2018年四川遂宁市党政机关引进硕士研究生及以上人才18人公告

来源：遂宁市人力资源和社会保障局 2018-09-13 14:01:31

　　四川省遂宁市遂州英才组团招聘全国行活动面向全国引进科级领导干部公告

　　为进一步优化干部人才队伍结构，经研究，决定引进一批学历层次高、专业能力强的全日制硕士研究生及以上人才（含2019年应届毕业生）到遂宁工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向国内“双一流”建设高校及建设学科、“211”工程大学、中国社会科学院、中共中央党校定向引进18名全日制硕士研究生及以上人才，按规定安排到遂宁市担任或挂任科级领导干部。具体招聘计划详见（附件1）。

　　二、报考条件

　　1.全日制硕士研究生及以上学历（含2019年应届毕业生）；

　　2.年龄在35周岁以下（1983年9月13日以后出生），其中博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1978年9月13日以后出生）；

　　3.有志于党政机关工作，具有职位所需要的综合素质和较高的专业水平；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有拟引进职位所要求的其他资格条件。

　　凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的；

　　2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　4.曾被开除公职、被辞退的；

　　5.违反有关规定不适宜报考的。

　　三、招录程序

　　（一）报名

　　采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，一人限报一个职位。

　　1.网上报名

　　（1）报名时间：从本公告发布之日起即可报名，截止时间为2018年11月6日下午15:00。

　　（2）报名方式：报考者登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站（rsj.scsn.gov.cn/），认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《四川省遂宁市党政机关引进硕士研究生及以上人才报名登记表》，将填好的《四川省遂宁市党政机关引进硕士研究生及以上人才报名登记表》（1寸免冠彩色近照扫描在表上）、本人自荐书（包括自我介绍、基本情况等）、扫描后的相关岗位需求报名材料 (含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料，2019年应届毕业生还须提交毕业院校出具的有关学历学位、专业证明等材料，在职人员需提供单位同意报考证明，下同)以电子文档形式发送至招聘单位指定的邮箱。

　　2.现场报名：

　　（1）武汉专场——武汉大学

　　报名时间：2018年9月28日10:30-15:00

　　报名地点：武汉大学工学部体育馆

　　（2）西安专场——西北工业大学

　　报名时间：2018年10月12日 14:30-17:00

　　报名地点：西北工业大学友谊校区翱翔训练馆

　　（3）哈尔滨专场——哈尔滨工业大学

　　报名时间：2018年10月18日 10:00-15:00

　　报名地点：哈尔滨工业大学活动中心101

　　（4）重庆专场——西南大学

　　报名时间：2018年10月25日 10:30-15:00

　　报名地点：西南大学招生就业处招聘大厅

　　（5）成都专场——四川大学

　　报名时间：2018年11月7日 10:30--15:00

　　报名地点：四川大学望江校区学生活动中心3楼

　　报名者需提交本人有效身份证、毕业证、学位证，现场登记引进意向并填写《四川省遂宁市党政机关引进硕士研究生及以上人才报名登记表》。其中2019年应届毕业生还需提交身份证、经学校审核加章的报名推荐表和学历学位、专业证明材料。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作贯穿本次招录全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其进入下一环节的资格。

　　（三）考核

　　考核由遂宁市委组织部牵头，遂宁各县（区）委组织部、市直园区党群工作部组建考核组具体实施。主要采取面谈、能力素质测试等方式进行，考核时间、地点及方案另行通知。经考核后，提出建议考察人选，并提请遂宁各县（区）委、市直园区党工委审定后进行考察。

　　（四）体检、考察

　　进入考察人员需在接到考察通知后的15个工作日内，将体检报告传真至遂宁各县（区）委组织部、市直园区党群工作部，体检报告原件交考察组带回。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。

　　考察主要采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信度和职位匹配度。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进。

　　（五）公示、聘用

　　确定拟聘用人员名单公示7个工作日，公示期满，未发现影响聘用问题的，签订就业协议并按规定办理聘用手续。

　　新录用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正手续，不合格的按照干部管理权限提出取消聘用的意见，报审批机关批准。被取消聘用的人员，档案退回户籍所在地人才交流服务机构。新聘用人员需签订最低服务期为5年的协议（含试用期）；最低服务期内离职或考核不合格的，取消相应待遇。

　　四、待遇及管理

　　（一）引进人才本身具有公务员身份或事业人员身份的，可直接办理调动；其他身份的，先安排到事业单位工作，第1年签合同即解决事业编制，试用期满合格的，根据学历、工作年限，聘任为事业单位管理岗位七级或八级职员，同时挂任副科级领导职务，对个别特别优秀且符合调任条件的，调机关担任副科级领导职务。

　　（二）按《遂宁市深入推进人才强市战略的十条措施》（遂组通〔2015〕101号）享受遂宁市高层次人才引进政策，申请入住人才公寓。

　　（三）纳入遂宁各县（区）、市直园区后备干部名单进行重点跟踪培养。

　　五、本公告及本公告未尽事宜由中共遂宁市委组织部负责解释，报考资格条件由各县（区）、园区组织人事部门负责解释。

　　咨询电话：

　　中共遂宁市委组织部干部二科 0825-2256426

　　遂宁市船山区委组织部干部科 0825-2255903