2018年广西中医学校招聘公告

来源：广西人才网 2018-09-03 15:57:19

　　广西中医学校（广西中医药大学附设中医学校）2018年度公开招聘实名制工作人员公告

　　广西中医学校（广西中医药大学附设中医学校）根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005] 45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011] 155号）的规定，为满足我校的业务发展需要和人才储备需求，经上级有关部门同意，在现有编制限额内，2018年拟面向社会公开招聘工作人员8人。具体招聘事宜如下：

　　一、学校简介

　　广西中医学校（广西中医药大学附设中医学校）隶属广西中医药大学直接领导，位于首府南宁市青秀区，拥有东葛、北湖两个校区。学校始建于1971年，办学历史悠久，治学严谨，管理规范，是一所集中医、中药、中医特色护理、医药营销等教育于一体的全日制中等职业学校，是“自治区示范性中等职业学校”和“广西壮族自治区级重点中等职业学校”。

　　学校有已跻身于全国一流的校内教学实践中心，还与广西中医药大学各附属医院、广西区人民医院、广西民族医院等区内外多家三甲医院为实习基地，有较强的办学实力和办学水平。同时秉承“以服务为宗旨，以就业为导向，面向市场办学”的办学理念，结合中等职业教育特点，职业学校的社会服务功能以及行业社会需求，确立了“面向医疗及老年机构培养护理人才、面向农村培养民族医药人才，面向社会保健行业培养专门技术人才”的办学定位，逐步形成学校以职业教育为主体、以广西重阳老年公寓和广西中医学校康体保健中心两个校办企业为辅助的“一体两翼”战略方针，调整和优化专业结构。现开设五年制（2+3）护理、三年制护理、中医、药剂、康复技术、美容美体等专业，以适应我区医疗事业发展对人才的需求。

　　二、工作原则

　　1．按需招聘。根据各专业发展的规划和岗位设置情况，结合现有人员状况，有目的地分层次招聘所需人员。

　　2．坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘人员原则。

　　三、招聘岗位、招聘人员数量及待遇

　　本次招聘的岗位主要是专任教师。招聘人员数量为8人（各岗位具体招聘人员数量见第四点“招聘人员条件”）。根据上级有关规定的精神，通过公开招聘新进学校的初任人员，应当与学校签定聘用合同，并实行试用期，试用期满后，经用人单位考核合格，享受本单位同类在编人员按国家和自治区有关政策规定执行的工资及各种福利待遇。

　　四、招聘人员条件

　　招聘人员必须是思想品德端正，拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，热爱教育事业并符合我校招聘所需的专业、学历要求等条件。详见下表：

需求岗位	专业	人数	招聘岗位条件
临床专业部教师	临床医学（外科学方向）	1	全日制研究生学历，硕士及以上学位，年龄 35周岁以下（含35周岁）（1983年1月1日以后出生），具有中职及以上教师资格。
德育人文与体育专业部教师	汉语言文学	1	本科学历、学士学位，年龄45周岁以下（含45周岁）（1973年1月1日以后出生），具有中职及以上教师资格，从事教学工作2年以上。
中心实验室实验员1	中医学类	1	本科学历，年龄40周岁以下（含40周岁）（1978年1月1日以后出生），具有实验带教经验。
中心实验室实验员2	护理类	1	本科学历，年龄35周岁以下（含35周岁）（1983年1月1日以后出生），具有实验带教经验。
幼教管理	学前教育或行政管理	1	本科学历，中级职称，年龄50周岁以下（含50周岁），（1968年1月1日以后出生），具有幼教管理经历。
行政管理	专业不限	1	全日制本科学历，学士学位，35周岁以下（含35周岁）（1983年1月1日以后出生），具有教学管理经历。
网络中心干事	信息管理与信息系统或计算机科学与技术	2	全日制本科学历，学士学位，年龄35周岁以下（含35周岁）（1983年1月1日以后出生）。

　　五、招聘办法

　　本次招聘考试：采用笔试、面试相结合的方法进行。

　　六、招聘工作的主要程序

　　招聘工作的主要程序：发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、考核、确定拟聘人员、体检、公示、审批、聘用。

　　（一）发布招聘信息

　　在广西人才网和学校网站上发布经自治区人力资源和社会保障厅备案确认后的《广西中医学校（广西中医药大学附设中医学校）2018年公开招聘实名制工作人员简章》的招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　报名时间：（以学校发布招聘公告为准）

