3000元，余下部分按年度考核实际发放。
四、报名和资格审查
（一）报名时间
报名时间：2018年8月30日至9月7日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，法定节假日除外）。
（二）报名办法
应聘者按照公告公布的资格条件和要求，持本人身份证、学历证书、二寸免冠近照1张以及其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），到径河街党政办公室报名，填写报名登记表。
（三）资格条件审查
街党政办对报名者进行资格条件审查。凡符合要求者，由街办事处委托第三方人事考试机构进行笔试面试考核，择优聘用。报名时，提交的有关信息和材料，必须真实完整，凡弄虚作假，一经查实，即取消报名和聘用资格。
五、考核及体检
应聘人员须携带本人身份证和面试通知单，在规定时间到指定考场参加笔试和面试。
笔试对应聘人员法律法规、党章党纪、社会管理基础知识、时事政治等进行测试。面试主要考查个人综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力以及与岗位的适配性。
笔试成绩公布后，根据笔试成绩的高低，按照招聘人数与进入面试人数1 : 2的比例，依次确定面试人员。如出现缺额，可按照笔试成绩从高到低依次递补。
考试总成绩实行百分制，笔试及面试成绩按4:6比例计入应聘人员总成绩，按总成绩从高到低确定聘用人选。
考试入围者，由街办事处委托第三方统一组织体检。对体检不符合要求的人员。不予聘用，体检后出现人选缺额的，按条件依次等额递补。
六、公示和聘用
按照考试及体检结果，以1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期5个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
公开招聘人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期内工资2800元/人/月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、纪律要求
街纪工委对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，营私舞弊，影响招聘公平、公正的有关人员，将严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
八、联系方式
政策咨询电话：(027)83231783
纪检监督电话：(027)83231497
联系人： 杨红刚、鞠文娟
径河街党政办公室
2018年8月28日
