2018年海南海口市森林防火指挥部办公室招聘公告
为进一步加强我市专业森林消防队伍建设，强化森林火灾预防和扑救工作，经市林业局党组同意，我单位拟面向社会公开招聘市本级专业森林消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
2.坚持德才兼备的用人标准；
3.坚持依据《森林消防队伍建设和管理规范》有关规定实施。
二、招聘岗位及条件：
（一）招聘岗位
专业森林消防队队员6名
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.具有初中或同等以上文化程度，且自愿从事森林消防工作；
3.男性，年龄在18周岁以上32周岁以下（以公告发布时间为止），退役军人和具有消防职业资格人员年龄可适当放宽至35周岁；具备适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
4.退役军人和具有消防职业资格人员以及持有B牌以上驾驶证的在同等条件下优先录用；
5.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
6.无违法犯罪记录，无吸毒史；
7.下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；
（4）道德败坏，有偷窃等不良行为的；
（5）其他不适合从事森林消防工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序分为报名、资格审查、体检、笔试、体能测试、公示、签约等七个环节。 为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息通过市林业局政务网站（http://www.hklyj.gov.cn）公布，请考生随时关注。
（一）报名
1.地点：海口市秀英区长滨路9号市政府办公区17幢北楼5002室。
2.时间：2018年9月10日至9月14日上班时间，过期恕不接受报名。（上班时间8:30-12:00，13:30-17:00）
3.报名需提供以下材料：
（1）学历证、本人有效居民身份证、户口簿、结婚证、退伍证等证件原件及复印件各1份；
（2）其他若有获奖证书或驾考等可携带原件及复印件报名时提交；
（3）有单位的需提供单位同意报考的证明；
（4）近期同底免冠一寸彩照3张。
4.要求：
（1）填写《报名登记表》；
（2）报名时提交的有关证件与笔试和体能测试时使用的证件必须一致；
（3）考生应如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消考试和聘用资格；
5.资格不符、材料不全者谢绝报名；
（二）资格审查
应聘者递交简历及相关材料后，由招聘工作监督小组组织人员审查，经资格审查合格人数与公开招聘职位的比例原则上不低于2：1。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。资格审查通过的，在海口市林业局网站公布，并通知发放准考证。
（三）体检。统一组织安排体检。体检标准参照现行事业单位工作人员录用体检标准执行，报考者体检费用自理。
（四）笔试
1.笔试内容：①公共常识；②《森林防火条例》；③《森林防火知识》（含森林消防队员应知应会的理论知识、扑火技术战术、安全避险知识）；
2.笔试时间、地点另行通知；
3.笔试总成绩为100分，占总成绩的30%;
（五）体能测试
1.体能测试不设开考比例。
2.测试项目： 3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐。
3.体能测试成绩评定以3000米跑排名为准，其他项目计达标成绩。若3000米跑相同时，以100米跑为成绩评定结果（所有体能测试项目必须达标，标准见附件，不达标者予以淘汰）。
4.体能考核时间、地点另行通知。
5.体能测试总成绩为100分，占总成绩的70%;
（六）公示
根据竞聘人员的考察、体检及考试结果，由招聘领导小组确定拟招聘人员。拟招聘人员名单在市林业局政务网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员。公示期间存在争议的，招聘单位将进行调查处理，调查处理结果及时报送招聘领导小组。公示期间反映有问题并经查实的，取消其聘用资格，从高成绩中从高分到低分递补。
（七）聘用
1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由我单位与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
2.被聘用人员试用期期间开展岗前培训和培训考核，培训时间不少于90日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。
四、薪酬福利待遇
凡被录用的森林消防专业队员，每月工资为2100元（不含个人应缴五项保险费及公积金部分），由市财政全额负担，4-10月份按国家法律相关规定发放高温补贴，购买人身意外险，提供食宿。
五、人员管理
聘用的专业森林消防员实行准军事化管理，实行24小时值班备勤和轮休制度，须严格遵守国家法律法规、劳动合同及工作协议规定。
六、纪律要求
（一）严格执行公开招聘工作方案。
（二）严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况。
（三）参加考察的工作人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相。
（四）参加招聘的工作人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的，取消考试资格。
（五）对违反公开招聘工作纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
七、监督检查
设立举报电话向社会公布，对群众和考生的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。监督举报电话：68724516。