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：南宁市东葛路61号广西中医学校（广西中医药大学附设中医学校）行政办公室。

　　每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘简章所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

　　报名必须提交的材料：本人身份证、毕业证、职称证原件（交验后退回给本人）及复印件各一份；个人简历；属全日制毕业生的，需提交所在学校的就业推荐表。

　　我校根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查，并在单位网上公布资格审查合格的名单、准考证号、考试时间及地点。

　　对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料恕不退还。应聘人员所提供的材料及填报的信息如有不实，一经发现并核实，即刻取消其应聘资格。

　　本次招聘考试，拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，如低于比例要求的,则核减招聘人员岗位人数或取消该岗位，因岗位紧缺确实需要进人的，必须经主管部门审核同意，报自治区人力资源和社会保障厅核准后方可开考。

　　（三）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，时间为2小时。笔试内容为事业单位工作人员公共基础知识和所聘单位及岗位专业知识。笔试成绩满分为100分。

　　招聘条件要求具有研究生学历、硕士学位的岗位可免笔试直接进入面试及教学能力测试程序。

　　笔试成绩公布：笔试结束后，成绩将在十个工作日以内在广西中医学校网站公布，笔试作为对应聘人员的初次选拔，成绩不带入总成绩，总成绩以面试成绩为准。

　　根据笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分，依次确定进入面试人选，进入面试人员姓名、成绩和岗位排名，并在招聘单位网站公布。经批准或因考生缺考降低面试开考比例的，其面试成绩应达面试总成绩70%以上方可进入下一环节。

　　（四）面试

　　1.面试由广西中医学校（广西中医药大学附设中医学校）公开招聘人员工作领导小组按有关规定组织实施。面试考官不少于7人。面试考官由用人单位及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　2.面试方式：结构化面试+教学能力测试或结构化面试+岗位技能测试

　　（1）临床专业部教师、德育人文与体育专业部教师岗位面试方式：结构化面试+教学能力测试

　　结构化面试主要考核面试人员德、能、勤、绩等方面及思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，时间6分钟。结构化面试成绩满分为100分。

　　教学能力测试，需进行拟聘讲授课程试讲，试讲方式为多媒体PPT，时间10分钟，内容为与应聘岗位专业相关的知识技能面试及教学能力测试。教学能力测试成绩满分为100分。

　　结构化面试+教学能力测试的总成绩满分为200分。

　　结构化面试+教学能力测试结束后，由引导员引导该岗位面试的所有考生在考场当场宣布成绩并在学校网站上公布（成绩保留到小数点后 2 位）。

　　（2）中心实验室实验员1、中心实验室实验员2、幼教管理、行政管理、网络中心干事岗位面试方式：结构化面试+岗位技能测试

　　结构化面试主要考核面试人员德、能、勤、绩等方面及思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，时间6分钟。结构化面试成绩满分为100分。

　　岗位技能测试内容与所应聘岗位知识相关，根据岗位性质不同，主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评，时间10分钟，成绩满分为100分。

　　结构化面试+岗位技能测试总成绩满分为200分。

　　结构化面试+岗位技能测试结束后，由引导员引导该岗位面试的所有考生在考场当场宣布成绩并在学校网站上公布（成绩保留到小数点后 2 位）。

　　根据面试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分，依次确定进入考核人选。

　　（五）考核

　　考核由我校组织进行。成立考核工作小组，主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按总成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核。如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。

　　（六）确定拟聘人员

　　按照考试、考核结果，学校公开招聘人员工作领导小组集体讨论，择优确定拟聘人员。

　　（七）体检

　　组织拟聘人员到县级以上有资质的医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准执行，由我校统一安排，体检费用自理。不按时参加体检者，视为放弃。体检中出现身体不合格者时，在同职位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（八）公示

　　根据有关规定，对拟聘用人员在区人才网和广西中医学校（广西中医药大学附设中医学校）网站公示，公示期为7个工作日。

　　（九）审批

　　经公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅审批。

　　（十）聘用

　　我校按照干部人事管理权限报有关部门审批后，按规定办理相关聘用手续。

　　七、报名方法及要求

　　（一）报名时间：2018年9月3日—9月11日，每天上午9：00-11: 30，下午3：00-5: 30，超过时间不再接受报名。周六、周日不接受报名。