2018年河南焦作市应急指挥中心招聘劳务派遣制20人公告

　　焦作市应急指挥中心招聘劳务派遣制工作人员公告

 

　　根据工作需要，焦作市应急指挥中心委托焦作市启日人力资源有限公司招聘劳务派遣人员20名。具体事宜如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，通过面试考核的方式招聘工作人员。

 

　　二、招聘岗位、范围、对象和条件

 

　　(一)招聘岗位要求及人数

 

　　12345社会公共服务平台和120特服台接线员16名，专业不限，打字速度在60字/分钟以上;

 

　　文秘人员2名，要求中文、新闻等相关专业，打字速度在60字/分钟以上;

 

　　计算机专业人员1名，要求计算机相关专业;

 

　　司机1名(男性)，专业不限，要求持C1及以上驾照;共计20名。

 

　　(二)招聘范围、对象：全日制大学专科及以上学历，焦作市五城区户口。

 

　　(三)招聘条件

 

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律规定;

 

　　2、品行良好，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度，服从分配;

 

　　3、年龄32周岁以下(1986年8月8日以后出生);

 

　　4、男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，身体健康，形象良好，体形端正，无精神、癫痫病史，无纹身、无残疾、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力在5.0以上;

 

　　5、熟悉电脑及常用办公软件操作，且打字速度在60字/分钟以上;

 

　　6、同等条件下，退伍军人、有普通话资格证书的优先选用;

 

　　7、凡有下列情形之一者不得报名和聘用：

 

　　(1)曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、被机关事业单位开除公职或被辞退的;

 

　　(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 

　　(3)曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的;

 

　　(4)有不良信用记录的;

 

　　(5)本人受到党(团)纪、政纪、校(院)纪处分，尚未解除的;

 

　　(6)本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

 

　　(7)其他不合适从事招聘岗位的情形。

 

　　三、招聘办法

 

　　本次招聘按岗位报名。

 

　　(一)报名时间、地点及要求

 

　　1、报名时间：2018年 9月11 日至9 月 14日。

 

　　2、报名地点：焦东南路1561号奥斯卡假日酒店(劳动大厦)九楼

 

　　3、咨询电话：2118733

 

　　4、报名要求：报名采取现场报名的方式进行，同时对报名的考生进行资格审查。报名人员须携带本人毕业证、户口本、身份证、毕业证等有关证件原件及复印件，打印并填写报名表(附件1)。复印件统一用A4纸复印，一式二份。另需携带近期小二寸免冠彩色照片2张。

 

　　(二)面试。

 

　　面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。进入体检比例为1:1。

 

　　(三)体检

 

　　体检人员在指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。

 

　　(四)体能达标测试。

 

　　1、男子1000米跑的标准为：30岁(含)以下应=<4'25"，31岁(含)以上应=<4'35"。

 

　　女子800米跑的标准为：30岁(含)以下应=<4'20"，31岁(含)以上应=<4'30"。

 

　　2、10米x4往返跑

 

　　男子组的标准为：30岁(含)以下应=<13"1，31岁(含)以上应=<13"4。

 

　　女子组的标准为：30岁(含)以下应=<14"1，31岁(含)以上应=<14"4。

 

　　(五)政审与公示

 

　　拟聘用人员需进行政审，政审合格的确定为聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

 

　　(六) 体检、政审不合格及其他原因形成的空缺，可依次递补。

 

　　(七)岗位培训

 

　　被聘用人员由用人单位岗前培训。经培训合格后，办理相关劳动手续，不合格者不予聘用。

 

　　四、聘用和待遇

 

　　本次面向社会公开招聘的工作人员，实行劳务派遣制,与焦作市启日人力资源有限公司签订劳动合同，试用期为两个月。工资不低于焦作市最低工资标准,享受社保等福利待遇。

 

　　五、其他

 

　　本次招聘，凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时面试和体检的，均视为自动放弃应聘资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。

 

　　附件：焦作市启日人力资源有限公司派遣人员报名表.doc

 

　　焦作市启日人力资源有限公司

 

　　2018年9月11日