2018年河南驻马店新蔡县行政服务中心招聘40人公告

　　关于新蔡县招聘“县政府购岗”人员到新蔡县行政服务中心的公告

 

　　为促进我县行政服务中心工作，经新蔡县人民政府批准现急需招录一批“政府购岗”人员到县行政服务中心工作。

 

　　一、岗位设置

 

　　此次招聘40个名额(女性30人，男性10人)。具体报考岗位、名额及岗位要求见附表。

 

　　二、报考条件

 

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

 

　　1、具有中华人民共和国国籍;

 

　　2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

 

　　3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

 

　　4、根据岗位设置要求，达到相应规定的学历条件;

 

　　5、因岗位要求，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上， 30周岁以下(1988年9月1日及以后出生);

 

　　6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

 

　　7、具备招聘岗位所需的专业及其他资格条件;

 

　　(二)有下列情况之一的不得报考：

 

　　1、曾有犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

 

　　2、曾被开除公职的;

 

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

 

　　4、因违法、违纪正在被调查处理的;

 

　　三、信息发布

 

　　新蔡县人力资源和社会保障局(http//www.haxchrss.gov.cn)为本次公开招聘工作的专业网站，招聘的有关信息及事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

 

　　四、报名与资格审查

 

　　(一)报名时间：2018年9月8日至9月9日。每天上午8：30至12:00，下午15:00至17:00。

 

　　(二)报名地点：新蔡县人社局一楼大厅37号窗口(月亮湾公园对面A号楼)。

 

　　(三)报名办法：本次考试实行现场报名，不允许他人代报。

 

　　(四)报名流程：

 

　　1、现场体检、照相后领取《新蔡县“政府购岗”人员报名表》一式1份(报名表现场打印)。

 

　　2、符合报名条件的人员需提供本人有效身份证、毕业证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)、报到证等材料。以上证件均须提交原件及复印件一式各1份。报名所提供的材料必须真实有效，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

 

　　(五)通过资格审查的报考者，进行信息采集，并根据河南省财政、发改部门批准的收费标准缴纳委托招聘招考服务费100元。

 

　　本次公开招聘，资格审查工作贯彻于考试聘用的全过程。报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，既取消考试、聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

 

　　(六)领取准考证

 

　　资格审查合格者，持本人有效身份证及招考服务费票据到县人才交流服务中心领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。准考证领取时间另行通知。

 

　　五、考试

 

　　(一)笔试

 

　　笔试由县人才交流中心组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。考试成绩满分为100分。

 

　　1、笔试内容：《行政职业能力测试》

 

　　县人才交流中心不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　2、笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。

 

　　(二)面试

 

　　面试方案暂定，如需面试另行通知。

 

　　六、体验和考察

 

　　根据考试成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体验的人员。体验项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体验通用标准(试行)》执行，体验工作方案另行制定。

 

　　对体验合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由招聘单位分别按照有关规定制定考核工作方案，并组织实施。

 

　　因各种原因导致缺额的，按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。

 

　　七、公示和办理聘用手续

 

　　根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7个工作日，公示期满无异议后，通知应聘人员上岗。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，及时到应聘单位报道。报道后由应聘单位对人员统一调配，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订劳动合同。

 

　　聘用人员不纳入编制管理，实行劳动合同制管理，劳动报酬以劳动合同为准。

 

　　八、工资待遇

 

　　本次招募购岗人员工资为每月2000元，按照国家规定享受相关福利和社会保险待遇。

 

　　九、纪律要求

 

　　此次招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，在招聘过程中如出现影响公开、公平、公正的招聘等违法违纪行为的，按照纪检监察的有关规定处理，情节特别严重的，造成不良的社会影响，招聘结果无效，并追究相关人员的责任。要切实增加工作透明度，坚持招聘方案、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，并以适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督，确保公开招聘工作的顺利进行。

 

　　本方案由县人才交流中心解释

 

　　咨询电话：新蔡县人才交流中心：0396—5968631