2018年福建农林大学安溪茶学院港澳台及海外专任教师招聘8人公告
福建农林大学安溪茶学院2018年面向港澳台及海外引进全职专任教师公告
为充实福建农林大学安溪茶学院的师资力量，深度推进示范性产业学院建设，每年向社会公开招聘一定数量的港澳台及海外专任教师，教师需求数量和专业方向由学院党政联系会议研究后，确定需求计划，并编制形成公告，公开向社会发布。凡招聘人员工作均纳入学院年度需求计划管理，通过规范程序启动。
一、基本要求
1.具有博士学位。
2.具有良好的职业道德，遵守中华人民共和国法律、法规及宗教政策，不从事与教师身份不符的活动，尊重当地道德规范和风俗习惯，遵守学校的工作制度和有关港澳台及海外专家的管理规定。
3.善于团结协作，具有创新意识，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献。
4.年龄原则上不超过60周岁，特殊情况不超过65周岁；
5.身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求，全职到校工作。
二、业务条件
1.能从事教学科研第一线工作，完成学院规定的教学任务（150原始课堂学时/学年）。
2.有较好的学术水平和研究工作基础、较强的独立开展科研工作能力，每学年指导10名学生的毕业论文（设计），每学年完成面向校区的专题讲座2场。
3.具有专业发展潜力和可持续发展能力，在学科建设和学术研究上具有协同合作的基础，在学术梯队或团队中具备以骨干成员开展教学科研工作的综合素质，每学年指导1-2名青年教师教学或科研工作。
4.指导或参与课程建设、专业建设、学科建设和产教融合工作，促进国际学术交流与合作。
5.开展科学研究和社会服务工作。
三、薪资及相关待遇
1．需与我院签订聘用协议，三年一聘期。
2．待遇由“岗位工资+绩效工资”两部分构成；基于完成学院规定的工作任务前提下，“岗位工资”实行年薪制（税前），博士年薪15万（近5年发表3篇SSCI或SCI或EI者，可等同副教授条件引进），副教授年薪17万（近5年发表5篇SSCI或SCI或EI者，可等同教授条件引进），教授年薪20万，按月发放；“绩效工资”参照安溪茶学院、福建农林大学科研奖励标准进行两级核算加总（以核算时的最新文件为依据）。
3.每年聘期结束，一次性发放往返家乡探亲路费1万元。
4.纳入学院专任教师管理，不入编制，在职称称谓上按高一级职称等级聘用。
5.科研启动项目经费：社会科学5万元，自然科学10万元。
6.学院为引进的港澳台及海外人才办理“团体综合福利保障”险种(须引进的人才健康状况应符合承保要求，否则学院无须办理该险种，引进的人才健康责任由其自行承担)。
7.免费提供校内教师公寓1套，每月宽带费、水费、电费合计额度500元以内免费，超出部分自理；提供12平米以内的办公场所和必要的办公设备。
四、应聘方式
1.报名方式
应聘人员应提交以下材料（材料不齐，视为无效）：①身份证明；②学历学位证书(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)；③职称证书复印件；④近五年科研成果目录，包括论著 (论文应包括作者排名、题目、杂志名称；著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)及论文被收录和引用的检索证明等；科研项目(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费)；⑤重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)；⑥健康体验书。应聘人员应保证所提供材料的真实性并完全承担失信责任。
2．报名时间：2018年全年。
五、资格审查、面试及有关事项
学院资格审查小组对应聘人员进行资格审查后，经院党政联席会议集体研究通过，并在学院网页公布各岗位符合报名条件的应聘人员名单和面试的通知。
六、联系方式
通讯地址：福建农林大学安溪经茶学院
联系人：谢老师
联系电话：0595-26163101
邮箱：2635680554@qq.com
七、工作监督
招聘工作在福建农林大学安溪经茶学院纪检委员的全程监督下进行。
监督电话：0595-26163109
附件1.福建农林大学安溪茶学院2018年全职招聘港澳台及海外专任教师计划
福建农林大学安溪茶学院
2018年8月1日
