2018年中南大学出版社期刊部招聘公告

来源：中南大学人事处 2018-09-10 10:13:44

　　中南大学出版社期刊部招聘非事业编人员的公告

　　中南大学出版社位于长沙市岳麓区麓山南路932号中南大学校本部内，出版社以大学为依托，拥有高水平学术期刊10余种，期刊整体水平高，办刊实力强，在省内及全国高校期刊界享有盛誉。

　　因工作需要，中南大学出版社面向社会公开招聘非事业编人员4名。为保证招聘工作顺利进行，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1. 政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身心健康，组织纪律性好，服务意识强，安心学术期刊编辑工作；

　　2.爱岗敬业，工作责任心强，踏实勤恳，能吃苦耐劳，具有无私的团队合作精神；

　　3.硕士及以上研究生毕业（截至2018年8月31日前毕业），有博士学位者优先考虑；本科和研究生均为全日制统招并获学士、硕士（博士）学位（不含专升本、不含独立学院）。

　　4.硕士毕业生一般不超过28周岁（1990年7月1日以后出生）；博士毕业年龄一般不超过35周岁（1983年7月1日以后出生）。特别优秀的及有编辑工作经验的应聘者年龄可适当放宽。

　　5. 文字功底扎实，熟悉、了解、热爱编辑工作。发表过高水平论文及英文水平较高者优先。

　　二、招聘岗位及任职条件

岗位名称	职数	性别要求	专业要求	职责
《中南大学学报》理工类编辑	1	不限	本科、研究生阶段学科专业均为工学或理学	在期刊编辑部主任的安排下，完成期刊论文收稿、组稿、约稿、编校、编务等工作，负责部分对外联络和期刊推广等工作。完成社领导、编辑部主任交办的其他工作
《交通安全与环境》期刊编辑	1	不限	本科或研究生阶段中至少一个阶段专业为交通运输
社科期刊编辑	1	男	本科、研究生阶段学科专业为均为人文社会科学
数据分析人员	1	不限	本科或研究生阶段专业为图书情报/统计/计算机/外语/新闻/教育	在期刊综合办公室主任的安排下，完成数据统计分析、微信公众号和网站管理、期刊评价、对外联络、对内文档管理等工作。完成社领导、编辑部主任交办的其他工作

　　三、招聘程序

　　1.报名（截止到2018年9月30日）

　　应聘者填写《中南大学出版社非事业编期刊编辑招聘报名登记表》（见附件），并将登记表、个人简历和相关证明材料（本科、硕士、博士阶段的毕业证、学位证及成绩单，其中成绩单须加盖学校或学院教务章；国（境）外获得学历学位者，还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；其他证书及材料）扫描件汇总成电子文件（文件夹以“毕业学校+姓名+应聘岗位”命名），发送至邮箱editorping@126.com（邮件主题为“毕业学校+姓名+应聘岗位”）

　　2.资格审查（2018年10月10日公布通过资格审查名单）

　　出版社根据报名者提供的信息和资料进行资格初审，凡不符合报名条件者，或是在指定时间内，未按要求提供真实、有效的信息和资料者，视为资格初审未通过。出版社通过电话或电子邮箱的形式通知初审合格人员。通过初审资格人员在规定时间（另行通知）持本人身份证原件、各学历阶段毕业证、学位证、成绩单和各类证书原件及复印件到中南大学出版社办公室（中南大学出版社二楼办公室）现场进行资格确认。

　　3.笔试

　　采取统一闭卷考试方式。主要考察应聘者从事专业工作所必备的基本理论、基础知识和分析解决工作实际问题的能力，满分100分。

　　4.面试

　　根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人数与拟招聘人数比例为3:1。主要考察应聘者的综合素质和能力，满分100分。

　　5. 公示

　　体检合格后在学校人事处网站公示拟聘人员名单，接受监督，公示期为7天，对举报问题查实有据发现不合格招聘条件的，取消被公示人拟聘资格，出现的空额不再递补。

　　四、聘用方式及待遇

　　1.拟录人员和中南大学出版社签订全日制劳动合同，按全日制劳动合同进行管理。

　　2. 拟录人员待遇实行协议工资制，优秀编辑年薪6～8万，骨干编辑年薪8～11万，均含五险一金。薪酬标准根据个人学历、岗位职责等协商确定。

　　3.拟录人员属于中南大学出版社非事业编人员，相关管理按照《中南大学出版社社聘期刊编辑管理暂行办法》及国家有关规定执行。

　　五、其它有关事项

　　1.参加报名人员应认真填写报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消聘用资格。