2018年江西宜春樟树市中医医院招聘护理人员15名公告
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取。采取公开报名、考试、面试的方式招聘。
二、聘用名额
拟招聘护理人员15名。
三、报名条件
1.政治条件：拥护党的领导，热爱卫生事业，敬业精神强，有良好的职业道德，遵守纪律，无违纪违法行为。
2.身体素质：所有参聘者都必须身体健康，五官端正，适应工作岗位需要，且必须无药物过敏史、晕厥史及其它影响正常工作的身体情况。
3.身高要求：身高裸脚测量155㎝(含)以上，优秀人才可适当放宽。
4.年龄要求：报考人员要求30周岁以下(1988年8月31日以后出生)。
5.学历及资格要求：报考人员要求全日制中专或中专以上学历,且取得执业护士资格(应届毕业生2018年参加护士执业资格考试成绩合格者也可报名)。
6.本次招聘实行诚信报名制，在招聘全过程中发现提供虚假信息或冒名顶替者，将记录在案，取消本次及今后的招聘资格。
四、报名办法
报名时间：2018年 9 月3日-- 9 月7 日(8︰30—12︰00,14︰30—17︰00)
报名地点：市中医医院门诊大楼四楼护理部。
报名方式：现场直接报名。
报名时应携带：①本人身份证、毕业证(第一学历到最高学历)、护士资格证(或资格考试成绩单)原件及复印件，有护士执业资格证的请一并带来。②一寸近期免冠彩照4张和200元报名费。
报名人员等于或少于招聘计划数2倍时，相应减少招聘计划人数。
五、招聘程序及办法
1.理论考试：由市中医医院组织理论考试，理论考试成绩按百分制计分，再按50%的分数计入总分。考试命题、评卷均由市中医医院组织实施，由市纪委、卫计委全程监督及指导。
考试时间：2018年9 月16日，上午9:00--11:00。
考试内容：护理专业知识(含中医护理知识)，考试地点见准考证。
2.确定面试人员名单：理论考试结束后，根据理论考试成绩，按符合招聘条件的招聘计划数的1：1.5的比例从高分到低分择优确定面试人员名单。在确定名单时，分数相同的，以第一学历高者优先，学历相同时则樟树籍优先。确定名单后，张榜公示。
3.面试：由招聘工作小组组织对进入面试名单的人员进行面试。面试成绩按百分制计分，再按50%的分数计入总分。
面试时间和地点另行通知。
六、体检
通过对理论考试和面试两项计出总分后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，如因体检不合格，按照总分数由高分到低分从应聘者中依次递补。
体检时间：另行通知
体检内容：参照公务员体检内容
体检地点：樟树市中医医院体检科。
七、录取办法
在体检合格的基础上，根据聘用计划依据理论和面试总成绩(总分)从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入闱者中途退出，则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。
八、聘用人员的待遇
1.聘用人员不上编制，实行用人单位聘用制。
2.参聘人员试用期三个月，试用期间签订试用期合同，试用期满合格的，与用人单位签订聘用合同。
3.聘用人员的工资、福利等待遇与医院在编同等的专业技术人员基本相同，同时享受社保、医保等待遇。
4.聘用人员实行人事代理，其人事档案关系存市人才交流中心，由市人才交流中心与聘用人员签订人事代理合同。
九、工作监督
本次聘用护理人员工作，资格审查、理论考试、面试、体检、录用等重要环节都在市纪委、市卫计委全程监督下进行。
十、招聘工作有关事宜，由樟树市中医医院招聘工作小组负责解释。
联系人：甘主任 张主任 罗主任
电 话：0795-7352061 0795-733232
樟树市中医医院
二0一八年八月十六日
