2018年广东佛山市顺德区北滘医院招聘工作人员9人公告

来源：佛山市顺德区北滘镇人民政府 2018-09-12 09:42:55

　　佛山市顺德区北滘医院招聘工作人员公告

　　佛山市顺德区北滘医院座落于“中国家电制造业重镇”北滘镇新城区核心区域，是一所集预防、医疗、教学、科研为一体的二级甲等公立综合医院，周边毗邻105国道、佛山一环、广州南站，院前有佛山地铁三号线与广州地铁七号线换乘枢纽，交通便捷。现因工作需要，拟面向社会公开招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合计划生育政策;

　　(六)岗位所需的其他条件见《佛山市顺德区北滘医院公开招聘职位表》(附件1);

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(二)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(四)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　二、报名事宜

　　本次招聘采取现场和邮寄材料两种方式报名。采取现场报名方式的，需携报名要求所述资料(原件及复印件)到本单位办理报名手续。未能现场报名的报考者也可将报名要求所述资料(复印件)邮寄至佛山市顺德区北滘医院，邮寄报名的报考者需在笔试前提供资料原件核查。报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(一)报名时间

　　现场报名：2018年 9 月 21 日至2018年 9 月 28 日(上午8:00—12:00时，下午2:30—5:30时，节假日休息)。

　　邮寄报名：从公告之日起至2018年 9 月 28 日(备注：邮寄报名截止时间与现场报名截止时间一致)，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

　　(二)报名或邮寄地址：佛山市顺德区北滘新城东一路2号/佛山市顺德区北滘医院人事科，收件人：李先生，联系电话0757-26656060，邮编：528311。

　　(三)报名要求

　　应聘者须提供报名表、就业推荐表(应届毕业生提供)、居民身份证、户口薄、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张。应聘者可从网站下载

　　填写《佛山市顺德区北滘医院公开招聘人员报名表》(附件2)。

　　三、考试事项

　　(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定技能操作考评对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行技能操作考评和面试。

　　(二)技能操作。技能操作实践需进行为期3-7天全脱产技能操作，主要对考生实践技能的测评，具体时间、地点另定。技能操作实践总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(三)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　(四)技能操作结束后，按笔试成绩40%、技能操作成绩30%、面试成绩30%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中取得医学院校本科及以上学历，同时具有副主任医师或以上卫生专业技术资格者只需进行实践技能测评及面试，按照实践技能测评成绩50%、面试成绩50%比例合成综合成绩。综合成绩合格分数为60分，低于60分不得参加体检。

　　四、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　五、录用

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

　　六、聘用人员管理和待遇

　　(一)经本次考试录用的工作人员，不纳入编制管理。

　　(二)经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。见习期(试用期)满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。

　　(三)经本次考试录用的工作人员实行社会化养老，如经有关途径纳入编制管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。

　　(四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(1)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　(2)应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

　　七、招聘信息发布网站

　　有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：