2018年广东广州市增城区住房和建设局下属事业单位招用聘员34人公告

　　广州市增城区住房和建设局下属事业单位公开招用聘员的公告

 

　　根据《增城区区直机关事业单位聘员管理办法》(增人社函〔2018〕6号)规定，因工作需要，我局现面向社会公开招用事业单位聘员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　本次招用的工作人员为区建设工程质量安全监督站、区人民防空指挥信息保障中心、区住房保障办公室的聘员共34名。

 

　　二、招聘职位和条件

 

　　(一)招聘职位：（详见附件2）

 

　　(二)报考人员须具备以下条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及法律、党政机关工作纪律和有关的规章制度;

 

　　3.具有良好的品行和职业道德;

 

　　4.按照《广州市增城区住房和建设局下属事业单位公开招用聘员职位表》，工作经验年限以毕业后参加工作起计算。年龄、工作年限的计算时间截至2018年9月6日(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1982年9月6日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

 

　　有下列情形之一的，不接受报名：

 

　　1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

 

　　2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

 

　　3.违反国家计划生育政策的;

 

　　4.有不符合职位要求的其他情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)报名

 

　　1.时间：2018年9月17日-19日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:30)

 

　　2.地点：广州市增城区住房和建设局一楼会议室(荔城街挂绿路12号)

 

　　3.提交资料：《广州市增城区住房和建设局公开招用聘员报名表》(详见附件。按表格要求规范填写，需本人亲笔签名后一式两份提交)、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证、报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》、职位要求工作经历须提供工作证明(必须提供2年以上的社保清单和劳动合同)、专业技术资格证书、机动车驾驶证等原件及复印件。近期免冠一寸彩色(蓝底)照片3张。

 

　　本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。

 

　　4.报名要求：报考者本人按照指定报名方式进行报名。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。资格审查合格，另行通知领取准考证和考试时间。

 

　　(二)考试

 

　　考试包括笔试和面试。试题委托第三方机构命制。报考人员携带本人准考证、身份证在指定的时间和地点参加考试，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

 

　　1.笔试

 

　　(1)笔试时间：以准考证为准;

 

　　(2)笔试地点：以准考证为准;

 

　　(3)笔试内容：综合测试(行政能力测试和公共基础知识);

 

　　(4)笔试形式：采取闭卷考试的方式。

 

　　为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。对于招考岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，经招聘工作领导小组批准，可取消或调减岗位，或延长报名和考试时间，在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续招聘程序。

 

　　(5)笔试成绩：满分为100分，合格分数线为60分。

 

　　2.面试

 

　　(1)面试时间：具体时间以网站发布通知为准;

 

　　(2)面试地点：具体时间以网站发布通知为准;

 

　　(3)面试人员依笔试成绩从高到低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：3的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补截至面试日前2个工作日，如达不到计划招聘数的3倍，面试对象为通过资格复审的实有人数。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

 

　　(4)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。

 

　　(5)考生必须凭身份证和准考证按时到达指定考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再另外安排补考。面试成绩现场公布，满分为100分，成绩按四舍五入计算到小数点后两位。

 

　　3.考试总成绩组成

 

　　招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试、面试各按40%、60%计入总成绩。

 

　　公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 

　　(三)体检、考察与公示

 

　　按考试总成绩高分到低分顺序、1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。体检不合格者可依次替补人选。

 

　　体检合格的考生确定为拟招用考察人选，由我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予招用。具体考察方案另行制定。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

 

　　根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，在广州市增城区政府门户网站公示3个工作日，经公示无异议的，按照相关规定招用并签订劳动合同。

 

　　四、工资福利待遇

 

　　经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

 

　　五、其他事项

 

　　本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以机关、事业单位工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。本招考及相关内容由增城区住房和建设局办公室负责解释。咨询电话：82731130,监督电话：32855280。

 

　　附件：

 

　　1.广州市增城区住房和建设局公开招用聘员报名表

 

　　2.广州市增城区住房和建设局公开招用聘员岗位表

 

　　广州市增城区住房和建设局

 

　　2018年9月10日